Jadval ma’lumotlari quyidagi yo‘nalishlarda tahlil qilinishi lozim. 1. Lavozim davringiz samarasini izohlang.
2. Maktabni rivojlantirish bo‘yicha strategik va yillik reja mavjudmi?
3. Ta’lim muassasasi joylashgan hududning qisqacha ijtimoiy-iqtisodiy tavsifi (aholisi, iqtisodiyoti, o‘quvchilar salmog’i va boshqalar).
4. ...
“TASDIQLAYMAN” Rishton tuman Xalq ta’limi bo‘limi mudiri ___________ I.S.Mirzarahimova (Imzo) (F.I.SH)
“____” ____________2020 yil Umumta’lim muassasining moddiy-texnik ta’minoti (O‘quv xonalari).
№
Ta’lim muassasalari
O‘quv xonalari, ta
Sport inshoatlari
AKT holati
Jami, ta
SHu jumladan turi bo‘yicha
Kompyuterlar soni
Maktab sayti nomi
Maktab elektron pochtasi
Boshlan-g’ich ta’lim xonasi
Fan kabinet-lari
Til xonasi
Laboratoriya xonasi
Informatika va HT xonasi
Mehnat ta’limi ustaxonalari (sinfning ½ uchun)
Sport zal
Sport maydon-cha
Jami
SHu jumladan internet tarmog’iga ulangani soni
Soni
m2
soni
m2
soni
m2
soni
m2
soni
m2
soni
m2
1.
39- umumta’lim muassasasi
12
4
168
12
504
1
42
1
6
1
42
12/24
540
13
1
Rishton39m.zn.uz
Jadvalning ustun ma’lumotlari tahlil qilinishi lozim.
“TASDIQLAYMAN”
Rishton tuman Xalq ta’limi bo‘limi mudiri ___________ I.S.Mirzarahimova (Imzo) (F.I.SH)
“____” ____________2020 yil 4.1 Umumta’lim muassasining pedagog xodimlar tarkibi. (Namuna)
№
Ta’lim muassasalari
Pedagog xodimlar soni, nafarda
So‘nggi 3 yilda pedagoglar o‘rtasi-da o‘tkazilgan tanlov g’oliblari soni.
Pedagogik salohiyat*
Oxirgi
5 yilda malaka oshirgan-lar soni.
Jami, jumladan
Ma’lumoti bo‘yicha
Toifalar bo‘yicha
Jinsi bo‘yicha
Ustama oluvchilar bo‘yicha
Oliy
O‘rta maxsus
Oliy
1-toifa
2-toifa
Mutaxas-sis
Erkak
Ayol
Kasbiy
Tarbiya-viy
Res
Vil
Tum
1.
39- umumta’lim muassasasi
35
31
4
2
5
20
8
8
20
3
5
1
3
58.2
30
* Pedagog kadrlar salohiyatini aniqlashda ta’lim muassasasidagi oliy ma’lumotlilar hamda oliy va I toifali pedagoglar soni qo‘shiladi. Ular yig’indisi jami pedagog kadrlar sonining ikkiga ko‘paytmasiga bo‘linadi va natija 100 ga ko‘paytiriladi. Pedagog kadrlar salohiyati quyidagi formula yordamida aniqlanadi va to‘plangan ball “Mezon”da belgilangan joyga kiritiladi: (Ta’lim sifatini nazorat qilish davlat inspektsiyasi metodikasi bo‘yicha hisoblanadi).Masalan 2018 yil uchun quyidagicha hisoblandi.
Bu yerda, Rs – pedagoglar salohiyati,
OR – oliy ma’lumotli pedagoglar soni 31
Ro – oliy toifali pedagoglar soni 2,
R1 – birinchi toifali pedagoglar soni 5,
R – jami pedagoglar soni 85,
100 – bo‘limga berilgan maksimal ball
“TASDIQLAYMAN” Rishton tuman Xalq ta’limi bo‘limi mudiri ___________ I.S.Mirzarahimova (Imzo) (F.I.SH)
“____” ____________2020 yil 4.2 Umumta’lim muassasining pedagog xodimlar tarkibi tahlili.
№
Pedagogning
F.I.SH
Dars berayotgan fani
Mutaxassisligi
Ma’lu-moti
Toifasi
So‘nggi 3 yilda tanlovda g’olibligi
Oxirgi qayta tayyorlash (QT) yoki malaka oshirish (MO) yili
1
Dadajonov Davronbek Valijonovich
Tarix
Tarix
Oliy
Birinchi
So’nggi 3 yildan buyon fan bo’yicha o’quvchilari viloyat bosqichida o’rin egallab kelmoqda
MO 2016
2
Xomidova Dildora
Biologiya
Biologiya
Oliy
Ikkinchi
2018-2019-o’quv yilida 8-sinf o’quvchisi viloyat bosqichida o’rin egallagan.
3
Nuraliyeva Yorqinoy Umarqulovna
Fizika
Fizika
Oliy
Ikkinchi
2018-2019-o’quv yilida 9-sinf o’quvchisi viloyat bosqichida o’rin egallagan.
MO 2017
Jami - 35 nafar
4.1 va 4.2 jadval ma’lumotlari tahlil qilinishi lozim. “TASDIQLAYMAN” Rishton tuman Xalq ta’limi bo‘limi mudiri ___________ I.S.Mirzarahimova (Imzo) (F.I.SH)
“____” ____________2020 yil 5.1 Umumta’lim muassasining o‘quvchilari tarkibi tahlili.
So‘nggi 3 yilda o‘quvchilar o‘rtasida o‘tkaziladigan turli tanlov respublika g’oliblari
Ichki ishlar organi hisobida turuvchilar soni
Jami, nafar
SHu jumladan sinflar bo‘yicha
Jinsi bo‘yicha
1-4
5-9
10-11
O‘g’il bola
Qiz bola
2017
2018
2019
Bilimlar bellashuvi
Fan olimp-si
Boshqa tan-lov g’olib-i
1.
39- umumta’lim muassasasi
290
110
131
59
170
120
232
262
277
4
6
2
Yo’q
Jadval ma’lumotlari tahlil qilinishi lozim.
“TASDIQLAYMAN”
Rishton tuman Xalq ta’limi bo‘limi mudiri ___________ I.S.Mirzarahimova (Imzo) (F.I.SH)
“____” ____________2020 yil 6.1 Umumta’lim muassasining (oxirgi 3 yil) faoliyati tahlili.
№
Ta’lim muassasalari
Ta’lim muassasasining reytingi
2017 – 2019 yillarda o‘quvchilar tarkibini o‘zgarishi, nafarda
2017 – 2019 yillarda o‘quvchilar o‘rtasidagi ko‘rik tanlov viloyat, respublika g’oliblari soni, nafarda*
2017 – 2019 yillarda ta’lim muassasasining pedagogik salohiyati, %da
2017 – 2019 yillarda turli ko‘rik tanlovlar viloyat, respublika bosqichi g’oliblari soni, nafarda**
Muassasani rivojlantirish bo‘yicha missiyasi
Res
Vil
Tum
2017
2018
2019
2017
2018
2019
2017
2018
2019
2017
2018
2019
1.
39- umumta’lim muassasasi
880
701
15
232
262
277
1
1
1
45.5
51
58.2
1
2
1
Respublika darajasida 1000 talikka kirish
* 2017 – 2018 yillarda o‘quvchilar o‘rtasida o‘tkazilgan “Fan olimpiadasi”, “Bilimlar bellashuvi”, “Ingliz tili bilimdonlari” ko‘rik tanlovlari va sport musobaqalarda g’olib bo‘lganlarning (1-, 2-, 3- o‘rin sohiblari) jami soni natijalari olinadi. Tahlilda ma’lumotlar to‘liq berilishi lozim.
** 2018 – 2019 yillarda o‘qituvchilar o‘rtasida o‘tkazilgan “Yilning eng yaxshi fan o‘qituvchisi”, “Yilning eng yaxshi maktab direktori”, “Ma’naviyat targ’ibotchisi”, “Eng obod ta’lim muassasasi” kabi ko‘rik tanlovlarda g’olib bo‘lganlarning (1-, 2-, 3- o‘rin sohiblari) jami soni olinadi.
6.2 Har bir ustun ma’lumotlari tahlil qilinishi lozim. Masalan, Muassasani rivojlantirish missiyasi 2021 yilga qadar respublika darajasida reytingni kuchli 1000 talikka kiritish. Buning uchun, 2019 o‘quv yiliga qadar pedagoglar bilim salohiyatini 80 % ga oshirish rejalashtirmoqdamiz. Shu tariqa tahlil mukammal bo‘lishi darkor. Quyidagicha savollar berilishi mumkin.
2017-2018 yillarda salohiyat nima uchun kamaygan yoki ortgan.
2018-2019 yillarda o‘quvchilar tarkibini o‘zgarishini tushuntirib bering.
Pedagogik salohiyatni oshirish uchun nima qilmoqchisiz?
Muassasada ta’lim sifatini oshirish bo‘yicha rejalaringizni qisqacha bayon qiling.
Umumta’lim muassasining mavjud muammolari tahlili. Ta’lim muassasasi rahbari tomonidan faoliyatida yuzaga kelgan muammolar yo‘nalishlar (o‘quv jarayonini boshqarish, pedagog va boshqa xodimlarni boshqarish, ota-onalar va jamoatchilik bilan ishlash, byudjet va byudjetdan tashqari mablag’larni boshqarish) bo‘yicha tahlil qilinadi.