Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg 2004

Projektunabhängige Publikationen

0XX

1.

Schulze, Gerhard: Kulissen des Glücks . 2. Aufl. Frankfurt : Campus, 1999

2.

Schulze, Gerhard: Professionalisierung . Bamberg : Otto-Friedrich-Universität. 2001 (Paper 

12 zum Hauptseminar "Soziologie der Forschung"). - Interner Bericht. 4 Seiten

3.

Schulze, Gerhard: Einführung in die Methoden der empirischen Sozialforschung . 

Bamberg : Otto-Fridrich-Universität Bamberg. 2002. - Forschungsbericht. 300 Seiten 

(Bamberger Beiträge zur empirischen Sozialforschung Bd. 1) ISSN 1611-583X

4.

Schulze, Gerhard: Einführung in die Methoden der empirischen Sozialforschung. Übungs-

aufgaben und Lösungen . Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg. 2002. - Interner 

Bericht. 100 Seiten (Bamberger Beiträge zur empirischen Sozialforschung Bd. 2) 

ISSN 1611-583X

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 687

5.

Baur, Nina: Quantitative Analyseverfahren. Ein Überblick . In: Baur, Nina (Hrsg.) : Quan-

titative Analyse zeitlicher Veränderung. Eien anwendungsorientierte Einführung für Sozial-

wissenschaftler mit SPSS für Windows. Band 1: Überblick und theoretische Grundlagen. 

Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2003, (Bamberger Beiträge zur empiri-

schen Sozialforschung Bd. 19-1), S. 38-45. ISSN 1611-583X

6.

Baur, Nina: Zur Geschichte der quantitativen Sozialforschung . In: Baur, Nina (Hrsg.) : 

Quantitative Analyse zeitlicher Veränderung. Eien anwendungsorientierte Einführung für 

Sozialwissenschaftler mit SPSS für Windows. Band 1: Überblick und theoretische Grundla-

gen. Bamberg : Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2003, (Bamberger Beiträge zur empi-

rischen Sozialforschung Bd. 19-1), S. 32-37. ISSN 1611-583X

7.

Schulze, Gerhard: Die beste aller Welten. Wohin bewegt sich die Gesellschaft im 21. Jahr-

hundert? Bd. 368 1. Aufl. München : Hanser, 2003. - ISBN 3446202811

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 688

Professur für Urbanistik und Sozialplanung

Anschrift: Feldkirchenstraße 21, 96052 Bamberg

Tel.: [phone]

Fax.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Leitung:

Prof. Dr. Richard Pieper

Projektmitarbeiter:

Mona Frommelt

Claus Heislbetz

Gerhard Nunner

Angestellte:

Ulrike Sennefelder

Die Professur ist dem Bereich Soziologie zugeordnet mit einem

Schwerpunkt in Sozialmanagement, Sozialplanung und soziale In-

formationssysteme (Sozialinformatik). Die Professur bietet außer-

dem in der Fakultät ein eigenständiges Nebenfach Urbanistik und

Sozialplanung an mit einem weiteren thematischen Schwerpunkt

Infrastruktur, Technik und Ökologie, nachgefragt insbesondere im

Rahmen des Geographiestudiums. 

Forschungsschwerpunkte

• Management, Planung und Informationstechnologie (Sozialinforma-

tik) im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens, insbes. Altenpla-

nung

• Alter, (Geron-)Technologie und Wohnen

• Ethik und Technik

• Soziologie der Emotionen und sozialer Integration

Kooperationsbeziehungen

• Universität Lappland, Social SCience / Social Work

• STAKES, National R&D Center for Welfare and Health, Helsinki

• FH Coburg, Integriertes Produktdesign

• International Society of Gerontechnologie

• GENIE - Gerontechnology Education Network in Europe

Wissenschaftliche Tagungen

Third International Conference of Gerontechnology

10.-13. October 1999, Munich 

Forschungsprojekte

CareKeys - Wege zur Pflege

Projektleitung:

Prof. Dr. Marja Vaarama, 

STAKES Finnland

Beteiligte:

Prof. Dr. Richard Pieper

Mona Frommelt

Claus Heislbetz

Stichwörter:

Qualitätsmanagement in der 

Pflege; Pflegemanagement; 

Sozialmanagement; Sozial-

planung

Laufzeit: 1.1.2003 - 

31.12.2005

Förderer:

EU-Programm: Quality of Life

Mitwirkende Institutionen:

Finnland: STAKES (Gesamtlei-

tung)

Finnland: City of Helsinki

Estland: University of Tartu

Schweden: Stockholm County 

Council

Spanien: Hospital Universita-

rio Santa Cristina Madrid

Vereinigtes Königreich: Uni-

versity of Liverpool

Deutschland: Universität 

Bamberg

Kontakt:

Prof. Dr. Richard Pieper

Tel.: [phone]

Am Projekt CareKeys sind sechs Partner aus fünf europäischen Län-

dern beteiligt. Ziel ist es, die wissenschaftlichen Grundlagen für ein

Instrument zur Unterstützung des Pflegemanagements zu erarbei-

ten. Dieses Instrument vereinigt Qualitätsindikatoren der Pflege auf

der Ebene der Pflegebedürftigen, der Professionen und des Manage-

ments in einem minimalen Datensatz, mit dem vielfältige Qualitäts-

analysen möglich sind. Die Aufgaben umfassen insbesondere

Effektivitäts- und Effizienz-Analysen sowie verschiedene Verfahren

der Wohlfahrtsoptimierung, in einer teilweise durch Unvereinbarkei-

ten geprägten, multiplen Zielkonstellation. Besondere Aufgabe der

Bamberger Forschungsgruppe ist die Analyse der Anwendungszu-

sammenhänge des zu entwickelnden Instruments, um so dessen

späteren praktischen Einsatz zu ermöglichen. Die Professur ist Mit-

glied im Projektmanagement. 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 689

CARMEN - The Care and Management of Services for Older People in Europe Net-

work

Projektleitung:

Dr. Philipp C. Berman, Eu-

ropean Health Manage-

ment Association, Irland

Beteiligte:

Prof. Dr. Richard Pieper

Gerhard Nunner, 

cand.dipl.

Stichwörter:

Sozialmanagement; Sozi-

alplanung; integrierte Ver-

sorgungsstrukturen; 

Altenhilfeplanung; Infor-

mationstechnologien im 

Sozialwesen (Sozialinfor-

matik)

Laufzeit: 1.3.2001 - 

27.2.2003

Förderer:

EU - Programm

Mitwirkende Institutio-

nen:

Irland: EHMA - European 

Health Management Asso-

ciation

Niederlande: NIZW - The 

Dutch Institute of Care 

and Welfare

Großbritannien: King Ed-

ward‘s Hospital Fund of 

London

Finnland: STAKES - Natio-

nal R&D Center for Welfare 

and Health

Belgien: Center for Health 

Services & Nursing Rese-

arch, Catholic University of 

Leuven

Griechenland: National 

School of Public Health

Dänemark: DaneAge

Deutschland: Professur für 

Urbanistik und Sozialpla-

nung / SOFOS

als Vertreter im Manage-

ment; weitere 32 Mitglie-

der im Netzwerk

Kontakt:

Prof. Dr. Richard Pieper

Tel.: [phone]

Das Projekt führt 39 Institute und Einrichtungen aus 11 europäi-

schen Ländern zusammen. Ziel ist die Etablierung eines europäi-

schen Netzwerks für die Forschung und Entwicklung von Strategien

der Planung, des Managements und der Evaluagtion im Bereich von

Sozial- und Gesundheitswesen unter einem Konzept des "Integrated

Care" (Integrierte Versorgung). Das Projekt entwickelt eine euro-

päisches Informationssystem (Netzwerk, Datenbasis), evaluiert

"Best-Practice"-Beispiele und formuliert Empfehlungen für Politik

und strategische Planung.

Die Professur ist Mitglied im Projektmanagement 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 690

PLANEC - Planning of the Care of the Elderly in European Countries

Projektleitung:

PD Dr. Marja Vaarama, 

STAKES, Finnland

Beteiligte:

Prof. Dr. Richard Pieper

Gerhard Nunner, 

cand.dipl.

Stichwörter:

Altenplanung; Informati-

onstechnologien im Sozi-

alwesen 

(Sozialinformatik); Sozial-

management; Qualitätssi-

cherung

Laufzeit: 1.1.1997 - 

31.12.1999

Förderer:

EU - Programm Telematics 

Applications

Mitwirkende Institutio-

nen:

Finnland: STAKES, Natio-

nal R&D Center for Welfare 

and Health, Helsinki

Finnland: Winleap Oy, Es-

poo

Niederlande: Stichting 

voor Toegepaste Geronto-

logie, Vrije Universiteit 

Amsterdam

Niederlande: Netherlands 

Institute of Gerontology

Großbritannien: Institute 

of Human Ageing, Univer-

sity of Liverpool

Großbritannien: SPSS UK

Spanien: The Hospital of 

Mostoles (Madrid)

Deutschland: SOFOS - So-

zialwissenschaftliche For-

schungsstelle, Universität 

Bamberg

Kontakt:

Prof. Dr. Richard Pieper

Tel.: [phone]

Das Projekt ist ein europäisches F&E Projekt von 5 Partnerländern.

Ziel ist die Entwicklung eines PC-Programms zur Unterstützung der

strategischen Planung, des Managements und der Performanz-Eva-

luation von Versorgungssystemen für ältere Menschen im Sozial-

und Gesundheitsbereich. Das Projekt wurde im Frühjahr 2000 (Ab-

gabe des Endberichts) mit der Entwicklung eines Prototyps erfolg-

reich abgeschlossen. 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 691

TED - Technology, Ethics and Dementia

Projektleitung:

Prof. Dr. Richard Pieper

Beteiligte:

Dipl.-Ing. Erwin Riederer, 

Institut für Nachrichten-

technik, Universität der 

Bundeswehr

Stichwörter:

Demenzforschung; Tech-

nik-Ethik; Wohnungsan-

passung für Senioren

Laufzeit: 1.3.1997 - 

27.2.1999

Förderer:

EU - Programm Biomed2 

und COST A5

Mitwirkende Institutio-

nen:

Italien: Istituto Geriatrico 

"Camillo Golgi", Mailand

Finnland: STAKES, Natio-

nal R&D Center for Welfare 

and Health, Helsinki

Norwegen: Human Factors 

Solution, Oslo

Niederlande: Institut für 

Gerontechnologie, TU 

Eindhoven

Deutschland: SOFOS - So-

zialwissenschaftliche For-

schungsstelle, Universität 

Bamberg

Kontakt:

Prof. Dr. Richard Pieper

Tel.: [phone]

Das Projekt untersucht - vergleichend auf europäischer Ebene und

insbesondere unter ethischen Gesichtspunkten - die sozialen und

technischen Voraussetzungen einer (möglichst) selbständigen Le-

bensführung von älteren Menschen mit Demenz in ihrer häuslichen

Umgebung. Im Vordergrund steht die Bewertung vorhandener

Technologien, integrierte Lösungen für konkrete Problemlagen und

die Weiterentwicklung unter dem Aspekt einer ethisch vertretbaren

Implementation in der häuslichen Umgebung. Das Projekt wurde im

Frühjahr 2000 (Abgabetermin) mit einem Endbericht und mit der

Entwicklung eines Prototyps für ein PC-Programm für die Unterhal-

tung/Beschäftigung von Personen mit Demenz ("Entertainer") er-

folgreich abgeschlossen. 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 692

Professur für Sozialwissenschaftliche Europaforschung

Anschrift: Feldkirchenstr. 21/F082, 96045 Bamberg

Tel.: [phone]

Fax.: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Leitung:

Prof. Dr. Martin Heiden-

reich

Die Professur für Sozialwissenschaftliche Europaforschung hat die

Aufgabe, die europäischen Gesellschaften und den Wandel ihrer

Strukturen, Institutionen und Identitäten im Prozess der europäi-

schen Integration zu analysieren. Der Professur kommt eine tragen-

de Rolle in dem Studienschwerpunkt "Europäische Integration und

globale Vergesellschaftung" im Rahmen des Diplomstudiengangs

Soziologie zu. Dieser Studienschwerpunkt soll soziologische, demo-

graphische, volks- und betriebswirtschaftliche, juristische und poli-

tologische Kenntnisse über Europa und die globale Vergesell-

schaftung vermitteln. Dies erfordert unter anderem das kontinuier-

liche Angebot von Lehrveranstaltungen im Wahlfach Sozialwissen-

schaftliche Europastudien und die Unterstützung von Studierenden

bei der Vorbereitung und Durchführung eines einjährigen Studien-

aufenthalts im Ausland. Weiterhin werden Lehrveranstaltungen im

Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftssoziologie an-

geboten. 

Forschungsschwerpunkte

Die Professur für Sozialwissenschaftliche Europaforschung konzen-

triert sich derzeit auf die Untersuchung der Wandlungsprozesse, die

die Beschäftigungsordnungen in Europa durchlaufen. Dieser Wandel

wird im Spannungsfeld etablierter arbeits- und sozialpolitischer In-

stitutionen und neuer wirtschaftlicher und soziokultureller Heraus-

forderungen analysiert. Ein zentraler Bezugspunkt hierfür ist die seit

1999 im EG-Vertrag verankerte europäische Beschäftigungspolitik. 

Veröffentlichungsreihen

Bamberger Beiträge zur Europaforschung und zur internationalen

Politik (Herausgeber: Th. Gehring, M. Heidenreich und R. Münch).

Abrufbar unter http://www.uni-bamberg.de/sowi/europastudien/

beitraege.htm 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 693

Forschungsprojekte

Social Dialogue, Employment and Territories. Towards a European Politics of Ca-

pabilities

Projektleitung:

Prof. Dr. Martin Heiden-

reich

Beteiligte:

Dipl.-Kffr. Vedrana Miljak

Stichwörter:

Regionale Fähigkeiten; 

Regionen; EU; Sozialer 

Dialog; Wirtschaft

Laufzeit: 1.12.2002 - 

30.11.2005

Förderer:

Europäische Kommission

Mitwirkende Institutio-

nen:

IDHE/ENS-Cachan - Ecole 

Normale Supérieure de 

Cachan

Université catholique de 

Louvain (UCL)

Università degli Studi di 

Torino

Università di Brescia

University of Warwick

Kontakt:

Prof. Dr. Martin Heiden-

reich

Tel.: [phone], 

Fax: [phone], E-

Mail: martin.heidenreich@

sowi.uni-bamberg.de

Die gegenwärtige Wissensgesellschaft könnte den sozialen Zusam-

menhalt in Europa bedrohen. Die mit der Wissensgesellschaft ver-

bundene Flexibilisierung von Arbeit, Organisationen und Wirtschaft

geht zum einen mit einer abnehmenden Sicherheit des Arbeitsplat-

zes einher; in den Mittelpunkt rückt die Beschäftigungs- und Anpas-

sungsfähigkeit (employability) der Beschäftigten in einer globalen,

inno-vationszentrierten Wissensgesellschaft. Hierdurch steigt die

Nachfrage nach sozialer Sicherheit. Auf der anderen Seite müssen

die nationalen Systeme sozialer Sicherheit reformiert werden. Die

gegenwärtige Wissensgesellschaft könnte den sozialen Zusammen-

halt in Europa bedrohen. Die mit der Wissensgesellschaft verbunde-

ne Flexibilisierung von Arbeit, Organisationen und Wirtschaft geht

zum einen mit einer abnehmenden Sicherheit des Arbeitsplatzes

einher; in den Mittelpunkt rückt die Beschäftigungs- und Anpas-

sungsfähigkeit (employability) der Beschäftigten in einer globalen,

inno-vationszentrierten Wissensgesellschaft. Hierdurch steigt die

Nachfrage nach sozialer Sicherheit. Auf der anderen Seite müssen

die nationalen Systeme sozialer Sicherheit reformiert werden. Dies

geht mit einem erheblichen Kostendruck einher und könnte die Lei-

stungsfähigkeit bisheriger Systeme sozialer Sicherheit gefährden.

Damit stellt sich die Frage, ob eine Kluft zwischen Angebot und

Nachfrage nach sozialer Sicherheit entsteht und ob diese Kluft durch

europäische, betriebliche und regionale Lösungen zum Erhalt und

zur Erweiterung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmern

verringert werden kann. Diese Frage wird zukünftig ein zentraler

Punkt im sozialen Dialog zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-

verbänden sein. Dieses Projekt ist in sechs Teilprojekte unterglie-

dert, bei dem das Bamberger Team an dem Teilprojekt „Regionale

Fähigkeiten im internationalen Vergleich" beteiligt ist. Wie kann sich

eine Region in einer innovationszentrierten Wissensgesellschaft be-

haupten? Wie kann sie ihre technologischen, organisatorischen und

wissenschaftlichen Kompetenzen erneuern? In diesem Teilprojekt

soll herausgearbeitet werden, welche technologischen, wissen-

schaftlichen und organisatorischen Fähigkeiten Regionen auszeich-

nen und wie diese Kompetenzen durch die regionalen Akteure

weiterentwickelt werden. Hierbei gehen wir davon aus, dass die Fä-

higkeiten einer Region zum einen von den in der Region ansässigen

Unternehmen und ihren Netzwerken abhängen, zum anderen von

öffentlichen oder privaten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen,

von Forschungs-, Entwicklungs- und Technologietransfereinrichtun-

gen, von Arbeitnehmer-, Arbeitgeber-, Berufs- und Wirtschaftsver-

bänden und von Außenwirtschaftszentren. Diese fünf Dimensionen

werden in insgesamt neun europäischen Regionen auf Grundlage ei-

nes einheitlichen analytischen Rasters in fünf verschiedenen EU-

Ländern untersucht. 

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 694

Publikationen

0XX

1.

Heidenreich, Martin: Regional inequalities in the enlarged Europe . In: Journal of European 

Social Policy 13 (2003), Nr. 4, S. 313-333

2.

Heidenreich, Martin: Regionale Netzwerke . In: Weyer, Johannes (Hrsg.) : Soziale Netzwer-

ke. Konzepte und Methoden der sozialwissenschaftlichen Netzwerkforschung. München; 

Wien : Oldenbourg, 2000, S. 87-110. 

3.

Cooke, Philip ; Heidenreich, Martin ; Braczyk, Hans-Joachim (eds.): Regional Innovation 

Systems; The role of governance in a globalized world . 2. Aufl. New York : Routledge, 

2004. - 442 Seiten. ISBN 0-415-30368-0

4.

Heidenreich, Martin: Regional capabilities and the European Employment Strategy . 

In: Salais, Robert ; Villeneuve, Robert (Hrsg.) : Europe and the Politics of Capabilities. 1. 

Aufl. Cambridge : Cambridge University Press, 2004, S. 77-103. 

Projektunabhängige Publikationen

0XX

1.

Braczyk, Hans-Joachim ; Heidenreich, Martin: Warum kooperieren Betriebe? In: Widmaier, 

Ullrich (Hrsg.) : Der deutsche Maschinenbau in den neunziger Jahren. Analysen zu Konti-

nuität und Wandel einer Branche. Frankfurt/Main; New York : Campus, 2000, S. 455-478. 

2.

Heidenreich, Martin: Die Organisation der Wissensgesellschaft . In: Hubig, Christoph 

(Hrsg.) : Unterwegs zur Wissensgesellschaft: Grundlagen - Trends - Probleme. Berlin : Sig-

ma, 2000, S. S. 107-118. 

3.

Heidenreich, Martin: Die Zukunftsfähigkeit der industriellen Beziehungen. Das Beispiel des 

VW-Tarifmodells . In: Gegenwartskunde (2001), Nr. 3, S. 353-362

4.

Heidenreich, Martin: Sammelbesprechung "Europäische Identität" . In: Soziologische Re-

vue 24 (2001), S. 301-308

5.

Heidenreich, Martin: Regionale Netzwerke. Ein Weg zur Stärkung der Innovationstätigkeit 

ostdeutscher Betriebe. . In: Wolf, Jürgen ; Rannenberg, Jens ; Mattfeldt, Harald ; Giebel, 

Heiner (Hrsg.) : Jahrbuch für Politik und Gesellschaft in Sachsen-Anhalt 2001. Halle 

(Saale) : Mitteldeutscher Verlag, 2001, S. 222-243. 

6.

Heidenreich, Martin: Regional capabilities and the dilemmas of regional learning . 

In: Salais, Robert (Hrsg.) : Europe and the Politics of Capabilties. Rapport pour la Commis-

sion Européenne. DG Emploi et affaires sociales. Cachan : IDHE, 2002, S. 90-110. 

7.

Braczyk, Hans-Joachim ; Heidenreich, Martin: Chancen durch Wertewandel . In: Bullinger, 

H.-J. ; Warnecke, H.-J. ; Westkämper, E. (Hrsg.) : Neue Organisationsformen im Unter-

nehmen. Ein Handbuch für das moderne Management. 2. Aufl. Heidelberg : Springer, 

2003, S. 142-156. 

8.

Heidenreich, Martin: Cultural, Social and Institutional Differences in the Professionalization 

of Engineers in Germany, France and Japan . In: Yohimi Ito ; Eckehard F. Moritz ; Klaus 

Ruth (Hrsg.) : Synergy of Culture and Production Vol. 2, Localized Engineering for Gloabli-

zed Manufacturing? Sottrum : Artefact, 2003, S. 69-92. - ISBN 3-932134-03-6

9.

Heidenreich, Martin: Die Debatte um die Wissensgesellschaft . In: Böschen, Stefan ; 

Schulz-Schaeffer, Ingo (Hrsg.) : Wissenschaft in der Wissensgesellschaft. 1. Aufl. 

Opladen : Westdeutscher Verlag, 2003, S. 25-51. - ISBN 3531139967

10. Heidenreich, Martin: Territoriale Ungleichheiten in der erweiterten EU . In: Kölner Zeit-

schrift für Soziologie und Sozialpsychologie 55 (2003), Nr. 1, S. 1-28

11. Heidenreich, Martin ; Krauss, Gerhard: The Baden-Württemberg production and innovation 

regime: past successes and new challenges . In: Cooke, Philip ; Heidenreich, Martin ; Brac-

zyk, Hans-Joachim (Hrsg.) : Regional Innovation Systems: The role of governance in a glo-

balized world. 2. Aufl. New York : Routledge, 2004, S. 186-213. - ISBN 0-415-30368-0

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 695

12. Heidenreich, Martin: Innovationen und soziale Sicherung im internationalen Vergleich . 

In: Soziale Welt (2004), S. im Erscheinen

13. Heidenreich, Martin: Knowledge-Based Work: An International Comparison . 

In: Management international, International Management, Gestión Internacional 8 (2004), 

Nr. 3, S. 65-80

14. Heidenreich, Martin: Conclusion: the dilemmas of regional innovation systems . In: Cooke, 

Philip ; Heidenreich, Martin ; Braczyk, Hans Joachim (Hrsg.) : Regional Innovation Sy-

stems: The role for governance in al globalized world. 2. Aufl. New York : Routledge, 2004, 

S. 363-389. - ISBN 0-415-30368-0

15. Heidenreich, Martin: Beschäftigungsordnungen im internationalen Vergleich . 

In: Zeitschrift für Soziologie 33 (2004), Nr. 3, S. 206-227

Forschungsbericht der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Seite 696

Sozialwissenschaftliche Forschungsstelle (SOFOS)