Zbekiston respublikasi axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish


Axborotlashtirish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik



Yüklə 0,7 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə11/19
tarix28.04.2023
ölçüsü0,7 Mb.
#103869
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19
1-Mustaqil ish L. Dilmurodov Kiberhuquq va Kiberetika

4. Axborotlashtirish qoidalarini buzganlik uchun javobgarlik 
 
Axborotlashtirish qoidalarini buzish
 
Axborotlashtirish qoidalarini buzish, ya’ni belgilangan himoya choralarini 
ko‘rmagan holda axborot tizimlari, ma’lumotlar bazalari va banklarini, axborotga 
ishlov berish hamda uni uzatish tizimlarini yaratish, joriy etish va ulardan 
foydalanish hamda axborot tizimlaridan ruxsat bilan foydalanish fuqarolarning 
huquqlariga yoki qonun bilan qo‘riqlanadigan manfaatlariga yoxud davlat yoki 
jamoat manfaatlariga ko‘p miqdorda zarar yoxud jiddiy ziyon yetkazilishiga sabab 
bo‘lsa, — 


eng kam oylik ish haqining ellik baravarigacha miqdorda jarima yoki bir yilgacha 
axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
O‘sha harakatlar juda ko‘p miqdorda zarar yetkazgan holda sodir etilgan bo‘lsa, — 
eng kam oylik ish haqining ellik baravaridan yuz baravarigacha miqdorda jarima 
yoki bir yildan ikki yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud olti oygacha qamoq bilan 
jazolanadi. 
Kompyuter axborotidan qonunga xilof ravishda (ruxsatsiz) foydalanish 
Kompyuter axborotidan, ya’ni axborot-hisoblash tizimlari, tarmoqlari va 
ularning tarkibiy qismlaridagi axborotlardan qonunga xilof ravishda (ruxsatsiz) 
foydalanish, agar ushbu harakat axborotning yo‘q qilib yuborilishi, to‘sib qo‘yilishi, 
modifikatsiyalashtirilishi, undan nusxa ko‘chirilishi yoxud uning qo‘lga kiritilishiga, 
elektron hisoblash mashinalari, elektron hisoblash mashinalari tizimi yoki ularning 
tarmoqlari ishining buzilishiga sabab bo‘lsa, — 
eng kam oylik ish haqining yuz baravarigacha miqdorda jarima yoki uch 
yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoxud bir yilgacha axloq tuzatish ishlari 
bilan jazolanadi. 
O‘sha harakat: 
a) bir guruh shaxslar tomonidan oldindan til biriktirib; 
b) takroran yoki xavfli retsidivist tomonidan; 
v) xizmat mavqeyidan foydalangan holda; 
g) uyushgan guruh tomonidan yoki uning manfaatlarini ko‘zlab sodir etilgan 
bo‘lsa, — 
eng kam oylik ish haqining yuz baravaridan uch yuz baravarigacha miqdorda 
jarima yoki bir yildan ikki yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud uch yilgacha 
ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi. 

Yüklə 0,7 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin