27.
Zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarishga to‘sqinlik qilish, jinoyat yoki boshqa
huquqbuzarlik sodir etishga og‘dirishga
qaratilgan murojaatlar,
shuningdek, xamkasblari
tomonidan sodir etilgan yoki sodir etishga tayyorgarlik ko‘rilayotgan qonunbuzilishlar xaqida
xabar bergan xodimlarni vujudga kelishi mumkin bo‘lgan taxdid va xavf-xatarlardan himoya
qilish choralari ko‘riladi.
ODOB-AXLOQ QOIDALARIGA RIOYA ETMAGANLIK UCHUN JAVOBGARLIK
28.
Odob-axloq qoidalarida ko‘rsatib o‘tilgan
talablarga rioya etmagan holda,
intizomiy qilmish, huquqbuzarliklar sodir etgan shaxsiy tarkib o‘tkazilgan
xizmat tekshiruvi
yoki tergovga kadar tekshiruvlar yakuni bo‘yicha intizomiy ma’muriy, jinoiy,
fuqarolik-
huquqiy va moddiy javobgarlikka tortilishiga asos bo‘ladi.
29.
Odob-axloq qoidalariga rioya etmaganlik uchun vazirlik
raxbariyati tarkibi
tomonidan shaxsiy tarkibga quyidagi ta’sir choralari qo‘llaniladi.
Qurolli kuchlar Intizom nizomiga muvofiq;
