|
195. Kadr planlaşdırılması necə həyata keçirilir?
A) həm davranış motivlərinə , həm də heyətin mənafeyinə uyğun
B) qanun və qaydaya oriyentasiyaya uyğun
C) həm təşkilatın, həm də heyətin mənafeyinə uyğun
D) qərarların əxlaqla qəbul edilməsinə uyğun
E) həm ictimai-hüquqi, həm də heyətin mənafeyinə uyğun
196. Heyətin idarə edilməsi metodları – bu:
A) heyətin idarə edilməsi sisteminin mənimsənilməsinin dərk edilməsi probleminin həllinə sistem yanaşmaya metodoloji vasitə kimi xidmət edir
B) kollektivə və ayrıca işçilərə onların təşkilatdakı fəaliyyətlərinin koordinasiyasının həyata keçirilməsi məqsədi ilə təsir üsullarıldır
C) mövcüd heyətin idarə edilməsi sistemini analoji təşkilatı sistemi ilə və ya normativ vəziyyətlə, ya da ötən müddətdəki vəziyyət ilə müqayisə etməyə imkan yaradır
D) heyətin idarə edliməsi prosesində təşkilatın rəhbər və mütəxəssislərinin riyayət etməli olduqları qaydalar, əsas normalardır
E) heyətin idarə edilməsi sistemini xarakterizə edən göstəricilər külliyatının araşdırılması zamanı istifadə olunur
197. Hər bir peşənin adamlardan tələb etdiyi psixofizioloji keyfiyyətlərin öyrənilməsi kadrların peşə seçilməsi və peşə təmayülünün hansı məsələnə aiddir?
A) Birinci
B) Beşinci
C) Üçüncü
D) İkinci
E) Atıtıncı
Dostları ilə paylaş: | 
