Saodat toxirovna toshaliyeva r e k r u t m e n t


Universitetlar bilan ishlash



Yüklə 4,36 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə45/186
tarix10.09.2023
ölçüsü4,36 Mb.
#142495
1   ...   41   42   43   44   45   46   47   48   ...   186
Rekrutment Darslik

Universitetlar bilan ishlash 
Eng yaxshi talabalar va bitiruvchilarni izlash uchun siz butun vositalar 
majmuasidan foydalanishingiz mumkin: 
- to‘g'ridan-to‘g'ri universitetlarga bo‘sh ish o‘rinlari bilan reklama 
e'lonlarini joylashtirish; 
- ish beruvchi kompaniyalar vakillari tomonidan taqdimotlar, 
ommaviy ma'ruzalar, seminarlar o‘tkazish; 
- fakultetlarda taniqli kompaniyalarning maxsus bo‘limlarini (shu 
jumladan, stipendiya dasturlarini) tashkil etish; 
- stajirovkalarni tashkillashtirish (yozgi stajirovkalar - 1 iyuldan 30 
avgustgacha; 6-12 oygacha bo‘lgan ilmiy loyihalarda ishtirok etish); 
- Bitiruvchilarni ishga olish dasturlarini tashkil qilish; 
- Korxonalar yoki agentliklar asosida korporativ treninglar va o‘quv 
dasturlarini tashkil qilish. 
Ushbu vositaning asosiy ustunligi nafaqat ish beruvchining brendiga 
ijobiy ta'sir ko‘rsatishi, balki zarur bilim va kompaniyaning korporativ 


66 
madaniyatini tushungan holda kelajakdagi ishchilarga to‘g'ridan-to‘g'ri 
investitsiyalar kiritishdir. 
Shunga qaramay, bular qaytarilish kafolati bo‘lmagan uzoq muddatli 
va ancha talabga javob beradigan investitsiyalardir. Talabalar dasturlarida 
qatnashuvchilar soni ko‘p bo‘lgan yirik kompaniyalarda, odatda, xarajatlar 
qoplanadi. 
Rekruting agentligi 
Ishga yollash agentligi xizmatlaridan foydalanishning afzalliklari 
orasida quyidagilar bor: bir vaqtning o‘zida barcha qidiruv vositalari bilan 
ishlash qobiliyati; nomzodlarni bepul almashtirish uchun kafolat muddati; 
ma'lumotlarning maxfiyligi. Shu bilan birga, qidirish xarajatlari sezilarli 
darajada oshadi va provayder agentligi bilan aloqalarni o‘rnatish rekruter 
uchun nafaqat vaqtni, balki ma'lum bir malakani ham talab qiladi. Ishga 
yollash agentliklari to‘g'risida to‘liq ma'lumot oldingi ma'ruzalarda berilgan 
(1 va 2-ma'ruzalarga qarang). 
Nostandart 
qidiruv 
vositalariga 
raqobatbardosh 
razvedka, 
geymifikatsiya, “Sirli xaridor” usuli, yashirin ish reklamalari, turli tanlovlar, 
bloglar va mikrobloglar kiradi. 
Shunday qilib, eng yaxshi qidiruv natijasiga erishish uchun yollash 
uchun bir vaqtning o‘zida bir nechta vositalardan foydalanish kerak, 
ularning afzalliklari va kamchiliklari, shuningdek har bir aniq ish uchun 
mosligi. 

Yüklə 4,36 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   41   42   43   44   45   46   47   48   ...   186




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin