Saodat toxirovna toshaliyeva r e k r u t m e n t



Yüklə 4,36 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə46/186
tarix10.09.2023
ölçüsü4,36 Mb.
#142495
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   186
Rekrutment Darslik

 
 
Xulosa 
1. Bo‘sh ish o‘rinlari bozori segmentlarining tarkibiy tahlili rekruting 
jarayonining asosiy bosqichlarini amalga oshirishdan oldin amalga 
oshiriladi va kelgusi xodimlarni qidirish strategiyasini to‘g'ri shakllantirish, 
shuningdek ishlarni bajarish uchun zarur bo‘lgan resurslar hajmini taxmin 
qilish imkonini beradi. 
2. Bo‘sh ish joyini ekspertiza qilish - bu bo‘sh ish joyini baholash 
tartibi, u mutaxassisning ish joyidagi faoliyati tahlili, nomzodlarni qidirish 
parametrlari va tanlash mezonlari aniqlashni o‘z ichiga oladi. Nomzodlarni 
qidirish xaritasini tuzish uchun ekspertiza natijalari chiziqli rahbarning 
ma'lumotlari bilan to‘ldirilishi kerak. 
3. Nomzodlarni qidirish ochiq vakansiya uchun potentsial 
nomzodlarning eng keng doirasini qamrab olish uchun zarur. Ommaviy 
qidiruv vositalari quyidagilardan iborat: Internetda qidirish, o‘z ma'lumotlar 
bazasi, bosma va elektron OAVdagi reklama, tadbir vositalari, universitetlar 
bilan ishlash, tavsiyalar, yollash agentligi. 


67 
 
Mustaqil ishlash uchun nazorat savollari 
1. Nima uchun yollash uchun mehnat bozori segmentlarini tarkibiy tahlil 
qilish kerak? 
2. N shahridagi "Kadrlar bo‘yicha menejer" bo‘sh ish o‘rinlari bozor 
segmentlarining tarkibiy tahlilini o‘tkazish. 
3. Bo‘sh ish o‘rnini ekspertiza qanday bosqichlar mavjud? 
4. Rekruter vakansiyasini ekspertiza qiling. 
5. Qidiruv xaritasi nima? 
6. N kadrlar bo‘yicha agentlikda "rekruter" bo‘sh ish o‘rinlariga 
nomzodlarni qidirish xaritasini tuzing. 
7. Nomzodlarni qidirishning asosiy vositalari nimalardan iborat, ularning 
ijobiy va salbiy tomonlarini sanab o‘ting. 
8. "Personalni boshqarish " jurnaliga joylashtirish uchun "rekruter" bo‘sh 
ish o‘rni e'lonini tuzing. E'lon narxini hisoblang. 


68 

Yüklə 4,36 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   42   43   44   45   46   47   48   49   ...   186




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin