Yosh Tadqiqotchi Jurnali
ISSN: 2181-3132
Vol. 1 No. 3 (2022)
ular orasida inson kapitali ham mavjud. Inson resurslari va inson kapitalining yig'indisi
korxona xodimlaridir. Eng raqobatbardosh korxonalar o'zlari
jalb qiladigan inson
resurslarini
yaxshilashga intiladilar, agar iloji bo'lsa, tashkilot
maqsadlari uchun foydali
bo'lgan inson salohiyatini ochib beradilar.
Adabiyotlar:
1. Bychenko Yu. G. Inson kapitalining eng muhim ko'rsatkichi // Inson resurslari. 2008.
No 3. p. 23-27.
2. Joy-Matthews D., Megginson D., Syurte M. Inson resurslarini rivojlantirish. M., 2006
yil.
3. Ilyinskiy IV Kelajakdagi investitsiyalar: innovatsion takror ishlab chiqarishda ta'lim.
SPb., 2006 yil.
4. Kravchenko K. A., Meshalkin V. P. Yirik kompaniyalarni
tashkiliy loyihalash va
rivojlantirishni boshqarish: yirik boshqaruv tizimlarini loyihalash
metodologiyasi va
tajribasi. M., 2009 yil.
5. Nuriyev R. M. Iqtisodiyot nazariyasi asoslari. Mikroiqtisodiyot: universitetlar uchun
darslik. M., 2007 yil.
6. Raznodejina E. N. Sanoatda sifatga erishishda inson resurslarining o'rni // Sanoat va
ta'limda sifat strategiyasi: VI stajyor materiallari. konf. 4 tonnada Bolgariya. Varna, 2010. T.
1. p. 461.
7.https://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-k-otsenke-effektivnosti-
sistemy-upravleniya-personalom-organizatsii.