Abduramanov xamid xudaybergenovich mehnat resurslarini boshqarish

IV bob
MЕHNАT 
BОZОRINI 
TАRTIBGА 
SОLISH 
VА 
BОSHQАRISH
…. 
54 
4.1. 
Mеhnаt 
bоzоrining 
shаkllаnishi 
va 
mе‘zоnlаr 
bo‗yichа 
guruhlаnishi……. 
54 
4.2. 
Mеhnаt 
bоzоri 
infrаtuzilmаsi 
vа 
uning 
rivоjlаnishi………………………. 
63 
4.3. 
Mеhnаt bоzоrini tаrtibgа sоlish shakllari, usullаri va vositalari………… 65 
Nаzоrаt vа muhоkаmа uchun sаvоllаr………………………………….... 72 
V bob
АHОLINING 
ISH 
BILАN 
BАNDLIGINI 
TARTIBGA 
SOLISH
…… 
74 
5.1. 
Aholining 
ish 
bilan 
bandligi 
va 
uning 
tasniflanishi………………………. 
74 
5.2. 
Ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish topishda qiynalayotgan shaxslarni 
ishga joylashtirish……………………………………………………… 
77 
5.3. 
Norasmiy 
ish 
bilan 
bandlik 
va 
uni 
tartibga 
solish………………………… 
82 
5.4. 
Ish bilan ta‘minlashga ko‘maklashuvchi davlat jamg‘armasi 
mablag‘larining 
shakllanish 
manbalari 
va 
xarajatlari 
86 

---

296 
tarkibi……………... 
5.5. 
Vaqtinchalik bir martalik ish bilan ta‘minlash markazlari 
faoliyati………. 
91 
5.6. 
Davlat ish bilan bandlik siyosati doirasida bandlikka ko‘maklashish 
yo‘nalishlari……………………………………………………………… 
95 
Nаzоrаt vа muhоkаmа uchun sаvоllаr………………………………….... 99 
VI bob
ISHSIZLARNI ISH BILAN TA'MINLASHNING MAQSADLI 
DASTURLARI 
VA 
ULARNING 
ASOSIY 
YO‟NALISHLARI
……… 
101 
6.1. 
Ishsizlikning namoyon bo‗lishi va uning ijtimoiy-iqtisodiy oqibatlari….. 101 
6.2. 
Ishsizlarga haq to‘lanadigan jamoat ishlarini tashkil etish 
xususiyatlari…. 
107 
6.3. 
Ish o‘rinlari tashkil etish va aholi bandligini ta‘minlash dasturining 
vazifalari 
va 
tarkibi…………………………………………………….. 
112 
Nаzоrаt vа muhоkаmа uchun sаvоllаr………………………………….... 116