Boshqaruv etikasi - bu odamlar bilan ishbilarmonlik muloqotining qoidalari va shakllari to'plami, ularga hurmat ko'rsatishga imkon beradi, rahbar va bo'ysunuvchilar o'rtasida o'zaro tushunish muhitini, bir-biriga nisbatan yaxshi munosabatni o'rnatishga yordam beradi.boshqaruv etikasi yaqinda sezilarli o'zgarishlarga duch kela boshladi. Bu hozirgi va kelajak muammolarini o'tmishdagi retseptlar yordamida hal qilib bo'lmasligini anglagan holda, qadriyatlarni jiddiy qayta baholash bilan bog'liq. Hozirgi vaqtda itoatkorlik, ierarxiya, tartib-intizom, martaba, hokimiyat, markazlashtirish va boshqalar kabi umume'tirof etilgan qadriyatlar soyada qolmoqda. Selyukov F.T. Ma'muriy etika. - M.: Bilim, 2008 yil. O'z taqdirini hal qilish, jamoada ishlash, ishtirok etish, iste'molchiga yo'naltirilganlik, shaxsiyat va uni oshkor qilish, ijodkorlik, innovatsiya, murosaga kelish qobiliyati, markazsizlashtirish kabi qadriyatlar birinchi o'ringa chiqadi.
30- bilet
Menejmentda vaziyatli yondashuv elementlarini avvalgi mualliflarning asarlarida topish mumkin. Ba'zi adabiyotlarda vaziyatli yondashuv M.P.Follet, T.Berns va G.Stalkerlarning tadqiqotlari mahsuli deb hisoblanadi. Lekin, boshqa bir adabiyotlarda ushbu yondashuv avvalo, bu Lao-szi, N.Makiavelli va B.Trentovskiy asarlariga taalluqli ekanligi ko'rsatilgan. Qadimgi xitoy mutafakkiri Lao-szi ta'kidlashicha, menejment san'ati muayyan vaziyatga mos keladigan to'g'ri boshqaruv uslubini tanlash qobiliyatidir, chunki boshqaruvning dastlab yomon yoki dastlab yaxshi uslublari mavjud emas, ularga mos yoki noo'rin vaziyatlar mavjudxususiyatlar tizimli yondashuv:1. Sist. yondashuv - uslubiy bilim shakli, bog'langan. ob'ektlarni tizim sifatida o'rganish va yaratish bilan va faqat tizimlarga tegishli.2. Mavzuni ko'p bosqichli o'rganishni talab qiluvchi bilimlar ierarxiyasi: fanning o'zini o'rganish - "o'z" darajasi; bir xil mavzuni kengroq tizim elementi sifatida o'rganish - "yuqori" daraja; ushbu fanni ushbu fanni tashkil etuvchi elementlar bilan bog'liq holda o'rganish "bo'ysunuvchi" darajadir.3. Tizimli yondashuv muammoni alohida emas, balki atrof-muhit bilan munosabatlarning birligida ko'rib chiqishni, har bir bog'liqlik va alohida elementning mohiyatini tushunishni, umumiy va xususiy maqsadlar o'rtasida assotsiatsiyalar yaratishni talab qiladi.tizimli yondashuv tushunchasi:Sist. yondashuv- bu ob'ektni (muammo, hodisa, jarayonni) tizim sifatida, mushukda o'rganishga yondashuv. uning o'rganilayotgan faoliyat natijalariga sezilarli ta'sir ko'rsatadigan elementlar, ichki va tashqi aloqalar va ob'ektning umumiy maqsadiga asoslangan har bir elementning maqsadlari yoritilgan.Tizimli yondashuvlar ham deyish mumkin - bu ilmiy bilish va amaliy faoliyat metodologiyasining shunday yo‘nalishi bo‘lib, u har qanday ob’ektni murakkab yaxlit ijtimoiy-iqtisodiy tizim sifatida o‘rganishga asoslanadi.