U. G‘afurov, Q. Sharipov

https://www.goldenpages.uz/company/?Id=80592
BILIMINGIZNI SINAB KO‘RING!
1. Xususiy korxona tushunchasi nimani anglatadi?
2. Xususiy korxona kim tomonidan tashkil etilishi mumkin?
3. Xususiy korxonaning o‘ziga xos jihatlarini tushuntirib bering.
4. Xususiy korxona rahbari korxonani vaqtincha boshqarish imkoniyati 
bo‘lmagan holatda qanday yo‘l tutishi mumkin?
5. Soliqqa tortish bo‘yicha xususiy korxonaning qaysi jihatlari boshqa tad
-
birkorlik shakllariga o‘xshaydi? 
6. Xususiy korxonada qanday mulkiy huquqlar mavjud?
7. Xususiy korxonaning tadbirkorlik shakli sifatida qanday kamchilik jihatlari 
mavjud?
8. Xususiy korxonada faoliyat natijalari bo‘yicha javobgarlik qanday tavsifga 
ega?
3 – Tadbirkorlik asoslar, 11-sinf

---

34
Egalari:
har qanday jis-
moniy va yuridik 
shaxs, shu jumla-
dan xorijiy fuqa-
rolar. Bir jismo-
niy yoki yuridik 
shaxs tomonidan 
ham tashkil etili-
shi mumkin
Nizom 
jamg‘armasi:
Asos solish 
hujjatlari:
Hamkorlarni 
jalb etish:
Eng ko‘p ishti
-
rokchilar soni:
jamiyatning 
barcha a’zo-
lari roziligi 
asosida nizom 
jamg‘armasiga 
ulush kiritish
50 kishi
shartnoma 
va nizomi
eng kam ish 
haqining 
kamida 40 
ba ravari 
miqdorida
MAS’ULIYATI CHEKLANGAN JAMIYAT
7-MAVZU
MAS’ULIYATI CHEKLANGAN JAMIYAT
FAOLLASHTIRUVCHI SAVOL VA TOPSHIRIQLAR
1. Infografikada siz uchun hali notanish bo‘lgan qanday ma’lumotlar kelti
-
rilgan?
2. Mas’uliyati cheklangan jamiyatning xususiy korxona yoki yakka tartibdagi 
tadbirkorlik infografikasidan qanday farqli jihatlari bor?
3. Bugungi kunda eng kam ish haqining 40 baravari qanchani tashkil etadi?