R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


bo'lmaydigan tuyuladi, bu yerda muhim g‘oyalar simob kabi harakatchan bo'ladi



Yüklə 3,05 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə152/192
tarix30.09.2023
ölçüsü3,05 Mb.
#150665
1   ...   148   149   150   151   152   153   154   155   ...   192
Menejment asoslari

bo'lmaydigan tuyuladi, bu yerda muhim g‘oyalar simob kabi harakatchan bo'ladi.
K om paniyaning rahbarlik yadrosi individual uslubi va afzalligi bilan
tavsiflanadi, ya’ni ular fundamental ko‘rsatmalar, qadriyatlar va k o ‘nikmalar
kabi kompaniyani harakatga keltiruvchi kuchi b o‘lib xizmat qiladigan sifatlami
shakllantiradi.
G U R U H L A R N I N G T A S H K I L I Y R I V O J L A N I S H I
Tashkiliy rivojlanish — kishilami rivojlantirishdir.
Tashkiliy rivojlanish besh bosqichdan iborat b o‘ladi:
1. 
«Pioner» bosqichi. Ushbu bosqichning afzalliklari: aniq maqsadga
y o ‘nalganlik va barchaning yuqori motiv asosida faoliyatga kirishuvi. 0 ‘zaro
aloqalami 
yuqori darajadaligi. Har bir xodimni (mutaxassisni) eng kerakli
joyda bo‘lishi. Tez qaror qabul qilinishi.
Kamchiliklar: ayrim sohalarda tajribalaming yetishmasligi. Bir qarashda
unchalik ahamiyatli emas deb qaralgan kamchiliklami to ‘g ‘ri baholay bilmaslik.
105


2. Tashkil etish va hamkorlik bosqichi. Ushbu bosqichning afzalligi:
koordinatsiya va nazorat faoliyatining o ‘sishi. Lavozim bo‘yicha burch javobgarlik
masalasi b o ‘yicha faoliyatni aniq tartibga solib turilishi. 0 ‘zaro ishonchli
aloqalarning ta’minlanishi. Tashkilot aniq belgilagan odamlarga bog‘liq bo‘lmagan
tadbirkorona munosabatlar asosida ko‘riladi. Ishda aniq tizim va tartibga rioya
qilinishi.
Kamchiliklari: faoliyat jarayoni sekinlashadi. Intizom cheklana boradi.
Yakuniy bo‘lmagan, oraliq (qisqa muddatli) maqsadlar ko‘payadi. Q o‘zg‘aluvchan
asabiy kislrilarda taassuf uyg‘onadi.
3. U yg‘unlashish va rivojlanish bosqichi. Ushbu bosqichning afzalligi:
hammaning bir kemada ketayotgani aniq bilinib qoladi. Har bir kishi o ‘zgalaming

Yüklə 3,05 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   148   149   150   151   152   153   154   155   ...   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin