VARIANT № 22
Rahbarlik turlarining o‘ziga xos xususiyatlari.
Tayanch iboralar: qaror qabul qilishda, tashabbuskorlik, kadrlarni tanlash, muomalada, rag‘batlantirish va boshkalar
Boshqaruv usullari to‘g‘risida tushuncha.
Tayanch iboralar: usul, tadqiq qilish, ta’sir ko‘rsatish, boshqaruv funksiyalari, boshqaruv ob’ekti, maqsadga erishish, xodimlar.
Rahbarlik uslubidagi salbiy holatlarni bartaraf etish.
Tayanch iboralar: ijobiy fazilatlar, xuquq va vakolat, umumdavlat manfaatlari, shaxsiy manfaatlar, xodimlarga munosabat.
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 23
Boshqaruv tamoyillarini shakllanishi va tarixiy ildizlari.
Tayanch iboralar: ilmiylik, yakkaxokimlik, ierarxiya, bilimdonlik, demokratiya, kengash, maslahat, xushyorlik, ehtiyotkorlik, shijoat
Boshqaruv qarorlarining mohiyati.
Tayanch iboralar: qaror, qaror qabul qilish, zaruriyat, imkoniyat, samarali variant, reja, topshiriq, buyruq, farmon, farmoyish, yuridik kuch
Rahbar obro‘siga putur etkazuvchi unsurlar.
Tayanch iboralar: byurokratizm, maxalliychilik, xadiksirashlik, balandparvozlik, xudbinlik, takabburlik, zolimlik
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 24
Boshqaruv qarorlarini unsurlari.
Tayanch iboralar: vazifa, vosita, javobgarlik, muddat, zaruriyat, amaldagi holat, muammo, echim
Dostları ilə paylaş: |