‘zbek ist0n respublikasi oliy va ‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti


etuvchi omil, o ‘z navbatida ikkinchi ko‘rsatkich birinchi ko‘rsatkich



Yüklə 7,18 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə43/146
tarix27.08.2023
ölçüsü7,18 Mb.
#140689
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   146
Iqtisodiy tahlil

etuvchi omil, o ‘z navbatida ikkinchi ko‘rsatkich birinchi ko‘rsatkich
ta’sirining natijasidir. Misol uchun, guruhdagi xodimlaming ish staji
ularning oylik maoshi o ‘zgarishiga ta’sir etadi yoki ishlab chiqarish ja-
rayonini texnik va texnologik jihatdan yangilash har bir ishchi tomo-
nidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar miqdorini oshirishga keskin ta’sir
etadi va shu kabilar.
Ta’kidlash kerakki, har bir alohida olingan guruhdagi omil hamda
natija ko‘rsatkichlari, boshqa guruhdagi xuddi shunday k o‘rsatkich-
lardan farq qilishi mumkin. Y a’ni, birinchi guruhdagi omil ko‘rsatkichi
ikkinchi guruhda natija ko‘rsatkichi b o iish i mumkin. Demak, omil va
natijani ifodalovchi ko‘rsatkichlar guruhlar bo‘yicha o'zgaruvchan tavsif
kasb etadi.
3 .1 7-jadval
Texnik va texnologik yangilanish bo‘jicha
korxonalami guruhlashtirish
Texnik va texnologik 
yangilanish bo'yicha 
korxonalami 
guruhlari
Guruhdagi 
korxonalar soni, 
dona
Har bir ishchiga to'g'ri 
keladigan yangilanish 
xarajatlarinmg o'rtacha 
miqdori, ming so'm
Har bir ishchi ishlab 
chiqargan 
mahsulotlarning o'rtacha 
miqdori, mln so'm
30 mln so'mgacha
10
404
11
30-60
15
670
17
60-90
18
798
26
90 dan yuqori
2 0
934
37


3.17-jadvalda keltirilgan parallel qatorlardan farqli ravishda - jad-
valda guruhlangan material o ‘rganilayotgan hodisalar o ‘rtasida o ‘zaro
aloqa yanada yaqqol aks ettiradi. Guruhlashda ko‘rsatkichlaming indivi­
dual kattaliklari o ‘rtacha guruhlarini almashtiradi. Buning natijasida
boshqa omillaming noaniq ta’siri bilan kelib chiqqan turli tasodifiy

Yüklə 7,18 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   146




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin