Respublikasi

Xushmuomalalik va odoblilik.Ichki ishlar idoralari xodimlari amal qilishi zarur bo‘lgan axloq normalaridan biri xushmuomalalik va odoblilikdir.

Xushmuomalalik – o‘zga kishilarga bo‘lgan ichki hurmatning tashqi ko‘rinishidir. Uning o‘nta belgisi bor. Ular quyidagilar: insof, aql, ilm,

hilm¹, olijanoblik, ko‘rkam fe’l, yaxshilik, sabr, shukr, muloyimlik. Mana shularga amal qilgan har bir xodim hamisha va har qanday holatda fuqarolar bilan odob doirasidan chiqmasdan muloqotda bo‘ladi.

Ichki ishlar idoralari xodimlarining xushmuomalaligi – har bir xodimning o‘z xizmat vazifasini bajarishda dilidagi ardoqli fikrlarini, eng noyob his-tuyg‘ularini, eng sara ezgu niyatlarini odamlar bilan baham ko‘rish asosida osoyishtalik, vazminlik, xotirjamlik, odob bilan muloqot qilishi demakdir.

Ichki ishlar idoralari xodimlarining xushmuomalaligi:

birinchidan, har bir xodimning o‘zi va safdoshlarining xizmat jamo- asida o‘rnatilgan intizom va boshqa tartib-qoida talablariga rioya qilishida ko‘rinadi, chunki intizomli kishi aksariyat hollarda xushmuomala, intizomsiz odam esa qo‘pol va yolg‘onchi bo‘ladi;

ikkinchidan, har bir xodimning barcha fuqarolar bilan bo‘ladigan muomalada ularning ijtimoiy mavqei va boshqa ustunliklaridan qat’i nazar teng va iltifotli bo‘lishida namoyon bo‘ladi, chunki xushmuomalalik xushnudlikda, boshqa kishilarga nisbatan hurmatda namoyon bo‘ladigan insoniylikdir;

uchinchidan, har bir xodim fuqarolar bilan bo‘ladigan muloqotda hech qachon boshqa kishilarni noqulay ahvolga solib qo‘ymasligida, ularning fikr mulohazalariga baho berishda odobsizlik qilmasligida, o‘zining undan ustunligini aslo pesh qilmasligida bilinadi;

to‘rtinchidan, har bir xodimning hayotda uchraydigan u yoki bu masala yuzasidan boshqalar tomonidan bildirilgan fikrlarining noto‘g‘ri ekanligini, unga qo‘shilmasligini odob bilan tushuntirishida, kerak bo‘lsa isbotlashga harakat qilishida, binobarin, qo‘pollik qilmasligida ko‘rinadi.