R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


mutaxassislardan foydalanadi. Bu mutaxassislar bir-biridan o ‘rganish bilan birga



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə155/192
tarix30.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#150665
1   ...   151   152   153   154   155   156   157   158   ...   192
Menejment asoslari

mutaxassislardan foydalanadi. Bu mutaxassislar bir-biridan o ‘rganish bilan birga,
turli nuqtayi nazarlar bo‘yicha fikrlar bildirib, mahsulot ishlab chiqarishni amalga
oshirishda y o l q o ‘yiladigan xatolardan ogohlantiradi va guruhlar ishini
samaradorligini ta’minlaydi.
I S H Y I G 4 L I S H L A R I Y A K L A S S I F I K A T S I Y A S I
Ish b o‘yicha uchrashuvlar — yig‘ilishlar — boshqarish faoliyatining muhim
shakllaridan biridir. Y igllish vaqtida rahbar va b o‘ysunuvchilar orasida axborotlar
almashinuvi yuz beradi, boshqarish qarorlari qabul qilinadi. Tajriba ko‘rsatadiki,
ish yigllishlari ko‘pchilik rahbarlaming ulam i o ‘tkazish va tashkil qilishni
bilmasliklari natijasida doim ham yaxshi samara bermaydi. Natijada ish yig‘Uishlari
ko‘p o'tkazilishi va yetarli tayyorgarlik ko‘rilmasligi uchun asossiz uzoq o ‘tkazilishi
tufayli yig‘ilishda qaromi qoniqarsiz rasmiylashtirilganligi, uni bajarish jarayoni
yetarli nazorat qilish hamda uning samarasini pastlashiga olib keladi.
Yigllishlar belgilari bo'yicha quyidagicha klassifikatsiyalanadi:
a) vazifasi bo‘yicha:
— qaror ishlab chiqaruvchi va qabul qiluvchi;
— oldingi qabul qilingan qarorlarni amalga oshirish bo‘yicha vazifalarni
tushuntiruvchi va aniqlik kirituvchi;
107


— qarorlar bajarilishini yakunlovchi va yig‘ilish natijalariga baho beruvchi;
— operativ;
b) o ‘tkazish davriyligi bo‘yicha:
— bir martalik;
— doimiy;
— davriy;
d) qatnashchilar soni b o‘yicha:
— oz tarkibli (5 kishiga);
— kengaytirilgan (20 kishiga);
— vakilligi b o‘yicha (23 kishidan ortiq);
e) yig‘ilish qatnashchilarining tarkibiy barqarorlik darajasi b o‘yicha:

Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   151   152   153   154   155   156   157   158   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin