Qadamda o’rganing mundarija
Yüklə 1,05 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
1 IDEAL REZYUME FORMULASI Orzuyingizdagi kompaniya eshiklarini ochadigan rezyume yozishni 6 qadamda o’rganing 2 MUNDARIJA Rezyume tarkibi � � � � � � � � � � � � � 9 Rezyume qan day yoziladi? � � � � � � � 25 Rezyume dizayni � � � � � � � � � � � � 37 Rezyume tayyor� En dichi? � � � � � � � 41 Muqova xati � � � � � � � � � � � � � � 51 Q o’shimcha maslahatlar � � � � � � � � 55 1 2 3 4 5 6 3 MUQADDIMA Bu qo’llanmani o’qiyotgan ekansiz, demak, biron bo’sh ish o’rniga qiziqqansiz� Ish e’lon qilgan korxona vakilidan “Rezyumengizni falon emailga yuboring” yoki “Rezyumengizni yuborsangiz, shunga qarab taklif haqida o’ylab ko’ramiz” degan javobni olgan bo’lishingiz ham mumkin� Tanishingizdan o’zi ishlayotgan joyda ish borligi haqida so’rasangiz, “xo’p, ish haqida so’rab ko’raman, faqat avval rezyumeni yuborib qo’ygin” degan so’rov ham notanish bo’lmasa kerak� Hozir biron joyga ishga kirmoqchi bo’lsangiz, albatta, u joyga rezyumengizni taqdim qilishingiz shart� Korxona rezyumengizdagi ma’lumotlar va uning ko’rinishiga qarab siz haqingizda xulosa chiqaradi� Rezyume ma’qul bo’lsagina, suhbat bosqichiga o’ta olasiz� Bo’lmasa, yana ish qidirishda davom etasiz� 4 Tadqiqotlarga ko’ra rekruterlar nomzod ishga to’g’ri kelish-kelmasligi haqida xulosa qilishi uchun rezyumeni tahlil qilishga 6-8 soniya (!) ajratishadi� Yaqinda mahalliy dasturlash korxonasi HR mutaxassisi bilan suhbatda rezyumeni ko’rib chiqish uchun o’rtacha 30 soniya ketishini aytib o’tishdi� Shu va yana boshqa sabablar tufayli rezyume yozishga yuzaki qarab bo’lmaydi� Axir, yillar ketkazib yig’gan tajribangizni ifodalashda xato qilib, yaxshi joyda ishlash imkoniyatini qo’ldan chiqarishni xohlamasangiz kerak� Rezyumeni to’g’ri to’ldirish vahima qiladigan darajada qiyin emas� Bir qancha asosiy qoidalarga rioya qilib tayyorlashning o’zi sizning rezyumengiz jiddiy qabul qilinishi uchun yetarli bo’la oladi� Afsuski, ko’pchilik o’z kelajagiga katta ta’sir o’tkazadigan bu masalaga yengil qarashadi� Ish e’lonini ko’rib qolgandagina rezyume kerakligi esga tushadi� Internetdan qo’lga tushgan birinchi qolipni olib to’ldirib yuborishadi� 5 Natija ko’p holatlarda ijobiy bo’lmaydi� Shunga o’xshash ko’p kuzatiladigan boshqa xatoliklar ham talaygina� Yana bir muhim masala� Rezyumeni bir marta yaxshi yozishning o’zi yetarli emas� Uni doimiy to’ldirib, yangilab borishni unutmaslik kerak� Ish joyingizda yangi tajribalar olasiz, o’sasiz� Shu vaqtlarda rezyumeni o’rnida to’ldirib ketish kerak� Zaruratga ko’ra boshqa ishga harakat qilmoqchi bo’lganingizda shoshilib qolmaysiz� Bir “sir”ni ham aytib o’tishimiz kerak� Dasturlash va unga yondosh sohalarga yangi bo’lsangiz, sizda bir qo’rquv bo’lishi mumkin: “Minglab odam sohani o’rganishni boshlayapti� Shuncha odam bilan raqobat qilishim kerak bo’ladi”� To’g’ri, sohani o’rganayotgan odam ko’p� Lekin hamma ham fundamental masalalarga yetarlicha e’tibor bermagani uchun avtomatik tarzda raqobatdan 6 chiqib ketadi� Rezyumeni to’g’ri yozish ham shu asosiy masalalardan hisoblanadi� Mutaxassis texnik tomondan qanchalik kuchli bo’lmasin, o’z qobiliyatlarini rezyumeda to’g’ri ifodalamasa, o’zini yaxshi sota olmaydi� Siz o’qiyotgan bu qo’llanmada rezyumeni qanday qilib to’g’ri yozish mumkinligi haqida batafsil ma’lumot berdik� Tavsiyalarni o’zimizning tajribamizdagi maslahatlar bilan boyitdik� Bu qo’llanma sizga rezyumeni to’g’ri yozishda yordam berishi va kelajakda yaxshi korxonalarda ishlashingiz uchun sabablardan biri bo’lishini tilab qolamiz� Muhammadjavohirbek Sur’atov 7 KIRISH Rezyume – bu ma’lum bir korxonadagi ochiq ish o’rniga nomzod bo’lib borilayotganda taqdim etiladigan hujjat� Rezyumeni ish beruvchi, uning vakili yoki HR xodimi ko’rib chiqadi� Rezyume odatda muqova xati bilan birga taqdim etiladi va unda rezyumedagi ayrim muhim ma’lumotlar va nomzodning alohida nuqtayi nazarlari batafsilroq ko’rsatilgan bo’ladi� Rezyumeda, odatda, sizning malakangiz, bilim darajangiz, tajribangiz va lavozimda foydali bo’lishi mumkin bo’lgan boshqa layoqatlar hamda ko’nikmalaringizga urg’u berilishi lozim� Bundan tashqari, oldingi lavozimlarida erishgan yutuqlaringizni ham ta’kidlab o’tishingiz mumkin� Masalan, sizning xizmatingiz sababli xarajatlar qisqargani, sotuv oshgani, ish unumdorligi 8 necha foizga ko’tarilgani, va hokazo� Muhimi, bu ma’lumotlar yolg’on bo’lmasligi� Rezyume uchun ko’plab formatlar mavjud� Qaysi formatda bo’lishidan qat’i nazar, rezyumeda malaka va tajriba haqida qisqacha ma’lumot, ishlagan lavozimlaringiz va tamomlagan o’quv yurtlaringiz, kurslar birin-ketin ro’yxat asosida ko’rsatilishi lozim� 9 Rezyume tarkibi Yüklə 1,05 Mb. Dostları ilə paylaş:
|