T a s d I q L a y m a n

---

O ’Z B E K IS T O N RE SP U BL IK AS I 
O LI Y T A ’L IM ,FAN VA I N N O V A T S I Y A L A R VA ZI RL IG I 
T O S H K E N T MOLI YA INSTITUTI
“T A S D I Q L A Y M A N ”
hlari b o ’yicha prorektor 
U .M ehm onov
/ / » 
2023 yil
“XO RI JIY T I L L A R ”
“XO RI JIY TI L ” FAN I DAN 
Y A K U N I Y N A Z O R A T S A V O L N O M A L A R I
Kafedraning y ig ’ilishida 
m uhokam a qilingan 
(2023 yi! “ A T ” 
dagi
-sorm bayonnoma)
Kafedra mudi. 
Tuzuvchilar
F.Saidova
N. Atayeva
Toshkent - 2023

---

1. Answer the following questions.
1. How important are first impressions to you?
2. Why are first impressions so important in business?
3. Do you enjoy meeting new people?
4. What gives us a first impression of a company or a person?
5. Have you ever experienced being completely wrong in your first impression?
6. How would you describe motivation?
7. Does motivation affect learning?
8. In what way can we help people to increase their motivation?
9. Do you find that motivated people are more successful than unmotivated people?
10. Have you ever worked for no money?
11. What was your motivation?
12. What projects are you currently working on?
13. What is the difference between project and program?
14. How will you prioritize tasks in your project?
15. How will you gain the trust and your team agreement for a Project?
16. What is the difference between an 
invention
 and an 
innovation
?
17. What is your favourite invention, and why?
18. What innovation would improve the quality of your life at work? And outside 
work?
19.Do you think industry awards are useful for new ideas and innovation in 
business?
20. What are the most important skills needed for working innovation?
21. What is ethical business?
22. Do you know of any companies that are well known for their social 
responsibility? Is this a selling point for the company?
23. Do you know of any companies that have a public image problem because 
of their activities?
24. Why is it important to have business ethics?
25. What effect (positive or negative) can companies have on environment and the 
local community?
26. What are the characteristics of an ethical business?
27. How much do you think our personalities affect our decision-making?
28. Think of one or two good decisions you have made. How much were you guided 
by facts and figures? How much did you follow your intuition?
29. Does having more time to think produce better decisions? Or do you decide 
faster?
30. How much do you think our personalities affect our decision-making?
31. What is outsourcing?
32. Does your company or a company you know outsource any of its production or 
services?
33. What kinds of work do you think a company can outsource?
34. What are some benefits of outsourcing?
35. Can small businesses outsource?
36. Why do employees leave a company?

---

3 7. What are some of the ways employers can encourage them to stay?
38. How would you describe a typical workday?
39. What are some of the objectives you would like to see accomplished in this job?
40. How does this position contribute to the company?
41. As an employee, do you think it would change your attitude to working for the 
company?
42. Why do people have to work? In an "ideal" world would everybody work or 
nobody work?
43. Why do people start their own business?
44. What are the challenges of setting up a new business?
45. What kind of person starts a new business?
46. What makes a successful entrepreneur?
47. Before you start a new business, how can you test if your idea is likely to be 
successful?
48. Would the idea of a pop-up work in your business? Why/Why not?
49. Is the world a better place with communication technologies? Why/Why not?
50. What communications technology could you personally not live without? Why?
51. How do you think face to face communication differs from communication 
using computers?
52. What social changes have cell phones made?
53. What are good and bad points of using computers?
54. What is your favorite social network? Why? What does it have that other social 
networks do not have?
55. What has been the biggest change in your job in the last year?
56. How easy or difficult has it been for you (and the people you work with) to deal 
with the change?
57. Overall, do you think the change was beneficial?
58. When a business or organization proposes changes, what can go wrong?
59. How important is it for your company to get data and information about your 
customers?
60. How does your company collect customer data?
61. What are some of the ways people or companies can find out information about 
you online?
62. What can you do to protect your identity and personal information online?
63. A common piece of advice for people living or working in another country is 
When in Rome, do as the Romans do. What do you think this expression means?
64. How much do you change your behaviour if you visit another country for work 
or as a tourist? Why?
65. If you do business with a different culture, what is it useful to know about that 
culture?
66. What criteria could you use to measure the performance of a company / a project 
/ an employee?
67. Which criteria are the most important for each one?
68. Which criteria are the easiest to measure?
69. How is staff performance measured where you work?

---

70. How do you receive feedback on your performance?
71. How common are career breaks in your country? What do people use the time 
for?
72. What problems might a career break cause?
73. What are the benefits of a career break?
74. What are the career break resources?