tashkiliy faoliyatning maqsadi b o ‘lib innovatsion jarayonning boshi,
uni kerakli darajasini q o ‘llash;
-diffuziya, yoki yangi sharoitlarda, qoMlash jo y larid a avval
yaratilgan, ishlatilgan innovatsiyani tarqatish.
Innovatsion
o ‘zgarishlar
keyinchalik
innovatsiyalam i
chiqaradi va «zanjirdagi yechimli zv eno » tavsifiga ega. Shuni aytib
o ‘tish kerakki, keyingi o ‘zaro bogMiq boMgan innovatsiyalarga b itta
biriktirilgan zanjirga qarash kerak boMadi. Demak, ular shunday
saviyaga va shu vaqtda o‘tkaziIishini kerakli sam araga erishish
talab qilinadigan holatda bajarilishini bildiradi.
Innovatsiyalam i o ‘rganish uchun eng m uhim i shundaki,
ishlab chiqariladigan va iste’m ol qilinadigan m ahsulotlarga
boMgan jam iy at talabi vaqti-vaqti bilan o ‘zgaradi. Undan tash qari,
ilm iy-texnik rivojlanishi tezligi k o ‘tarilishi bilan jam iy a t talab ini
o ‘zgarishi tezlashib boradi va k o ‘p in ch a innovatsiyalam i tad b iq
etilishi natijasida o ‘zgaruvchan d inam ik tavsifda boMadi. M asalan,
m ahsulot innovatsiyalari hozirgi pay tg ach a texnik-iqtisodiy n uq tai
nazardan zam onaviy va progressiv boMgan m ahsulotning ruhan
eskirishiga olib keladi.
Oxirgi yillarda boshqaruv ish id a samarali innovatsiyalardan
biri bu — reinjiniringdir. O datda reinjiniring qiym at, sifat, serv is
darajasi, ishlash tezligi, m oliyalashtirish, m oliya, m ark etin g ,
axborot tizim larini qurish kabi m uhim k o ‘rsatkichlam i y a x sh ila sh
m aqsadida biznesni fundamental q ay ta fikrlash va radikal q a y ta
qurish sifatida tasavvur qilinadi. R einjiniring — bu firm a fao liyatini
yaxshilashga erishish uchun ish jaray o n larin i qayta tashkil etish.
R einjiniringda muhim sanaladigan narsa, bu biz bugun b ozordag i
talabni va zam onaviy texnologiyalam ing im koniyatini h iso b g a
olgan holda ishni qanday tashkil qilishni xohlashim izdir.
Dostları ilə paylaş: