Voditeljica projekta: doc dr sc. Ivana Marić Suradnici



Yüklə 3,14 Mb.
səhifə87/138
tarix28.12.2021
ölçüsü3,14 Mb.
#17216
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   138
SNAGE

SLABOSTI

PRILIKE

PRIJETNJE

Očuvanost tradicije i običaja


Prijetnja depopulacije, posebno okolna mjesta, izuzev samog grada Hvara

Poticanje razvoja starih obrta i tradicije kroz djelovanje vrtića, škola, civilnog društva

Trajni odlazak mladih i obrazovanih stanovnika (novih znanja i vještina) u Split, Zagreb


Duga tradicija društvene angažiranosti

Nedostatak sportskih terena, igrališta

Poticanje suradnje javnog sektora (kulture, obrazovanja) i civilnog društva

Razjedinjenost lokalne zajednice i nemogućnost suradnje različitih interesno-utjecajnih skupina

Tradicija zadruga i kulturnih društava

Nemogućnost učenja stranih jezika

Razvijanje programa cjeloživotnog učenja u području kulture i sporta, te starih običaja

Rivalitet i neprijateljstvo političkih opcija prijetnja su ispunjavanju zajedničkih ciljeva

Prvo javno (komunalno) kazalište u Europi u gradu Hvaru 1612. godine

Nedostatatak društvenih, kulturnih, sportskih sadržaja izvan sezone

Poboljšanje uvjeta života, otvaranje vrtića i ustanova za stanovnike treće životne dobi

Neprepoznavanje znanja i ljudi kao ključnog potencijala razvoja društva

Dvije bratovštine, veći broj udruga i sportskih društava

Neadekvatna zdravstvena skrb

Poticanje razvoja civilnog društva te programi edukacije u području upravljanja, marketinga i financija

Visok društveni standard

i kvaliteta života onemogućavaju sagledavanje globalne krize i opću situaciju gospodarstva u zemlji



Duga povijest zdravstva i obrazovanja u gradu Hvaru

Nezainteresiranost mladih za tradicionalno bavljenje poljoprivredom, ribarstvom, starim obrtima, starim običajima

Razvoj zadrugarstva kroz postojeće zadruge

Nedostatna edukacija i obrazovanje iz područja upravljanja civilnim organizacijama

Poznavanje stranih jezika i usvajanje kozmopolitskih pogleda na svijet i život

Nepoznavanje i nerazumijevanje važnosti kulturne baštine grada i otoka Hvara od strane mladih te poglavito od strane stanovnika grada Hvara

Razvijanje poduzetničkih programa usavršavanja vještina i poduzetnički inkubator

Neosjetljivost gradske uprave za razvoj i ulaganja u dodatne sportsko-rekreativne sadržaje

Bogata kulturno-povijesna baština




Stipendiranje mladih te osiguravanje radnih mjesta nakon školovanja




Izvor: Izrada autora

    1. Yüklə 3,14 Mb.

      Dostları ilə paylaş:
1   ...   83   84   85   86   87   88   89   90   ...   138




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin