4-Mavzu: Boshqaruvda qaror qabul qilishning ijtimoiy-psixologik jihatlari. 1.Menejment bu:
+: boshqaruv munosabatlari
-:ishlab chiqarish munosabatlari
-:bozor munosabatlari
-:savdo munosabati
2.:Marketing, moliya, kadrlar, texnologiya, axborot - bular tashkilotning
+: funksional elementlari
-:ishlab chiqarishi
-:resurslari
-:tashqi muhiti
3.:Klassik yoki mamuriy boshqaruv maktabi fikrlarning rivojlanish davri:
+: 1920-1950 yil
-:1885-1920 yil
-:1950- hozirgi davrgacha
-:1950-1985 yil
4.:Klassik-mamuriy maktabning yorkin namoyondasi:
+: Anri Fayol
-:F.Teylor
-:Meri Parker Follet
-:Abraham Maslou
5.:Kommunikasiya jarayonidagi asosiy elementlar:
+: Axborot jonatuvchi, aynan axborotning ozi, uzatish kanali, axborotni qabul qiluvchi
-:axborot jonatuvchi va kanal
-:axborotni qabul qiluvchi
-:axborot jonatish va qabul qilishda vositachi
6.:Strategiya bu:
+: Ozoq muddatga moljallangan, har tomonlama detallashgan kompleks reja
-:batafsil qisqa muddatli reja
-:ishchi dastur
-:ishlab chiqarish dasturi
7.:Menejment bu:
+: kishilarga tasir otkazish va cheklangan resurslardan samarali foydalangan holda, malum maqsad yolida ularni boshqara olish qobiliyati
-:resurslarni boshqarish boyicha alohida mohirlik va mamuriy konikmadir
-:oziga xos yuksak sanat va mahoratni talab qiluvchi tanlovdir
-:ishlab chiqarishni boshqarish jarayoni
8:A.Fayolning diqqat markazida, eng avvalo:
+: 14 tadan iborat boshqarish prinsiplari turadi
-:ikki prinsip, yani aniq qoyilgan maqsad va goyalar, shuningdek oqil va soglom fikr yotadi
-:yollanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda goyatda samarador va maqbul usullarni izlash turadi
-:«insoniy munosabatlar» ni shakllantirish fikri turadi
9.Bozor iqtisodiyoti sharoitida Ozbekistonda davlat quyidagi qaysi prinsiplarga asoslanib boshqariladi:
+: iqtisodiy munosabatlarni demokratiyalash prinsipi
-:hukumronlik prisipiga
-:demokratiya prinsipi
-:umuminso-niylik prinsipi
10.:Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning manaviy marifiy funksiyasiga kiradi:
+: xodimlarning sosial ehtiyojlarini qondirish, xodimlarda halollikni, adolat tuygusini tarbiyalashga xizmat qilish
-:boshqarish apparati xodimlari ortasida masuliyatlarni belgilash
-:foyda olishni taminlash
-:xodimlarning sosial ehtiyojlarini qondirish
12.Amal qilish xarakteriga qarab boshqaruv qarorlari quyidagi turlarga bolinadi:
+: vaqtinchalik qarorlar, tezkor (operativ) qarorlar, muntazam qarorlar, vaqti vaqti bilan qabul qilinadigan qarorlar
-:vaqtinchalik qarorlar
-:tezkor (operativ) qarorlar
-:muntazam qarorlar
13.:Boshqarishning iqtisodiy metodlari:
+: iqtisodiy manfaatlardan foydalanishga asoslanadi
-:boshqarish apparatining muayyan strukturasini tuzishga asoslanadi
-:buyruqlar, farmoyishlar va qollanmalar chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilishga asoslanadi
-:kadrlarni togri tanlashga asoslanadi
14.:Strategik reja bu:
+: bozor holatini asosli organish va oldindan baholash bilan tovarlarni ishlab chiqarish va sotishni tashkil etish, hamda shu yosinda yaxshi foyda topishni uyushtirishga qaratilgan faoliyatdir
-:korxona faoliyatidagi joriy tadbirkorlarni malum tartibga va qonun qoidalarga solib turuvchi rejalardir
-:korxona faoliyatidagi joriy tadbirkorlarni malum tartibga va qonun qoidalarga solib turuvchi rejalardir, korxonaga uzoq davrga berilgan topshiriqdir
-:tovarlarni ishlab chiqarish va sotishni tashkil etish, hamda shu yosinda yaxshi foyda topishni uyushtirishga qaratilgan faoliyatdir
15.:«Menejment» kursi iqtisodiy fanlar ichidagi quyidagi fanlar jumuasiga kiradi:
+: umumiqtisodiy
-:tarmoq
-:funksional
-:maxsus
16.:Menejmentning uchta darajasi farqlanadi:
+: oliy, orta, quyi