Руководство по применению» iso 14001: 2015 «Environmental management systems Requirements with guidance for use»



Yüklə 1,14 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə2/6
tarix24.05.2020
ölçüsü1,14 Mb.
#31468
növüРуководство
1   2   3   4   5   6
ИСО14001 2016


2  Н о р м ати в ны е  ссы л ки

Не  имеется  нормативных ссылок.



3  Терм ины   и  о п р ед ел е ни я

Для  целей  настоящего  стандарта  используются  следующие термины  и  определения.



3.1  Термины,  относящиеся  к организации  и лидерству

3.1.1  система  менеджмента  (management  system):  Совокупность  взаимосвязанных или  взаимо­

действующих элементов  организации  (3.1.4) для  разработки  политик,  целей (3.2.5)  и  процессов  (3.3.5) 

для достижения  этих целей.



Издание оф ициальное

1


ГОСТ Р ИСО 14001— 2016

П р и м е ч а н и я

1  Система менеджмента  может относиться  к одному или  нескольким аспектам деятельности  (например,  ме­

неджмент качества, экологический менеджмент,  менеджмент безопасности труда и охраны здоровья, энергоменед­

жмент,  финансовый  менеджмент).

2 Элементы системы включают в себя структуру организации,  роли и ответственность,  планирование и функ­

ционирование,  оценку результатов деятельности  и улучшение.

3 Область применения  системы  менеджмента  может охватывать всю организацию,  определенные функции 

организации,  определенные части организации,  одну или  более функций в группе организаций.

3.1.2  система экологического  менеджмента  (environmental  management system):  Часть 



сист е­

м ы  менедж м ент а

 

(3.1.1),  используемая для  управления 



экологическими  аспект ам и

 

(3.2.2),  выполне­



ния  принятых обязательств  (3.2.9)  и учитывающая 

риски и возможност и

 

(3.2.11).



3.1.3  экологическая  политика  (environmental  policy):  Намерения  и  направление 

организации

(3.1.4)  в отношении 



экологических результ ат ов деят ельност и

 

(3.4.11),  официально сформулирован­



ные ее 

вы сш им  руководст вом

 

(3.1.5).



3.1.4  организация 

(organization):  Лицо  или  группа  людей,  связанные  определенными  отношени­

ями,  имеющие  ответственность,  полномочия  и  выполняющие  свои  функции  для достижения  их 

целей

(3.2.5)  .

П р и м е ч а н и е   —  Понятие  организации  включает в  себя,  но  не  ограничивается  следующими  примерами: 

индивидуальный предприниматель,  компания,  корпорация, фирма,  предприятие, орган власти, товарищество, бла­

готворительное учреждение,  а также их часть или  их объединение,  вне зависимости  оттого,  являются они  юриди­

ческим лицом  или  нет,  государственными  или частными.

3.1.5 высшее руководство (top management): Лицо или  группа людей, осуществляющие руковод­

ство  и управление 



организацией

 

(3.1.4)  на высшем уровне.



П р и м е ч а н и я

1  Высшее руководство имеет право делегировать полномочия и предоставлять ресурсы в рамках организации.

2  Если  область  применения  системы менеджмента (3.1.1) охватывает только часть организации,  под  выс­

шим  руководством  подразумевают тех,  кто осуществляет руководство и управляет этой частью организации.

3.1.6  заинтересованная  сторона  (interested  party):  Лицо  или 

организация

 

(3.1.4),  которые  могут 



влиять  на  осуществление деятельности  или  принятие  решения,  быть  подверженными  их влиянию или 

воспринимать  себя  в  качестве  последних.

П р и м е ч а н и я

«Воспринимать  себя  в  качестве  подверженных  влиянию»  означает,  что  это  восприятие  стало  известно 



организации.

Пример

 —  Потребители,  сообщества,  поставщики,  регулирующие  органы,  негосударственные  орга­

низации,  инвесторы  и  наемные  работники.

3.2  Термины,  относящиеся  к планированию

3.2.1  окружающая  среда  (environment):  Окружение,  в  котором  функционирует 



организация

(3.1.4),  включая  воздух,  воду,  землю,  природные  ресурсы,  флору,  фауну, людей  и  их взаимоотношения.

П р и м е ч а н и я

1  Понятие «окружение» может распространяться на среду в пределах от организации до местной,  региональ­

ной  или  глобальной  системы.

2 Окружение  может быть описано с точки зрения биологического разнообразия,  экосистем,  климата  и других 

характеристик.

3.2.2  экологический  аспект  (environmental  aspect):  Элемент  деятельности 



организации

 

(3.1.4), 



ее  продукции  или услуг,  который  взаимодействует или  может взаимодействовать 

с окруж аю щ ей средой

(3.2.1).


П р и м е ч а н и я

Экологический  аспект может являться  причиной экологического(их) воздействия(й) (3.2.4).  Значимый эко­



логический  аспект  оказывает  или  может  оказать  одно  или  более  значимое  экологическое(ие)  воздействие(я)  на 

окружающую среду.

2


ГО СТР  ИСО  14001— 2016

Значимые  экологические  аспекты  определяются  организацией  с  применением  одного  или  более  кри­



териев.

3.2.3  экологическое  условие  (environmental  condition):  Состояние  или  характеристика 



окружаю ­

щ ей среды

 

(3.2.1)  в определенный  момент  времени.



3.2.4 экологическое  воздействие  (environmental  impact):  Изменение  в 

окруж аю щ ей среде

 

(3.2.1) 



отрицательного или  положительного характера,  полностью или  частично являющееся  результатом 

эко­

логических аспект ов

 

(3.2.2) 



организации

 

(3.1.4).



3.2.5  цель 

(objective):  Результат,  который должен  быть достигнут.

П р и м е ч а н и я

1  Цель может быть стратегической, тактической  или  оперативной.

2  Цели  могут относиться  к  разным  аспектам  (такие,  как финансовые  цели,  цели  в  области  здоровья  и  без­

опасности,  экологии),  а  также  применяться  на  разных  уровнях  (например,  стратегическом,  организации  в  целом, 

проекта,  продукции  и процесса (3.3.5)).

3  Цель  может  быть  выражена  разными  способами,  например  в  виде  намеченного  результата,  намерения, 

критерия  работы,  экологической  цели  (3.2.6),  или  другими  словами  со  схожими  значениями  (например,  целевая 

установка,  заданная величина,  задача).

3.2.6  экологическая  цель  (environmental  objective): 

Ц ель

 

(3.2.5),  установленная 



организацией

(3.1.4)  в соответствии  с ее 



экологической полит икой

 

(3.1.3).



3.2.7  предотвращение  загрязнения  (prevention  of  pollution):  Использование 

процессов

 

(3.3.5), 



практических методов, технических решений,  материалов,  продукции,  услуг или  энергии для того,  что­

бы  избежать,  уменьшить  или  управлять  (по  отдельности  или  в  комбинации)  образованием,  выбросом 

или  сбросом любого типа  загрязняющего  вещества  или  отходов  с целью уменьшения  негативных 

эко­

логических воздейст вий

 

(3.2.4).



П р и м е ч а н и е   —   Предотвращение  загрязнения  может  включать  устранение  или  сокращение  источника 

(загрязнения);  изменения  процесса,  продукции  или  услуг;  эффективное  использование  ресурсов;  замену  исполь­

зуемых  материалов  и  видов  энергии;  повторное  использование;  восстановление;  вторичную  переработку,  утили­

зацию;  или  очистку.

3.2.8  требование  (requirement):  Потребность  или  ожидание,  которое  установлено,  обычно  пред­

полагается  или  является  обязательным.

П р и м е ч а н и я

1  Слова  «обычно  предполагается»  означают,  что  это  общепринятая  практика  организации (3.1.4)  и заинте­



ресованных сторон

 (3.1.6),  что  рассматриваемые  потребность или  ожидание предполагаются.

2 Установленным является такое требование,  которое определено,  например,  в документированной инфор­

мации

 (3.3.2).

3  Требования,  не  являющиеся  правовыми,  становятся  обязательными,  когда  организация  решает соответ­

ствовать им.



3.2.9  принятое  обязательство 

(compliance  obligation)  (предпочтительный  термин),  правовые  и 

другие  требования  (допустимый  термин):  Правовые 

т ребования

 

(3.2.8),  которым 



организация

 

(3.1.4) 

должна  соответствовать,  и  другие  требования,  которым  организация  должна  соответствовать  или  вы­

бирает для  соответствия.

П р и м е ч а н и я

1  Принятые обязательства относятся  к системе экологического менеджмента (3.1.2).

2 Принятые обязательства могут возникать из обязательных требований, таких как применимые законы и пра­

вила,  или как добровольные обязательства, такие как стандарты организации и отраслевые стандарты, договорные 

отношения,  своды  практик и  соглашения с общественными группами  или  неправительственными  организациями.

3.2.10  риск (risk):  Влияние  неопределенности.

П р и м е ч а н и я

1  Влияние выражается в отклонении от ожидаемого  результата —  позитивном  или  негативном.

2  Неопределенность является состоянием,  связанным с недостатком, даже частично,  информации,  понима­

ния  или знания о событии,  его  последствиях и  вероятности.

3  Риск часто определяют по  отношению к потенциальным  «событиям» (как определено в  Руководстве  ИСО 

73:2009,  3.5.1.3) и  их  «последствиям» (как определено в Руководстве ИСО 73:2009,  3.6.1.3) или  к их комбинации.

3


ГОСТ Р ИСО 14001— 2016

Риск часто  выражается  в терминах  комбинации  последствий  события  (включая  изменения  в  обстоятель­



ствах) и  связанных с ними  «вероятностей» (как определено в Руководстве ИСО 73:2009,  3.6.1.1) возникновения.

3.2.11 


риски  и  возможности 

(risks  and  opportunities):  Потенциальные  неблагоприятные  влияния 

(угрозы)  и  потенциальные благоприятные влияния  (возможности).

3.3  Термины, относящиеся  к средствам обеспечения  и деятельности

3.3.1  компетентность 

(competence):  Способность  применять  знания  и  навыки  для  достижения 

намеченных результатов.

3.3.2 документированная  информация 

(documented  information):  Информация,  которая должна 

управляться  и  поддерживаться 

организацией

 

(3.1.4), 

и  носитель,  который  ее содержит.

П р и м е ч а н и я

1  Документированная  информация может быть любого формата  и  на любом носителе и  получена из любого 

источника.

2 Документированная  информация может относиться:

-  к системе экологического менеджмента (3.1.2),  включая в себя соответствующие процессы (3.3.5);

-  информации,  созданной  для  функционирования  организации  (может  также  рассматриваться  как 

документация);

-  свидетельствам достигнутых результатов (может также рассматриваться  как записи).

3.3.3  жизненный  цикл  (life  cycle):  Последовательные  и  взаимосвязанные  стадии,  проходимые 

продукцией 

(или  услугой),  от закупки  сырья  или  переработки  природных  ресурсов до  конечной  утили­

зации.

П р и м е ч а н и е   —  Стадии  жизненного  цикла  включают  в  себя  закупку  сырья,  проектирование,  произ­



водство,  транспортирование/поставку,  использование,  конечную  обработку  и/или  переработку  и  окончательную 

утилизацию.

[Источник:  ИСО 

14044:2006,  3.1,  модифицированный  —  Слова  «(или  услуга)»  были  включены  в 

определение,  и 

было добавлено  примечание].

3.3.4  передача  процесса  (outsource):  Заключение  соглашения,  в  соответствии  с  которым  внеш­

няя 


организация

 

(3.1.4)  выполняет часть функции  или 



процесса

 

(3.3.5) организации.



П р и м е ч а н и е   —  Внешняя  организация  не  входит в  область применения  системы менеджмента (3.1.1), 

хотя  переданная функция  или  процесс подпадают под  область применения системы  менеджмента.

3.3.5

  процесс 



(process):  Совокупность  взаимосвязанны х или 

взаимодействующих видов деятель­

ности,  преобразующ ая  входы  в  выходы.

П р и м е ч а н и е   — Процессы  могут быть документированными  или  нет.



3.4  Термины,  относящиеся  к оценке  результатов деятельности  и улучшению

3.4.1  аудит 

(audit):  С истематический,  независимый  и 

документируемый 



процесс 

(

3.3.5) получения 

свидетельств 

аудита 


и  их объективного  оценивания для 

установления степени соответствия критериям 

аудита.

П р и м е ч а н и я



1  Внутренний  аудит проводит сама организация (3.1.4) или  внешняя  сторона от ее имени.

2 Аудит может быть комплексным  (совмещать два  или  более аспекта деятельности).

3 Независимость может быть продемонстрирована отсутствием ответственности за деятельность,  подверга­

емую аудиту,  или  отсутствием  предвзятости  и  конфликта  интересов.

4  «Свидетельство  аудита»  состоит  из  записей,  изложений  фактов  или другой  информации,  имеющих отно­

шение  к  критериям  аудита  и  являющихся  проверяемыми;  а  «критерий  аудита»  представляет собой  совокупность 

политик,  процедур  или  требований  (3.2.8),  используемых для  сравнения  со свидетельствами  аудита,  как опреде­

лено в стандарте  ИСО  19011:2011,  3.3  и  3.2 соответственно.

3.4.2  соответствие  (conformity):  Выполнение 

т ребования

 

(3.2.8).



3.4.3  несоответствие  (nonconformity):  Невыполнение 

т ребования

 

(3.2.8).



П р и м е ч а н и е   — Несоответствие относится к требованиям  настоящего стандарта и дополнительным тре­

бованиям  системы экологического менеджмента (3.1.2),  которые устанавливает для себя организация (3.1.4).

3.4.4 корректирующее действие (corrective action): Действие, предпринятое для устранения при­

чины  несоот вет ст вия 

(3.4.3)  и  предупреждения  его  повторного  возникновения.

4


ГОСТ Р  ИСО  14001— 2016

П р и м е ч а н и е   — Несоответствие может иметь несколько причин.



3.4.5  постоянное  улучшение 

(continual  improvement):  Повторяющаяся деятельность  по  улучше­

нию 

результатов деятельности

 (3.4.10).

П р и м е ч а н и я

1  Улучшение  результатов  деятельности  относится  к  применению  системы  экологического  менеджмента

(3.1.2)  с  целью улучшения  экологических результатов  деятельности  (3.4.11),  соотносящихся  с экологической 

политикой

 (3.1.3) организации (3.1.4).

2 Деятельность по улучшению не обязательно проходит одновременно или без перерыва во всех сферах.

3.4.6  результативность 

(effectiveness):  Степень  реализации  запланированной  деятельности  и 

достижения запланированных результатов.

3.4.7  показатель 

(indicator):  Отображение  в  измеримом  виде  состояния  или  статуса  операций, 

менеджмента  или условий.

[Источник:  ИСО  14031:2013,  3.15]

3.4.8 

мониторинг 

(monitoring): Определение статуса системы, 



процесса

 

(3.3.5) или деятельности.



П р и м е ч а н и е   — Для  определения  статуса  может возникнуть необходимость проверить,  проконтролиро­

вать или отследить.

3.4.9 

измерение 

(measurement): 



Процесс

 

(3.3.5) определения  величины.



3.4.10  результаты деятельности 

(performance):  Измеримый  итог.

П р и м е ч а н и я

1  Результаты деятельности могут относиться к количественным и  качественным полученным данным.

2 Результаты деятельности могут относиться к менеджменту видов деятельностипроцессам (3.3.5),  продук­

ции (включая услуги),  системам или организациям (3.1.4).

3.4.11 

экологические  результаты деятельности 

(environmental  performance): 



Результаты дея­

тельности

 

(3.4.10),  относящиеся  к менеджменту 



экологических аспектов

 

(3.2.2).



П р и м е ч а н и е   — Для  системы  экологического  менеджмента  (3.1.2)  результаты  могут  быть  измерены 

в  отношении  реализации  экологической  политики  (3.1.3)  организации  (3.1.4),  достижения  экологических целей

(3.2.6) 

или степени  соответствия другим  критериям,  с использованием показателей (3.4.7).



4  Среда организации

4.1  Понимание  организации  и  ее  среды

Организация должна  определить  внешние  и  внутренние  факторы,  относящиеся  к ее  намерениям 

и  влияющие  на  ее  способность  достигать  намеченного(ых)  результата (о в)  ее  системы  экологического 

менеджмента. Такие факторы должны  включать в себя экологические условия,  на  которые влияет орга­

низация  или  которые  способны  повлиять  на  организацию.

4.2  Понимание  потребностей  и  ожиданий  заинтересованных  сторон

Организация должна  определить:

a) заинтересованные  стороны,  имеющие  отношение  к системе  экологического  менеджмента;

b

)  соответствующие  потребности  и  ожидания  (т.  е.  требования)  этих заинтересованных сторон;



c)  какие  из этих потребностей  и  ожиданий  становятся  ее  принятыми  обязательствами.

4.3  Определение  области  применения  системы  экологического  менеджмента

Организация  должна  определить  физические  и  организационные  границы  области  системы  эко­

логического  менеджмента,  чтобы установить область ее  применения.

При определении  области  применения  организация должна  рассматривать:

a)  внешние  и  внутренние  факторы  (4.1);

b

)  принятые  обязательства  (4.2);



c)  подразделения,  функции  организации  и  ее  физические  границы;

d)  виды деятельности,  продукцию  и  услуги;

e)  полномочия  и  возможность осуществлять управление  и  воздействие.

5


ГОСТ Р ИСО 14001— 2016

Как только  область  применения  определена,  все  виды деятельности,  продукция  и  услуги  органи­

зации,  охватываемые областью применения, должны  быть включены  в систему экологического  менед­

жмента.


Область применения должна  разрабатываться, актуализироваться  и  применяться  как документи­

рованная  информация  и  быть доступна заинтересованным сторонам.



4.4  Система экологического менеджмента

Для  достижения  намеченных  результатов,  включая  улучшение  экологических  результатов  дея­

тельности,  организация  должна  разработать,  внедрить,  поддерживать  и  постоянно  улучшать  систему 

экологического  менеджмента,  включая  необходимые  процессы  и  их взаимодействия,  в  соответствии  с 

требованиями  настоящего стандарта.

Организация должна учитывать знания,  полученные  в соответствии  с 4.1  и  4.2,  при  разработке  и 

поддержании  системы экологического менеджмента.

5  Лидерство

5.1  Лидерство и  приверженность

Высшее  руководство  должно  демонстрировать  свое  лидерство  и  приверженность  в  отношении 

системы экологического менеджмента  посредством:

a)  принятия ответственности за  результативность системы  экологического  менеджмента;

b

)  обеспечения  разработки  экологической  политики  и  экологических целей,  которые  согласуются 



со стратегическим  направлением  и  условиями  среды организации;

c)  обеспечения  интеграции требований  системы экологического менеджмента в бизнес-процессы 

организации;

d) обеспечения доступности  ресурсов,  необходимых для системы  экологического  менеджмента;

e)  распространения  в  организации  понимания  важности  результативного  экологического  менед­

жмента  и  соответствия требованиям  системы экологического  менеджмента;

f)  обеспечения достижения  системой экологического  менеджмента  намеченных результатов;

д)  руководства  и  оказания  поддержки участия работников в обеспечении  результативности  систе­

мы  экологического  менеджмента;

h)  поддержки  постоянного улучшения;

i)  поддержки  других соответствующих руководителей  в демонстрации  ими лидерства  в  сфере  их 

ответственности.

П р и м е ч а н и е   —  Слово «бизнес» в  настоящем  стандарте следует понимать в  широком  смысле —  как ото­

бражение видов деятельности,  которые являются  ключевыми для  целей  существования  организации.



5.2  Экологическая  политика

Высшее  руководство  должно  разработать,  реализовывать  и  поддерживать  в  актуальном  состоя­

нии экологическую политику,  которая  в  рамках установленной  области  применения системы  экологиче­

ского  менеджмента:

a) соответствует целям  и  среде организации,  включая характер,  масштаб и  экологические воздей­

ствия  ее  видов деятельности,  продукции  и  услуг;

b

)  создает основу для установления  экологических целей;



c)  включает  обязательство  защищать  окружающую  среду,  включая  предотвращение  загрязнения 

и другие  отдельные  обязательства,  относящиеся  к среде организации;

П р и м е ч а н и е   —  Другие  отдельные  обязательства  по  защите  окружающей  среды  могут включать  в  себя 

рациональное  использование  ресурсов,  смягчение  последствий  изменения  климата  и  адаптацию  к  ним,  а  также 

защиту биологического  разнообразия  и  экосистем.

d)  включает обязательство  выполнять ее  принятые обязательства;

е)  включает  обязательство  постоянно  улучшать  систему  экологического  менеджмента  для  улуч­

шения  экологических результатов деятельности.

Экологическая  политика должна:

-  разрабатываться,  актуализироваться  и  применяться  как документированная  информация;



Yüklə 1,14 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin