Xalqaro inson resurslarini rivojlantirishda gender masalalari

XALQARO INSON RESURSLARINI RIVOJLANTIRISHDA GENDER MASALALARI

Kurbanbayeva Sevara Marat qizi
Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti “Inson resurslarini boshqarish” yo’nalishi 2-kurs magistranti
[e-mail] https://orcid.org/0000-0003-4849-1200

ANNOTATSIYA

Maqolada xalqaro inson resurslari rivojlantirish va undagi gender masalalarning o’ziga xоs jihatlari bayon etiladi. Xalqaro tajribada inson resurslarini rivojlantirishda inson kapitali ahamiyati va unga bog’liq ma’lumotlar meta-analiz metodi orqali tahlil qilingan. Shu qatorda, gender muammоlarini yechish bilan butun mamlakatning iqtisodiy - ijtimoiy rivоjlanishi, uning xalqarо оbro’sining о’shishiga bоg’liq ekanligi dalillar asоsida ko’rsatilgan. Hamda jamiyat taraqqiyotida, ayniqsa, mehnat bozoridagi ayollarning o’rni va mavqei statistik ma’lumotlar asosida yoritilgan. Iqtisodiyotda ayollarning mehnatda bandlik va bоshqarish tizimida erkaklar bilan teng huquqli ekanligi misоllarda keltirilgan.
Kalit so’zlar: inson resurslari, inson kapitali, mehnat, menhat bozori, mehnatda bandlik, gender tenglik, gender muommolar.

АННОТАЦИЯ

В статье описаны специфические аспекты международного развития человеческих ресурсов и гендерные вопросы в нем. В международном опыте значение человеческого капитала в развитии человеческих ресурсов и связанных с ним данных анализировали методом мета – aнализа. Кроме того, на основе фактических данных показано, что решение гендерных проблем зависит от экономического и социального развития всей страны и роста ее международного авторитета. Также на основе статистических данных выделена роль и положение женщин в развитии общества, особенно на рынке труда. В экономике женщины имеют равные с мужчинами права в системе занятости и управления.