229
Bu esa, o‗z
navbatida, mamlakatimizdagi minglab ayollarning o‗z
mustaqil faoliyatiga, daromad manbaiga ega bo‗lishlarini, oilalarning
byudjeti yanada shakllanishiga va turmushi farovonlashishiga xizmat
qilishi, shubhasiz.
SHu o‗rinda ta‘kidlash joizki, ayollarda tadbirkorlik ko‗nikmalarini
shakllantirish, biznes g‗oyalarini qo‗llab-quvvatlash hamda imtiyozli
kreditlar bilan ta‘minlashga ko‗maklashish,
ularni tadbirkorlik
faoliyatiga keng jalb etish O‗zbekiston Xotin-qizlar qo‗mitasining
asosiy dasturiy vazifalaridan biri hisoblanadi.
Bu borada O‗zbekiston Xotin-qizlar qo‗mitasi tomonidan ham qator
loyihalar, ko‗plab seminar va konfirensiya, forumlar o‗tkazilib
kelinmoqda,
bundan
oqilona
foydalanayotgan
opa-singillarimiz
tadbirkorlikda ham samarali faoliyat ko‗rsatib, nafaqat oilasiga naf
keltirayapti, balki iqtisodiyotimiz rivojiga munosib hissa qo‗shmoqdalar.
Jumladan, ayollar tadbirkorligini qo‗llab-quvvatlash, ularning
bandligini ta‘minlash, yangi ish o‗rinlarini
yaratish sohasida ish olib
borayotgan barcha davlat va nodavlat tashkilotlar bilan ijtimoiy
hamkorlik aloqalarini yo‗lga qo‗yish orqali respublikamizda ayollar
tadbirkorligini rivojlantirish istiqbollarini belgilash maqsadida
joriy
yilining 28 iyun kuni O‗zbekiston Xotin-qizlar qo‗mitasi
tashabbusi
bilan
ilk
bora
“Jamiyatning
rivojlanishida
Xotin-qizlar
tadbirkorligining o„rni” shiori ostidagi I Respublika tadbirkor
ayollar forumi o‗tkazildi. Unda 138 nafar tadbirkor ayollar bevosita
ishtirok etdi va o‗zaro tajriba almashdi.
Albatta, yuqoridagi ko‗rsatkichlar bilan cheklanib qolmaslik lozim.
Kelgusida qilinadigan ishlar nafaqat amaliy choralar ko‗rish bilan, balki
uning tadrijiyligiga erish maqsadida quyidagi bir qancha zaruriy
choralarga e‘tibor qaratish ehtiyojini ko‗rsatadi:
Oilalardagi ijtimoiy-ma‘naviy muhitni o‗rganish davomida
50 ming nafarga yaqin fuqaroning kredit olish
istagini bildirganligi
ularning ushbu imkoniyatdan foydalanishga intilayotganligini ko‗rsatib
turibdi.
230
Ammo, afsuski, o‗rganishlar jarayonida imtiyozli kreditlar ajratish
masalasida tijorat banklarining ayrim mas‘ul xodimlari tomonidan
ko‗zbo‗yamachilikka yo‗l qo‗yilayotganligi ham kuzatildi.
YA‘ni, tijorat banklari va mahalla faollari kredit olish istagida
bo‗lgan fuqarolarga yordam berish o‗rniga, fuqarodan
kredit olishdan
bosh tortishi haqida tushuntirish xati olayotganligining guvohi bo‗ldik.
Ayrim tijorat banklari aholiga kredit ajratish masalasini paysalga
solib kelayotganligi sababli aksariyat murojaatchilar kredit olishdan
butunlay umidini uzib qo‗ymoqda.
Respublikamizda har yili o‗rtacha 450-500 ming yoshlar kasb-
hunar kolleji va litseylarni bitirishadi. Ularning ma‘lum qismi (atigi 4%)
oliy o‗quv yurtlarida ta‘lim olishni davom ettirsa, qolgan qismi mehnat
bozoriga kirib keladi. Kollej bitiruvchilarining deyarli 50% ni qizlar
tashkil qiladi va ko‗p xollarda, kollejda egallagan kasbi bo‗yicha ish
o‗rnini topa olmaganligi sababli ishlamasdan uyda o‗tirib qolayapti.
Ma‘lumki, aholi o‗zining bandligini ta‘minlashi
hamda yangi
ishchi o‗rinlar yaratish maqsadida qo‗llaniladigan strategiyalardan biri –
kichik biznes va xususiy tadbirkorlikni rivojlantirish ekanligi bugun har
daqiqada o‗z isbotini topmoqda.
Oila, ro‗zg‗or va biznesni baravar yuritish, vaqtni to‗g‗ri
taqsimlash asoslari, oilada muloqotni to‗g‗ri olib borish, tadbirkorlik
faoliyatining oilaviy munosabatlarga salbiy ta‘sir qilmasligi uchun nima
qilish kerak, oilaviy
biznesni yuritish afzalliklari, aynan genderlik
yondashuvlarga asoslangan xolda, shu va shu kabi mavzular doirasida
o‗quv dasturlarini amalga oshirish zarurati kelib chiqdi.
Ushbu masalani hal etish maqsadida O‗zbekiston Xotin-qizlar
qo‗mitasi qoshida xotin-qizlarning ijtimoiy faolligini oshirish, o‗z hayoti
uchun mas‘uliyatini oshirish orqali
iqtisodiy imkoniyatlarini
kengaytirish va tadbirkorlikka jalb qilish, bandligini ta‘minlash
maqsadida
“O„z biznesingni boshla” shiori ostida qizlar biznes-klubi
tashkil etildi.
Bu kabi tadbirlar va amaliy ishlar doirasida biz nafaqat tadbirkor
ayollarni o‗quv-seminarlar asosida bilimini oshiramiz, balki o‗zaro
tajriba almashish muhitini shakllantirishga erishamiz. Istagimiz