Raqamli iqtisodiyot sharoitida biznes tuzilmalarida



Yüklə 315,78 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə8/9
tarix23.03.2023
ölçüsü315,78 Kb.
#89240
1   2   3   4   5   6   7   8   9
raqamli-iqtisodiyot-sharoitida-biznes-tuzilmalarida-foyda-va-rentabellikning-oshishiga-ta-sir-qiluvchi-omillar

XULOSA VA TAKLIFLAR 
Xulosa qiladigan bo‘lsak, xo‘jalik yurituvchi sub’ekt faoliyatining asosiy 
yo‘nalishi, avvalam bor, rentabellikni oshirish, mumkin bo‘lgan xarajatlarni 
kamaytirish usulidan foydalanish va tegishli tejash rejimiga rioya qilish va tashkilot 
ixtiyoridagi resurslardan yanada samarali foydalanishdir. 
Ushbu xarajatlar daromad darajasi va xarajatlarning tuzilishini belgilaydi. Xom 
ashyo xarajatlari tarkibida sezilarli ulushni egallaganligi sababli, korxona rentabelligi 
darajasining oshishi va ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxining pasayishi olingan 
foyda miqdoriga sezilarli ta’sir qiladi. Foyda olishga imkon beradi, bu esa, albatta, 
korxonaning zararsizlanish darajasiga ijobiy ta’sir ko‘rsatadi. Shunday qilib, 
zamonaviy sharoitlarda korxonalar rentabelligini oshirish ustuvor ahamiyat kasb etadi 


Oriental Renaissance: Innovative, 
educational, natural and social sciences 
 
VOLUME 1 | ISSUE 10 
ISSN 2181-1784 
Scientific Journal Impact Factor SJIF 2021: 5.423 
711 
w
www.oriens.uz
November 
2021
 
va foydani oshirish uchun 
Biznes tuzilmalari 
korxonasining rahbariyati ushbu 
ko‘rsatkichni oshirish uchun barcha mumkin bo‘lgan usullardan foydalanishi kerak, 
bu esa umumiy holda tadbirkorlik sub’ektining o‘zi samaradorligini oshirishda aks 
etadi. 
Shu bilan birga foydaning ahamiyati ortishiga amaldagi foydani taqsimlash 
tizimi ham sabab bo‘ladi va unga ko‘ra, korxonalarning ishlab chiqarish va ijtimoiy 
rivojlanishni ta’minlash uchun hamda xodimlarning bajargan mehnati sifati va 
miqdoriga asosan moddiy rag‘batlantirishga sarflanuvchi foydani oshirishga bo‘lgan 
qiziqishning ortishi kuzatiladi. Shu tariqa foyda ishlab chiqarish samaradorligini 
oshirish, xodimlarning o‘z korxonasi erishadigan yuqori natijalardan moddiy 
manfaatdorligini kuchaytirishda hal qiluvchi rol o‘ynaydi. Korxonada foyda turli xil 
faoliyat natijasida olinishi mumkin. Barcha foydalar yig‘indisi korxonaning yalpi 
foydasini tashkil etadi. Yalpi foydaning tarkibiy elementlari quyidagilardan iborat:
• bajarilgan ish, ko‘rsatilgan xizmat va mahsulot sotishdan olingan foyda; 
• asosiy vositalar, shuningdek, korxonaning boshqa mulk sotishdan olingan 
foyda; 
• korxonaning moliyaviy faoliyati orqali olinuvchi foyda. Korxona daromadi 
ikki ko‘rsatkich, ya’ni mahsulot bahosi va uni ishlab chiqarishga sarflanuvchi 
harajatlarga bog‘liq bo‘ladi.
Mahsulotning bozordagi bahosi talab va taklif munosabatlari natijasida kelib 
chiqadi. Erkin raqobat sharoitlarida bahoni shakllantirish qonunlari asosida mahsulot 
bahosi ishlab chiqaruvchi yoki haridor xohishiga ko‘ra emas, balki avtomatik 
ravishda tartibga solinadi. Foyda korxona faoliyati natijasida olingan iqtisodiy 
samarani tavsiflaydi. Korxonaning foyda olishi daromadlarning korxona faoliyati 
bilan bog‘liq bo‘lgan harajatlardan ko‘p bo‘lishini anglatadi hamda u rag‘batlantirish 
vazifalarini ham bajaradi. Bu esa foyda bir paytning o‘zida moliyaviy natija bo‘lishi 
bilan birga korxona moliyaviy resurslarining asosiy elementi ekanligi; daromadning 
turli darajadagi byudjet shakllanishi uchun asosiy manba bo‘lib xizmat qilishi bilan 
izohlanadi. 
Foyda olishning asosiy manbalari quyidagilar:
birinchi manba korxona mahsulotning u yoki bu turini ishlab chiqarishdagi 
monopoliya holati yoki mahsulotning yagona (nodir)ligi hisobiga shakllanadi. Bu 
manbaning saqlanishi mahsulotni doimiy ravishda yangilab borishni ko‘zda tutadi; 
ikkinchi manba ishlab chiqarish va tadbirkorlik faoliyati bilan bog‘liq. Undan 
foydalanish samaradorligi bozor kon’yunkturasini bilish hamda ishlab chiqarishning 
rivojlanishini, doimiy ravishda o‘zgarib turuvchi bozor kon’yunkturasiga 
moslashtirish qobiliyatiga bog‘liq bo‘ladi.



Yüklə 315,78 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin