Tayanch iboralar:
• Nazorat
• Nazorat funksiyasi
• Dastlabki
nazorat
• Joriy nazorat
• Yakuniy nazorat
• Standart
• Samarali nazorat
•
Motivatsiya
• Qamchin va kulcha usuli
•
Motivatsiyaning mazmunli
nazariyalari
• Jarayonli
nazariyalar
• Ehtiyojlar
• Intilish
• Mukofot
•
Ichki mukofot
• Tashqi mukofot
•
Ehtiyojlar iyerarxiyasi
• Ehtiyojlar nazariyasi
•
Motivatsiya-gigiyena
nazariyasi
• Kutishlar nazariyasi
• Adolatlilik nazariyasi
Nazorat savollari:
1. Boshqaruvda nazoratning o ‘rni qanday?
2. N azorat funksiyasini tavsiflang.
3. N azoratning qanday turlari m avjud?
4.
Sam arali nazorat nima bilan xarakterlanadi?
5. M otivatsiyaga ta’rif bering?
6. M otivlashtirish deganda nim ani tushunasiz?
7. Ehtiyojlar qanday tavsiflanadi?
8. A. M aslouning m otivlashtirish nazariyasi nim aga asoslanadi?
9. Kutish va adolatlilik nazariyalarining m ohiyati nim ada?
10. M otivatsiyaning Porter-Louler modelini tasvirlab bering.
Adabiyotlar:
1.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.
Основы м енедж м ента.
М.: «Дело», 2002.
2.
Sharifxo jayev
М.,
Abdullayev
Yo.
M enejm ent.
Т.:
« 0 ‘qituvchi», 2001.
3. Internet saytlari: w w w .Zivo.net; w w w .M anaiem ent.ru
227
XIII BOB. PERSONALNI BOSHQARISH
13.1. X o d im la rn i b o sh q a rish tam o y illari
« X o d im » iborasi o ‘zbek tilining izohli lug‘atida «biror idora
yoki
m uassasada ishlovchi kishi, xizm atchi» m a’nosida talqin
etiladi.
Bugungi am aliyotda xodim va uni
boshqarish m uam m osiga
ikki xil yondashuv mavjud:
- inson resurslarini boshqarish;
- xodim larni boshqarish.
Dostları ilə paylaş: