Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti sh. Shodmonov iqtisodiyot nazariyasi



Yüklə 6,38 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə107/607
tarix07.01.2024
ölçüsü6,38 Mb.
#209829
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   607
IQTISODIYOT NAZARIYASI darslik

Qiymatning mehnat nazariyasi 
asoschilari Uilyam Petti, Adam Smit, David 
Rikardolar hisoblanadi. U.Petti – qiymatning mehnat nazariyasining dastlabki 
asoschisi bo‘lib, u qiymatning manbai mehnat hisoblanishini, aynan mehnat sarfi 
tovar qiymati miqdorini belgilab berishini ko‘rsatib o‘tgan. Biroq, U.Petti 
tovarning iste’mol qiymati va qiymati o‘rtasidagi farqni aniq ko‘ra olmagan. U 
tovarning qiymati faqat qimmatbaho metallarni ishlab chiqarishga sarflanuvchi 
mehnat orqali yaratiladi, deb hisoblagan. A.Smit o‘zining «Xalqlar boyligining 
tabiati va sabablari to‘g‘risida tadqiqotlar» (1776) nomli asarida tovarning iste’mol 
va almashuv qiymatini farqlab bergan. U tovar qiymatining yagona manbai bo‘lib 
moddiy ishlab chiqarishning har qanday sohasida sarflangan mehnat hisoblanadi
degan xulosaga kelgan. Shu bilan birga, tovar qiymatining miqdorini har qanday 
mehnat emas, balki jamiyat uchun zarur bo‘lgan o‘rtacha mehnat belgilab berishini 
ko‘rsatib o‘tgan. 
D.Rikardo qiymatning yagona mezoni bo‘lib tovar ishlab chiqarishga 
sarflangan hamda ish vaqti sarflari orqali aniqlanuvchi mehnat hisoblanishini 
isbotlab bergan. U tovarning iste’mol qiymati va qiymati o‘rtasidagi farqni aniq 
ko‘rsatib, har qanday ishlab chiqarishda tovarning qiymati sarflangan mehnat 
orqali aniqlanishini ta’kidlagan. Demak, yuqorida ta’kidlaganimizdek, qiymatning 
mehnat nazariyasi tarafdorlarining fikricha, tovarlarni ayirboshlash ularning 


141 
qiymati asosida amalga oshiriladi. Qiymatning miqdori esa, tovarlarning har bir 
birligini ishlab chiqarishga ijtimoiy zaruriy mehnat sarflari bilan, ya’ni ijtimoiy 
zaruriy ish vaqti bilan o‘lchanadi. Qiymatning mehnat nazariyasi tarafdorlari tovar 
ishlab chiqarish sharoitida tovar ishlab chiqaruvchilar o‘rtasidagi aloqalarni, 
ijtimoiy mehnatni taqsimlash va rag‘batlantirishni tartibga soluvchi obyektiv 
qiymat qonunining mavjudligini e’tirof etadilar. 

Yüklə 6,38 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   607




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin