Umumiy psixologiya


Mehnatfaoliyatiningtarbiyaviyahamiyati



Yüklə 1,39 Mb.
səhifə147/300
tarix15.01.2022
ölçüsü1,39 Mb.
#51297
1   ...   143   144   145   146   147   148   149   150   ...   300
Davlat pedagogika

15.4.Mehnatfaoliyatiningtarbiyaviyahamiyati

Mehnat - shaxsvajamiyatningmoddiyvama’naviyehtiyojlariniqondirishuchunzarurbo‘lganijtimoiymahsulotlarnietishtirishgaqaratilganfaoliyatdir.



Mehnatshaxsningrivojlanishshartidir. Odamningpsixikjarayonlarifaqatfaoliyatjarayonidavujudgakeladi. Shuninguchunfaoliyatningturliko‘rinishlarinio‘rganishkengpsixologikahamiyatgaegadir. Mehnatjarayonidaodamo‘ztabiatinio‘zgartirdi.

Insonningonglivamaqsadgaqaratilganmehnatfaoliyatiharvaqtma’lummotivlarningbo‘lishinitaqozoqiladivauodamnima’lumfaoliyatgayo‘naltiradi.

Mehnatfaoliyatio‘zigaxosxususiyatgaegadir. Mehnatfaoliyatininghammaturlari (aqliy, jismoniy, ijtimoiyfoydalimehnat) bir-birlarigata’sirqiladi, bir-birinito‘ldiradi, bubilanodamningmehnatfaoliyatito‘laqonlibo‘laboradi.

Mehnat faoliyati inson ongini har tomonlama shakllantiradi. Har tomonlama rivojlanish shaxsni tarbiyalashning asosiy sharti shaxsning ongli aktivligidir. Psixologik tadqiqotlarning ko‘rsatishicha, odam biror maqsadni ko‘zlab mehnat qilsa, bu mehnatning samarasini oldindan tasavvur qilsa, o‘sha mehnat unumli bo‘ladi. Mehnatda o‘quvchi shaxsining xarakteri va irodasi tarbiyalanadi, kuzatuvchanligi, diqqati rivojlanadi, analiz va sintez qilishga o‘rganadi, umumlashtiradiva taqqoslaydi. Mehnat Yoshlarni ziyrak bo‘lishga, farosatlilik, epchillik, ixchamlik kabi sifatlarini, hayolini o‘stiradi.

Mehnat faoliyati o‘quvchining axloqiy rivojlanishi va mukammallashishida katta ahamiyatga egadir. Mehnat bolalarni jismonan chiniqtiradi, estetik didlari, nerv sistemasining mustahkam bo‘lishini ta’minlaydi.

Ta’lim - tarbiyajarayoniodamniijtimoiyfoydalimehnatningharxilturlariuchunzarurbo‘lganbilimlar, malakahamdako‘nikmalarbilanqurollantiradi. Ma’lumki, insono‘ztabiatijihatidanmehnatfaoliyatibilanshug‘ullanmayyashayolmaydi. O‘quvchishaxsitarkibtopishiningyo‘llaridanbiri – mehnatfaoliyatidir.

Mehnatfaoliyatifaqatshaxsnitarbiyalaydideganumumiyxulosachiqaribbo‘lmaydi. To‘g‘ri, mehnatbarchasharoitlardahamishashaxsnitarkibtoptiradi, ammobuerdagapumumanshaxsnitarkibtopishito‘g‘risidaemas, balkishaxsnimuayyanhislatlariga, sifatlariga, jamiyatga, jamoaga, dunyoqarashvae’tiqodlarigamunosabatlarinito‘g‘riyo‘naltirganmajmuaga - sistemagaegabo‘lganmustaqiljamiyatkishiningshaxsinitarkibtoptirishhaqidaboradi. Mehnatjarayonishaxsnimehnatsevarlik, faollik, ozodalikkabimehnatgabo‘lganmunosabatniifodalashhislarinitarkibtoptirishga, qiyinchiliklarniengaolishfazilatlarini, kuch-g‘ayratini, aktivlik, qat’iylikkabimuayyanmaqsadniko‘zlashhislarinio‘stirishga; yalqovlik, loqaydlik, passivlikkabarhamberishkabiYoshavlodnihartomonlamaetuk, barkamoltarbiyalashgaqaratilgandir.

Insonshaxsinietuk, barkamoltarbiyalashvositasibo‘lganmehnatnimohiyatiuningmaktabo‘quvchisiyokiYoshlarhayotidaqandayo‘rintutganligiemas, balkio‘quvchining, Yoshlarning - engmuhimijtimoiytushunchamunosabatiniqandayligidan, qandayxarakterdaekanligidan, o‘quvchiningmehnatjarayonidakattalarvao‘rtoklaribilanqandaymunosabatdabo‘lishlaridaniboratdir.

Yoshlarnimehnatgaijobiymunosabatdabo‘lish, jamiyatgahurmat, o‘zxatti-harakatlarinikeraklitarzdayo‘lgasolishvatuzatishjarayonlarinitarkibtoptirish, bularninghammasiharqandaymehnatjarayonidahamemas, balkimaxsusuyushtirilgan, muayyantarkiblardaamalgaoshiradiganmehnatfaoliyatidaginayuzberadi. ShuninguchunYoshlarni, o‘quvchilarni, bolalarningmehnattarbiyasinito‘g‘riuyushtirish - to‘g‘ritashkilqilaolishshuqadarmuhimdir. Mehnattarbiyasiningmuvaffakiyatiko‘pjihatdano‘quvchishaxsinitarkibtoptirishmuvaffaqiyatigabog‘liqdir. Mehnattarbiyasitajribalari, pedagogik-psixologikizlanishlargadoirmateriallarmehnatnihaqiqatdanhamYoshlarnitarbiyaolishigaaylantiradiganquyidagishartlarniifodalabberishimkoniniyaratadi:

1.O‘quvchilarmehnatiijtimoiyfoydalibo‘lishikerak. Yoshlarvao‘quvchilaro‘zmehnatiningmuayyanijtimoiyqiymatga, ijtimoiyahamiyatgaegaekanligi, kishilarga, jamiyatga, jamoalargafoydakeltirishinianglabetmog‘ilozim. Bumaktabfoydasigaqilinganmehnat - maktabnijihozlash, qo‘llanma,darsliklarnita’mirlash, maktabhovlisiniobodonlashtirish, ko‘kalamzorlashtirishvah.k. Biroq, shuninazardatutishlozimki, o‘quvchilarfaqato‘zumummaktabjamoalariningfoydasiuchunginaemas, balkijamiyatfoydasiuchunqilinadiganmehnatdahamishtiroketishlarilozim. M: O‘quvchilarningumumshahar, tumanmiqyosidagishanbaliklardaishtiroketishiyokiumumxalqyokimahallalardagihasharlardaishtiroketishiningtarbiyaviyahamiyatibeqiyosdir.

2. Ijtimoiyqiymatgaegabo‘lganfoydalimahsulotmehnatnatijasibo‘lishi.

O‘quvchio‘zmehnatiniyaqqolvaaniqko‘rishilozim. SHumunosabatbilano‘quvchinio‘zmehnatinatijalariningijtimoiyvazifasibilanmufassaltanishtirish, o‘quvchigauningmehnatinikimgakerakliginiko‘rsatishjudamuhim. M: O‘quvchilartomonidantemir-tersak, qog‘ozyig‘ishlarvauningnatijasinibilishyokijamoaxo‘jaliklaridasabzavot-mevaterish….


  1. O‘quvchilarningmehnatijamoamehnatibo‘lmog‘ikerak. Jamoamehnati - umumiymehnatvazifalarinibirgalikdabajaradigan, umumiymaqsad, umumiyvazifalarbilanbirlashibqilinadiganmehnatdir. Manashundaymehnatginao‘quvchilarning, Yoshlarningo‘zxatti-harakatlarinijamoairodasigabo‘ysundiraolishsifatlarinitarbiyalaydi. Mehnatfaoliyatijarayonidashaxsiyyutuqlarginamehnatmanbaibo‘lsa, jamoatchiliksifatlarinitarkibtoptirishuchunasosbo‘lmaydi. Jamoabilanamalgaoshiriladiganish, yumushmehnatningumumiynatijalari, o‘quvchilarning (insonlarning) harbiriniko‘rsatkichlarigabevositabog‘liqbo‘ladi.

O‘quvchiningmehnatitashabbuskorvaijodiymehnatbo‘lishikerak. Manashundamehnatishningijodiytomonigaqiziqadigan, shunchakibirfoydaliishqilishgaemas, balkiyangilikka, o‘ztashabbusininamoyonqilishimkoniyatlariniqidirishgaintiladigano‘smirlarvayuqorisinfo‘quvchilariningYoshpsixologikxususiyatlarigamosbo‘ladi. O‘quvchilar, Yoshlarorasidashungaerishishkerakki, Yoshlarningo‘zlarimehnatvazifalarinihalqilishningengyaxshiusullariniqidiribtopsinlar, o‘zlario‘zfaoliyatlarinirejalashtirsinlar, tayyorgarlikko‘rsinlar.

4. MehnatjarayonidaayniqsaYoshlar, o‘quvchilaro‘z-o‘ziniuyushtirishvamustaqilmehnatqilishningharxilshakllariniqo‘llashlarilozim. Gapfaqato‘quvchilarningtashkilotchilikmalakalarinihosilqilishdaginaemas, balkio‘z-o‘ziniuyushtirishningmustaqillikkarahbarlikqilishvabo‘ysunishmalakalarini, ijodiytashabbusni, ma’suliyathamdajamoatmanfaatlarini, ijodiytashabbusni, hisqilishsifatlarinitaraqqiyettirishgayordamberadi.

5. O‘quvchilarningmehnatiularningo‘zlariuchunqiziqarlibo‘lishilozim. Ayniqsa, kichikmaktabo‘quvchilariningmehnatibevositaqiziqishlargaasoslanadi, lekino‘quvchilarniqiziqarlibo‘lmaganmehnatbilanshug‘ullanishgahamodatlantirishahamiyatlidir.

6. O‘quvchilarningmehnatiularningkuchigayarashabo‘lmog‘ilozim. Mehnato‘quvchilarnihaddantashqariko‘pkuchsarfqilishga, judatoliqibqolishgaolibbormasligilozim. Mehnatbolaningkuchiga, jismoniyrivojlanishiga, Yoshigamosbo‘lsa, undabolamuvaffaqiyatgaerishadi, aksinchaumosbo‘lmasa, ubolapsixikasigaqattiqta’sirqiladi, bolao‘zkuchigaishonchniyuqotadi, xattokuchietadiganishnibajarishdanhambo‘yintovlaydi.

7. O‘quvchilarningmehnatita’limfaoliyatibilanbog‘liqbo‘lishiyaxshinatijaberadi, chunkiularningnazariyolganbilimlaribilanmehnatfaoliyatlariniuzviyravishdashundaybog‘lashzarurki, ularningmehnatibiologiya, kimyo, geometriyanibilishni, chizmalarchizishhamdaularnitushunibolabilishnitalabetsin.

8.O‘quvchilarnimehnatbilanjazolashgavamehnatiuchunjazolashgaasloyo‘lqo‘yibbo‘lmaydi. CHunkibolaungakuchsarfqiladi, mashaqqatchekadi.

9.O‘quvchidanishnishunchakibajarishiniemas, balki, asbob-uskunalarga, materiallarga, mehnatqurollarigaehtiyotkorlikbilanmunosabatdabo‘lishinitalabetishzarur. Bushartlargaamalqilish - bolauchunmehnatfaoliyatiningqiziqarlifaoliyatgaaylanishigaimkonyaratadi. Ulardazo‘rma’naviyqoniqishhislariniuyg‘otadi, mehnatjarayonidao‘quvchilarto‘g‘riijtimoiyxatti-harakatlarningamaliytajribasiniegallaydilar. Insonshaxsiningshakllanishibolanimehnatgabo‘lganijobiymunosabatiorqalipaydobo‘ladi. Yoshlarmehnatqilishorqalio‘z-o‘zinianglaydi, o‘zmehnatisamarasiniko‘rishesaunimehnatgaijobiymunosabatinishakllantiradi.

Demak, Yoshlarbajaradiganmehnatjiddiymehnatgahavaso‘tiniyoqishilozim, bundaymehnatsizodaminsonsha’nigayarashadiganhayotkechiraolmaydi. Mehnatodamningtug‘maehtiyojidir. Yoshlarnimehnatsevarlikruhidatarbiyalashengmuhimvazifalardanb


1-дан, уларни ёшлигидан бошлаб ёш хусусиятларнига хос меҳнат турларини бажаришга ўргатиш;
iridir. Buninguchun:









Yoshlarnimehnatsevarlikruhidatarbiyalashvaunijahonandozalaridarajasigaetkazishhozirgizamontalabidir.

Yoshlarimiznimehnatevarlikruhidatarbiyalashyangichaasoslarda, ya’ni 1-danmilliyqadriyatlarimizzaminidava 2-dan, rivojlanganmamlakatlartajribasidano‘zinioqilonajahonandozalarininamunasidayo‘lgaqo‘yishlozim. CHunkimehnatsevarlik - manaviytushunchabo‘lib, usubekt - obektmunosabatlaridashakllanadivanatijalarinamoyonbo‘ladi. Lekin, ob’ektsubektmunosabatlari - qobiliyatvaimkoniyatlarigabog‘liq. SHundaginasubekt-obektmunosabatlarinishaxsdamalum, o‘zidamehnatsevarliksifatiniaksettiruvchitarkibiyqismlarinishakllanishigaimkonberadi.

Javobgarlik, sabr-toqat, intizom, madaniyxulq, o‘zaroyordamsifatlarini, tashabbuskorlik, mustaqillik, topshiriqlarnisifatlibajarish, fahm-farosatlilik - mehnatsevarlikdarajasimeyoridir. Rivojlanganmamlakatlarningmehnatsevarliktarbiyasibo‘yichaandozalarnio‘zbekmilliykadriyatlaribilanqarama-qarshiemas, aksinchaumumiylikkaega.

Umumjahonandozalaridamehnatsevarliktarbiyasi - shaxsrivojlanishijamiyatmaqsadvavazifalariningmarkazidadir; jamiyatnimuvaffaqiyatlimoddiyvamanaviyrivojlanishiharbirshaxsningshakllanganlikdarajasibilanbog‘liq; jamiyato‘ziningharbirazosigao‘zininglayoqati, imkoniyati, qobiliyatlariniyuzagachiqarishgashart-sharoityaratibbersagina, udemokratikinsonparvarlikjamiyatidir. Harbirfuqarojamiyatidanolibginakolmay, berishihamkerak, yaratilganimkoniyatlardanfoydalanibborlayoqativaqobiliyatiniishgasolishi, o‘zigamos, qodirbo‘lgankasbtanlashi, mehnatqilibjamiyatnimoddiy, ma’naviyrivojigahissaqo‘shishilozimdegantezislargaasoslanadi.

Mehnatsevarliktarbiyasiniamalgaoshirishdabirtarafdano‘quvchilarningimkoniyat, layoqatvaqobiliyatlarihisobgaolinsa; ikkinchitomondanuningehtiyoj-motivlaritizimidankelibchiqishmaqsadgamuvofiq.


Yüklə 1,39 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   143   144   145   146   147   148   149   150   ...   300




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin