Saodat toxirovna toshaliyeva r e k r u t m e n t


 TTA (time to accept) qanday samaradorlik ko‘rsatkichi



Yüklə 4,36 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə184/186
tarix10.09.2023
ölçüsü4,36 Mb.
#142495
1   ...   178   179   180   181   182   183   184   185   186
Rekrutment Darslik

76. TTA (time to accept) qanday samaradorlik ko‘rsatkichi 
hisoblanadi? 
A) rekrutmentning intensivligini aks ettiruvchi indeks; 
B) ishga qabul qilish xarajatlarini hisoblash imkonini beruvchi ko‘rsatkich; 
C) rekruter tomonidan saralash jarayoniga sarflangan vaqtni baholashga va 
xodimlarning ish yukini rejalashtirishga imkon beruvchi ko‘rsatkich. 
D) ishga qabul qilish samaradorligi, shuningdek ish beruvchining 
jozibadorligini aks ettiruvchi indeks; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


259 
ADABIYOTLAR RO‘YXATI 
Asosiy adabiyotlar 
1.
Q.X.Abdurahmonov va boshqalar. Personalni boshqarish. Darslik. 
Toshkent, 2011. 
2.
Baskina T.V. Texniki uspeshnogo rekrutmenta. Izd. Alpina Biznes 
Buks, 2008 
3.
Garet Roberts. Rekrutment i otbor. Podxod, osnovannыy na 
kompetentsiyax (Recruitment and Selection). Seriya: Prakticheskoe 
rukovodstvo. Per. s ang. Izd.: GIPPO, 2009. 
4.
Doljenkova Yu.V. Osnovы rekrutmenta: monografiya. ATISO, 2011 
5.
Maksimova L.V. Nabor i otbor personala / Maksimova L.V. 
Upravlenie personalom – M.: Alfa-N, 2009 
Qo`shimcha adabiyotlar 
1.
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi – T.: O‘zbekiston, 2017. – 
46 b 
2.
O‘zbekiston Respublikasining 2018 yil 24 dekabrdagi “Soliq va 
byudjet siyosatining 2019 yilga mo‘ljallangan asosiy yo‘nalishlari 
qabul qilinganligi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasining 
ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish 
tog’risida”gi O‘RQ-508-son Qonuni 
3.
O‘zbekiston Respublikasi Soliq Kodeksi. O‘zbekiston Respublikasi 
qonun xujjatlari to‘plami, 2018 y., 1-son 
4.
O‘zbekiston Respublikasining Byudjet Kodeksi. O‘zbekiston 
Respublikasi qonun xujjatlari to‘plami, 2018 y., 1-son 
5.
O‘zbekiston Respublikasining “Davlat soliq xizmati to‘g’risida”gi 
qonuni. O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Axborotnomasi, 
2014 y., 36-son. 
6.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning 2018 
yil 29 iyundagi “O‘zbekiston Respublikasining soliq siyosatini 
takomillashtirish kontseptsiyasi to‘g’risida”gi PF-5468-son Farmoni 
7.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 18 iyuldagi “Soliq 
ma’muriyatchiligini tubdan takomillashtirish, soliqlar va boshqa 
majburiy to‘lovlarning yig’iluvchanligini oshirish chora-tadbirlari 
tog’risida”gi PF-5116-son Farmoni 
8.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 13 fevraldagi 
“Soliq qonunchiligini tubdan takomillashtirish bo‘yicha tashkiliy 
chora-tadbirlar tog’risida”gi F-5214-son farmoyishi 


260 
9.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 22 yanvardagi 
“2017-2021 yillarda O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirishning 
beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha xarakatlar strategiyasini “Faol 
tadbirkorlik, innovatsion go‘yalar va texnologiyalarni qo‘llab-
quvvatlash yili”da amalga oshirishga oid davlat dasturi to‘g’risida”gi 
PF-5308-son Farmoni 
10.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 11 apreldagi 
“Tadbirkorlik faoliyati soxasidagi litsenziyalash va ruxsat berish 
tartib-taomillarini yanada qisqartirish va soddalashtirish, shuningdek, 
biznes yuritish shart-sharoitlarini yaxshilash chora-tadbirlari 
to‘g‘risida”gi PF-5409-son Farmoni 
11.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 26 dekabrdagi 
“O‘zbekiston Respublikasining 2019 yilgi asosiy makroiqtisodiy 
ko‘rsatkichlari prognozi va Davlat byudjeti parametrlari hamda 
2020-2021 yillarga byudjet mo‘ljallari to‘g‘risida”gi PQ-4086-son 
qarori 
12.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017 yil 7 fevraldagi 
“O‘zbekiston Respublikasini yanada rivojlantirish bo‘yicha 
harakatlar strategiyasi to‘g‘risida”gi PF-4947-son Farmoni 
13.
2019 yil - «Faol investitsiyalar va ijtimoiy rivojlanish yili» 
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoevning 2018 yil 
dekabrdagi Oliy Majlisga Murojaatnomasi “Xalk so‘zi”, 2018 yil 29 
dekabr 
14.
Mirziyoev Sh.M. Tanqidiy taxlil, qatiy tartib-intizom va shaxsiy 
javobgarlik - har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bo‘lishi 
kerak. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2016 yil 
yakunlari va 2017 yil istiqbollariga bag‘ishlangan majlisidagi 
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining nutqi. // Xalq so‘zi gazetasi. 
2017 yil 16 yanvar, №11. 
15.
Mirziyoev Sh.M. Erkin va farovon, demokratik O‘zbekiston davlatini 
birgalikda barpo etamiz. - Toshkent: O‘zbekiston, 2016. - 56 b. 
16.
Mirziyoev Sh.M. Buyuk kelajagimizni mard va olijanob xalqimiz 
bigtan birga quramiz. - Toshkent: “O‘zbekiston”, 2017. - 488 b. 
17.
Baskina T. Texniki uspeshnogo rekrutmenta. Izdatelstvo: Alpina 
Biznes Buks (2008) 211s. 
18.
Razvitie potentsiala sotrudnikov. Professionalnыe kompetentsii, 
liderstvo, kommunikatsii / S. Ivanova, D. Boldogoev, E. 
Borchaninova. - M.: Alpina Pablisherz, 2009. - 280 s 


261 
19.
Upravlenie personalom organizatsii. Pod red. Kibanova A.Ya. / A. 
Ya. Kibanov, I.B.Durakova. - M.: Infra-M, 2010.695 s. 

Yüklə 4,36 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   178   179   180   181   182   183   184   185   186




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin