Ishchilarning bilimini tekshirish. Dastlabki yo’riqnomadan va malaka
oshirishdan keyin (mustaqil ishlashga ruxsat berishdan yoki boshqa ishga
o’tkazishdan avval) ishchilarning xavfsiz ishlash usullari bo’yicha bilimlarini
tekshirish maqsadga muvofiqdir. Buning uchun ma’muriyat tomonidan maxsus
komissiya tuziladi va unga rais qilib bo’lim boshliqlaridan bin belgilanadi.
Agar tekshiruv paytida ishchi bilimining qoniqarsizligi aniqlansa, unga
mustaqil ishlashga ruxsat berilmaydi va ikki haftadan oshmagan muddat ichida
qayta tekshiruvdan o’tishi kerak. Qayta tekshiruvga kelmaslik yoki sababsiz
tayyorlanmasdan kelish mehnat intizomini buzish deb qaraladi. Ushbu
kamchiliklarga yo’l qo’ygan ishchiga ichki mehnat intizomi qoidalarida
belgilanganidek intizomiy choralar qo’llanadi. Agarada ishchi belgilangan vaqtda
korxonaning ishi bilan xizmat safarida yoki boshqa bir shoshilinch ishlar bilan
band bo’lgan bo’lsa, va asosli dalil va hujjatlar asosida qayta tekshiruv muddati
orqaga surilishi mumkin.
Mutaxassis va rahbar xodimlarning mehnat muhofazasi bo’yicha bilimlarini
oshirish uchun xo’jalik boshqaruv bo’limlarida davlat nazorat tashkilotlari, ilmiy
tadqiqot institulari va tarmoq mutaxassislarini jalb qilgan holda kurslar, seminarlar,
leksiyalar hamda maslahatlar tashkil qilinadi. Xodimlar rahbarlik lavozimiga
tayinlanishda quyidagilar bilan tanishtirilishlari kerak:
-mehnat muhofazasi va sharoiti ;
-xavfli va zararli ishlab chiqarish omillaridan himoyalash vositalari;
-jarohatlanish va kasb kasalliklarining tahlili;
-mehnat sharoitlarini yaxshilashning kerakli tadbirlari hamda
mehnat muhofazasi bo’yicha qo’llanma va lavozim
vazifalari ro’yxati.
Mutaxassis va rahbar xodimlarning mehnat muhofazasidan bilimlarini
tekshirish yuqori tashkilot, viloyat mehnat muhofazasi bo’limlarining doimiy
imtihon komissiyalari tomonidan bajariladi. Komissiya tarkibi yuqori tashkilot
rahbarlari tomonidan tasdiqlanadi. Imtihon komissiyalarini boshqaruv
tashkilotlarining rahbarlari boshqaradi. Imtihonlarni tashkil qilish va o’tkazish
xo’jalik ma’muriyatiga hamda imtihon komissiyalari raislari zimmasiga
yuklatiladi. Imtihonlar tasdiqlangan reja bo’yicha o’tkaziladi. Bu reja imtihon
komissiyasining barcha a’zolariga bir oy oldin tarqatiladi. Tekshiriluvchi esa
imtihon kuni va o’tkazilish joyi haqida kamida 15 kun oldin ogohlantiriladi.
Komissiya a’zolari uch kishidan kam bo’lsa imtihon o’tkazishga ruxsat berilmaydi.
Imtihon komissiyasi tarkibiga kiritilgan rahbarlar va mutaxassislar boshqaruv
tashkilotlari komissiyalariga imtihon topshirgan bo’lishlari kerak.
Imtihonda qoniqarsiz baho olgan rahbar shaxs bir oy ichida imtihonni qayta
topshirish sharti bilan o’z lavozimida qoldirilishi mumkin. Imtihonni qayta
topshira olmagan rahbar haqidagi materiallar korxonaning attestatsiya
komissiyasiga, uning lavozimiga mos emaslgini ko’rib chiqish uchun yuboriladi.
Imtihon komissiyasining qarori yuzasidan nizolar Mehnat muhofazasi Davlat
texnik inspektsiyasi yoki sud tomonidan ko’rib chiqiladi. Mehnat muhofazasi
bo’yicha bilimlarni tekshirishni tashkil qilish va o’tkazish xo’jalik rahbarlari
hamda yuqori tashkilot mehnatni muhofaza qilish bo’limlari zimmasiga yuklanadi.
Nazorat huquqi Mehnat muhofazasi Davlat texnik inspektsiyasiga yuklanadi.
Mehnat muhofazasi bo’yicha bilimlari tekshirilishidan bo’yin tovlagan mutaxassis