kadrlar siyosati ham hozirgi davr sharoitlarini, imkoniyatlarini
xolisona, erkin, mustaqil tahlil etishdan kelib chiqqan falsafiy
xulosalarni amalga oshirish yoMidagi tadbirlardir. Xususan, milliy
g‘oya va istiqlol m afkurasining shakllanishi
haqidagi nazariy
xulosalari jamiyat taraqqiyoti, inson m a’naviy kamoloti masalalarini
chuqur falsafiy tahlil etish natijasidir.
G ‘oya — jam iyat, millat bosib o ‘tgan tarixiy yo ‘l saboqlarini
o'rganish, umumlashtirish asosida shakllanadi. Bu o'rinda tarix
saboqlarini um um lashtirish orqali istiqbolga borish yo ‘llarini
yoritish hal qiluvchi ahamiyatga ega. Shu sababli ham har bir
progressiv (ilg‘or) g‘oya mohiyati va maqsadi jihatidan ertangi
kunga qaratilgan boMadi.
Ju m lad an , m illiy g ‘oya m uayyan
etnik guruhning tarixiy ildizlarini, o'ziga xosligini, maqsad va
manfaatlarini teran anglab, kelajakka ongli,
uyushgan holda borish
yo‘llarini ko‘rsatib beruvchi hayotiy ehtiyojlar bilan taqozolangan,
ilmiy asoslangan qarashlar tizimidir. Mafkura esa, shu g'oyalarda
belgilangan maqsadlar, vazifalarni kishilarga tushuntirish, iymon
va e ’tiqodiga
singdirish, ularning faoliyatiga yo‘nalish berishga
qaratilgan m a’rifiy tadbirlar tizimidir. Um uman insoniyat, jamiyat,
millat, davlat taraqqiyotini uning asosida yotgan g‘oyalar va
mafkuralarsiz tasaw ur etib boMmaydi. G ‘oya va mafkura ham,
birinchi navbatda, jam iyat hayoti va taraqqiyotiga ta ’sir etadigan
falsafiy m uam m olar tizimiga kiradi.
Falsafa ijtimoiy voqelik bilan bog‘liq
holda jamiyatga, uning
ijtimoiy borlig‘iga doim o faol ta ’sir qilib, yangi g'oyalarni nazariy
jihatdan shakllantirib boradi. U ijtimoiy ongning nazariy shakli
sifatida o ‘z qoidalarini aqliy, intellektual jihatdan asoslashi bilan
jamiyat hayotida alohida o ‘rin tutadi.
Dostları ilə paylaş: