Asiya İnkişaf Bankının İctimai Əlaqələr Siyasəti
İnformasiyanın Açıqlanması və Mübadiləsi
I.
GİRİŞ
1.
AİB zamanımızın ən böyük təşəbbüslərindən biri olan yoxsulluqla mübarizə ilə
məşğuldur. Təqribən 700 milyon əhalisi olan regionda yaşamaq üçün gündə 1 dollardan az
pula, və 1,9 milyard, bəşəriyyətin ¼ hissəsi olan əhalisi günə təqribən 2 dollardan az pula
yaşayır.
2.
AİB yoxsulluğu azaltmaq üçün 2 əsas istiqamətdə işləyir.
1
AİB yoxsulluğun azaldılması
və iqtisadi inkişafa yönəlmiş xüsusi layihə və proqramlara dəstək, və üzv ölkələrin
hökümətlərinə insanların həyatını yaxşılaşdırmaq üçün siyasətləri və təşkilatlarının
formalaşdırılmasında ideyalar verir.
3.
Bunun effekttiv olması üçün AİB bir çox təşkilat və insanlarla işləməlidir. Güclü və
faydalı tərəfdaşlıq qurmaq üçün AİB‐in məqsəd və vəzifələri aydın və yaxşı anlaşılan olmalı,
özü isə geniş tanınmış, peşəkar, nəticə yönümlü və təcrübəli bir təşkilat kimi qəbul olunmalıdır.
İnam qazanmaq və inkişaf prosesində iştiraka dəstək vermək üçün AİB maraqlı tərəflərlə fəal
olaraq informasiyanı bölüşdürməli və onların rəylərini öyrənməklə aşkarlıq və məsuliyyət
nümayiş etdirməlidir.
2
AİB maraqlı tərəflərin sifarişlərini cavablandıra bilməlidir.
4.
Effekttiv xarici əlaqələr və informasiyanın açıqlanması, yəni daha açıq və fəal ictimai
əlaqələr bu tərəfdaşlığın qurulmasının özül elementləridir. AİB bunu özünün Uzun Müddətli
Strateji (2001‐2015 )
3
və biliklərin idarəetmə strukturlarında tanımışdır .
4
5.
Ötən onillikdə, daha çox aşkarlığavə informasiyanın əldə edilməsinə
5
doğru aydın bir
tendensiya vardır, bu gün isə artıq qəbul olunub ki, informasiyanın mübadiləsi
inkişaf
prosesində iştirakın özülünü təşkil edir. Şəffaflığa yönəlmiş və qlobal əlagələr inqilabı ilə ikiqat
gücləndirilmiş bu tendensiya insanların dövlət, özəl və gəlirsiz sektorlar təşkilatları tərəfindən
təqdim olunan informasiyanın növü, əhatəsi və ötürülməsi ilə bağlı gözləntilərini artırır. AİB
1
AİB. 1999. Asiya və Sakit Okean Regionunda Yoxsulluqla Mübarizə Strategiyası. Manila. Bax həmçinin AİB. 2004. Asiya
İnkişaf Bankının Yoxsulluqla Mübarizə Strategiyasının İcmalı. Manila.
2
“Maraqlı tərəflər” təsir olunan insanlar, qruplar və ya təşkilatlar inkişaf təşəbbüsünün məqsədinə nail olmaq üçün
vacibdirlər.
3
AİB. 2000. Asiya İnkişaf Bankının Uzun Müddətli Strateji Strukturu (2001‐2015). Manila.
4
AİB. 2004. AİB Biliklərinin Menecmenti. Manila.
5
İnformasiyanın əldə edilməsi hüququnun önəmliliyi 50 ildən çoxdur ki, tanınmışdır. BMT‐nin Baş Assambleyasının
1946‐cı ildə qəbul olunmuş qərarına görə, “İnformasiya azadlığı əsas insan hüququdur və BMT‐yə aid olan bütün
hüquqların təməlini təşkil edir”. İnformasiya hüququ bir çox ölkələrin konstitusiya və informasiyaların əldə edilməsi
qanunlarında əksini tapmış, AİB üzv ölkələrinin bir çoxunun imzaladığı Mülki və Siyasi Hüquqlar üzrə Beynəlxalq
Sazişin 19‐cu maddəsində təsbit olunmuşdur. (ətraflı məlumat üçün
http://www.unhcr.ch/pdf/report.pdf
‐ə bax)
2
Qutu 1. Xarici Əlaqələr nə deməkdir?
Xarici əlaqələr anlayışına təşkilatı əlaqələrin bütün
aspektəri, o cümlədən xarici müştərilərlə və
ictimaiyyətlə əlaqələr daxildir. Bura müxtəlif
səviyyələrdə qarşılıqlı əlaqələr aiddir—qərar verənlər,
təsir olunan insanlar, QHT‐lər, məsləhətçilər, alimlər,
özəl sektor tərəfdaşları, xidmət göstərənlər, media ilə və
s.—və bir çox səbəblərdən—layihə və proqramları
başlamaq, planlaşdırmaq və icra etmək; informasiya ilə
təmin etmək; əmtəə mal və xidmətlərinə dair
müqavilələrə əməl etmək; əməkdaşlıq şəbəkələri və iş
razılaşmalarını qurmaq; AİB iş və vəzifələrini izah
etmək və rəyləri öyrənmək. Təbii ki, AİB‐də hər kəs
AİB‐in mövqeyi və adının qorunması, gücləndirilməsi
və saxlanması üçün xarici əlaqələrin qurulmasına
məsuliyyət daşıyır.
AİB və Xarici Auditoriyalar (Saat əqrəbi istiqamətində aşağı sol tərəfdən)
İnkişaf təşkilatları, donor ölkə üzrə rəy liderləri, qərar verənlər, rəy
liderləri, özəlsektor, vətəndaş cəmiyyəti, təsir olunan insanlar
ictimaiyyət
ADB
Donor Country
Decision Makers
Donor Country
Opinion Leaders
DMC Opinion
Leaders
Development
Organizations
Affected People
DMC
Decision Makers
General
Public
Civil Society
Private Sector
ADB’s Constituents and External Audiences
daha da genişlənən aşkarlıq erasına
uyğunlaşmalıdır ki,
üzv ölkələrdəki rəqib təşkilatlarla, bir
çox hökümətlərin və özəl sektorun təcrübələri ilə, habelə insanların gözləntiləri ilə ayaqlaşa
bilsin.
6
6.
AİB‐in bu sahədə olan indiki
siyasəti
7
1990‐cı illərin ortalarına aiddir
və təkmilləşdirilməlidir. 2003‐cü ilin may
ayında AİB prezidenti Məxfilik və
İnformasiyanın
Açıqlanması
Siyasəti
(Açıqlama Siyasəti) və İnformasiya Siyasəti
və Strategiyasını (İnformasiya Siyasəti)
yenidən dəyərləndirmək və dövlət, özəl
və gəlirsiz sektorlarda maraqlı tərəflərlə
fəal məsləhətləşmələr aparmaqla yeni,
vahid siyasət inkişaf etdirmək üçün Baş
Direktorun sədrliyi ilə idarə komitəsi
təyin etmişdir.
7.
Yazılan şərhlərə əlavə olaraq, AİB
regionda və regiondan kənarda olan
maraqlı tərəflərin görüşlərini öyrənmək
üçün
bir
çox
üzv
ölkələrdə
15
məsləhətləşmə
aparmışdır.
Videokonfrans və seminarlarda 430 –dan
çox adam iştirak etmişdir. İştirakçıların ¼
hissəsini
ictimai
rəsmilər
təşkil
etmişdilər. Dəyərləndirmə prosesinin
incəlikləri və xarici fikirlərin xülasəsinə
Əlavədəbaxa
bilərsiniz
(sifariş
olunduqda əldə edilə bilər).
8.
Sənəd bu icmalın nəticələrindən bəhs edir və AİB‐in ictimai əlaqələr üzrə yeni siyasətini
təqdim edir. Bu sənəd mövcud olan siyasətləri əvəz edəcəkdir.
6
Əlaqələr və digər çoxtərəfli inkişaf banklarında informasiyanın açıqlanması istiqamətləri Əlavə 1‐də əksini
tapmışdır.
7
AİB. 1994. Informasiya Siyasəti və Strategiyası və İnformasiyanın Açıqlanması və Məxfiliyi Siyasəti. Manila.
3
II.
İCTİMAİ ƏLAQƏLƏR VƏ İNKİŞAFIN EFFEKTİVLİYİ
9.
AİB‐i daha da tanınmış, anlaşılan və hörmətli olmasına xidmət edən effektiv xarici
əlaqələr (Qutu 1) bir çox ərazilərdə AİB inkişafının effektivliyinə dəstək olacaqdır. AİB‐in
səhmdarları əmin olmalıdırlar ki, AİB inkişafda effektiv rol oynayır və onun rolu alimlər,
vətəndaş cəmiyyəti, media və ölkələrindəki daha geniş ictimaiyyətə təsir edə biləcək qurumlar
tərəfindən qəbul olunmuşdur. İnkişaf mütəxəssisləri, media və vətəndaş cəmiyyəti tərəfindən
daha yaxşı başa düşüldükdə inkişaf etməkdə olan üzv ölkələrdə AİB üzərində vəkillik etdiyi
siyasət və praktikalara daha çox dəstək verəcəkdir.
10.
Donor ölkələrdə rəsmi inkişafa yardım büdcələrində olan cüzi vəsaitlərə müsabiqələr
artır, və hökümətlər ikitərəfli layihələr, qlobal çoxtərəfli təşkilatlar və AİB kimi regional
strukturlar üçün ayrılmış ehtiyatların faydasını götür‐qoy etməlidirlər. Maliyyə rəsmiləri,
yardım nazirlikləri və siyasi liderlər onların vergi ödəyicilərinin pullarının yalnız effektiv
xərclənməsinə deyil, həm də ictimaiyyətin bunu bir faydalı iş kimi qəbul etməsinə əmin
olmalıdırlar.
11.
Effektiv xarici əlaqələrin önəmliliyini müəyyən edən başqa səbəblər də var. Donor və
inkişaf etməkdə olan üzv ölkələrdə olan rəy liderləri ilə təşkilatın tərəfdaşlıq qurmasında
təşkilata hörmət və təşkilat barədə informasiya böyük rol oynayır. Başqa mənfəətlərlə yanaşı,
bu həm də yüksək səviyyəli AİB əməkdaşlarını cəlb edəcək və saxlayacaqdır. Təsir olunan
insanlarla daha faydalı əlaqələr layihə dizaynının və icrasının keyfiyyətini təkmilləşdirəcəkdir.
12.
İnformasiyanın fəal açıqlanması effektiv ünsiyyət və bir çox maraqlı tərəflərlə faydalı
əlaqələrin qurulmasının ilk şərtidir. Vaxtında münasib, əldə edilən informasiya olmadan
layihələrin işlədiyi icmalarda məsləhətləşmələrin effektivliyi ciddi şəkildə azalacaqdır.
İnformasiya layihənin üstünlük və çatışmazlıqlarını təsir olunan insanlar tərəfindən düzgün
təhlil etməyə və dizayn və icrası ilə bağlı müzakirələrə daha faydalı töhfə verməyə imkan
yaradacaqdır. Bu proses nəhayət daha yaxşı və davamlı layihələrə gətirib çıxaracaqdır.
13.
Şəffaflıq iqtisadi inkişafın
8
, maliyyə stabilliyinin və effektiv idarəetmənin əsas
elementidir. İnformasiya əldə edilməsinin asanlaşdırılması ilə təmin olunmuş daha çox şəffaflıq
dövlət və özəl təşkilatlara inteqrasiyanı gücləndirəcəkdir.
14.
Nəhayət, dövlət təşkilatları tərəfindən informasiyanın açıqlanması üçün mənəvi dəlil
mövcuddur. Bir çox AİB üzvləri hökümət məlumatlarının informasiya qanunları və ya
konstitusiya maddələri vasitəsilə açıq olmalı olmasını hesab edirlər. İctimai təşkilat kimi AİB
ictimaiyyət qarşısında məsuliyyət daşımalıdır. İnformasiya olmadan cavabdehliyə nail olmaq
mümkün deyil.
8
78 inkişaf etməkdə olan və keçid dövrü ölkələri arasında son 20 ildə artımın müxtəlif səviyyələrinin izahı üçün
araşdırmalar göstərir ki, “artımın proqnozlaşdırılmasında vacib olan fərdi xüsusiyyət informasiyanın əldə
edilməsidir”. Siegle, Joseph. 2001. Demokratikləşmə və İqtisadi Artım: Hesabatlı Təşkilatların Töhfəsi
.
4
Qutu 2. AİB Xarici Əlaqələrin İcmalı:
Əsas Dərslər
AİB xarici əlaqələrinin genişlənməsi və ictimai
məzmunun gücləndirilməsi üçün aydın və məqsəd
yönlü xarici əlaqələr strategiyasını inkişaf etdirməlidir.
Bu strategiya aşağıdakı kimi əsaslanmalıdır:
•
Güclü liderlik və əməkdaşlarının stimulu. Menecment
bir başa xarici əlaqələrlə məşğul olmaqla liderliyini
nümayiş
etdirməli
və
mümkün
olduqda
əməkdaşlarını xarici əlaqələrlə məşğul olmağa
həvəsləndirməlidir. Güclü Menecment liderliyi
əməkdaşlarının daha fəal xarici əlaqələr fəaliyyətinə
qatılmasına yönəlmiş mədəniyyətin əsasını təşkil
edir.
•
AİB üstünlüklərinin aydın olması. AİB bilməlidir ki,
onun üstünlükləri hansılardır, bununla əlaqədar
işlərdə harda durur, və nə üçün. Bu daha geniş
ictimaiyyətə informasiyanın çatdırılması üçün onun
bacarığının əsasını təşkil edir.
•
Orijinal düşüncə. AİB təşkilatın divarlarından
kənarda maraq kəsb edən məsələlərlə bağlı
araşdırma aparıb mövqeyini müəyyənləşdirməli və
bu mövqeyini fəal olaraq ictimaiyyətə çatdırmalıdır.
•
İnformasiyanın Effektiv yayılma strategiyası. AİB əmin
olmalıdır
ki,
əməliyyat
təcrübələri
və
araşdırmalarının əksəriyyəti hədəf qruplarına
yönəlmiş münasib və əldə edilə bilən nəşrləri
yaratmaq üçündür.
•
Fəal daxili əlaqələr. Əməkdaşlar effektiv olaraq AİB
görüşlərini xarici hədəf qruplarına çatdırmaq üçün
AİB görüşləri ilə tanış olmalıdır. Bu, AİB‐lə daha
aktiv daxili ünsiyyət qurmağı tələb edir.
III.
İCTİMAİ ƏLAQƏLƏRDƏ AİB TƏCRÜBƏSİ
A.
Informasiya Siyasətinin İcrası
1.
Informasiya Siyasətinin Əsas Xüsusiyyətləri
15.
Informasiya Siyasəti AİB‐in strateji gündəliyi və vəzifələrini dəstəkləyir. O mesajların
ötürülməsini, onların çatdırılacağı hədəf qruplarını və çatdırılma metodunu müəyyənləşdirir.
Bunun əsas dörd mesaji vardır: (i) AİB Asiya və Sakit Okean regionunda bütün üzv ölkələrinin
marağında olan davamlı iqtisadi inkişafı
həvəsləndirir; (ii) AİB mühüm inkişaf
rolunu yerinə yetirir; (iii) AİB iqtisadi və
sosial dəyişikliyin katalizatorudur; və (iv)
AİB regional və subregional əməkdaşlığı
həvəsləndirir. AİB bu mesajların hədəf
qruplarını
və
mesajların
onlara
çatdırılmasının
müxtəlif
yollarını
müəyyənləşdirir.
2.
İcranın
Qiymətləndirilməsi
16. Informasiya Siyasətinin qəbul olunduğu
onillikdə, AİB vətəndaş cəmiyyəti qrupları,
inkişaf təşkilatları, beynəlxalq və yerli
media daxil olmaqla böyük miqdarda
hədəf
qrupları
ilə
əlaqələrini
genişləndirmiş və gücləndirmişdir. Geniş
ictimaiyyətə
xəbərlər
və
görüşlərini
ötürürdü. İnformasiyanın yayılmasından
hədəf qrupları ilə fəal işləməyə doğru
dönüşə başladı.
17.
Aydın başlanğıc nöqtəsi və ya
monitorinq strukturunun olmamasından,
Informasiya Siyasətinin məqsədlərinə bu
günə olan nail olub‐olmama proqresini
qiymətləndirmək çətindir. Bununla belə,
siyasətin qəbul olunduğu onillikdən, AİB
əməliyyatlarının müxtəlif aspektlərinin
dəyərləndirilməsini aparmışdır və bu AİB‐
in xarici əlaqələrində şərh olunmuşdur.
Uzun Müddətli Strateji Struktur (2001‐2015),
5
Daimi Nüməyəndəliy Siyasətinin İcrasında Tərəqqinin Dəyərləndirilməsi (2000) və Asiya İnkişaf
Bankının Yenidən Qurulması (2001) daha güclü xarici əlaqələrə ehtiyac olduğunu ön plana çəkir.
AİB xarici əlaqələrinin dəyərləndirmələri həm qərargah, həm də sahə səviyyəsində xarici
əlaqələrin gücləndirilməsini tövsiyə edir (əsas dərslər üçün Qutu 2‐yə müraciət edin).
İnformasiya Siyasətinin məqsədlərinə çatmaq üçün bu tövsiyələrdən yalnız bir neçəsinə əməl
olunmuşdur. Bununla belə siyasət qəbul olunduğu vaxtdan AİB əməliyyatlarının müxtəlif
aspektlərinin dəyərləndirilməsini aparmış, və xarici əlaqələrlə bağlı şərh vermişdir. Uzun
Müddətli Strateji Struktur (2001‐2015), Daimi Nümayəndəlik Siyasətinin İcrasında Tərəqqinin
Dəyərləndirilməsi (2000) və Asiya İnkişaf Bankının Yenidən Qurulması (2001) xarici əlaqələrin daha
da güclü olmasına ehtiyacı vurğulamışdır.
18.
Çıxarılası nəticə odur ki, xarici hədəf qruplarının AİB barədə anlayışlarında müəyyən
tərəqqinin olmasına baxmayaraq, AİB Asiya və Sakit okean regionunun inkişafında olan roluna
müvafiq ictimai rəyə hələ də nail ola bilməmişdir. Informasiya Siyasəti elə bir vaxtda yazılmışdır
ki, AİB inkişafa verdiyi töhfəsini təbii və buna aid izahatı lazımsız hesab etmişdir. Buna görə də
AİB xarici əlaqələrə az vəsait ayırmış və buna lazımı səviyyədə diqqət ayırmamışdır. Qısa
olaraq, Informasiya Siyasəti, yazıldığı zamanın məhsulu olmuşdur. Zaman dəyişib. Uzun‐
müddətli Strateji Strukturda (2001‐2015) ifadə olunmuş ümumi niyyətə çatmaq üçün “xarici
nüfuzu gücləndirmək” və ya Asiya və Sakit okean regionunda öyrənən təşkilat və inkişafa dair
biliklərin mənbəyi olması üçün artıq kifayət deyildir.
B. Açıqlama Siyasətinin İcrası
1.
Açıqlama Siyasətinin Əsas Xüsusiyyətləri
19.
A çıqlama Siyasəti AİB‐in üzərinə “informasiyanın açıqlanması prezumpsiyası” öhdəliyini
qoyur. Prezumpsiya müəyyən hüquqi və praktiki məcburiyyətin olmadığı halda tətbiq olunur.
Açıqlama Siyasəti AİB missiyasının uğuruna, ictimai dəstəyə müvafiq, yardım göstərmək
istədiklərinə isə nümunə olmaq üçün bütün sahələrdəki əməliyyatlarının mümkün olan ən
yüksək səviyyədə şəffaflığını və açıqlanmasını təmin etmək məqsədini daşıyır. Açıqlama Siyasəti
üç təsnifat kateqoriyasına bölünür: “məxfi,” “yalnız rəsmi istifadə üçün,” və “təsnif edilməmiş.”
20.
Açıqlama Siyasəti tələb edir ki, layihə və ya proqram məzmunu ilk dəfə olaraq AİB Biznes
İmkanları siyahısına salındıqda bütün layihə və proqramlar üçün hazırlansın. Bu, dövlət sektor
layihə və ya proqram məzmunlarının layihə və ya proqram Direktorlar Şurası tərəfindən təsdiq
olunandan sonra müntəzəm olaraq təshihini tələb edir, lakin özəl sektor layihə məzmunları
haqda heç nə deyilmir. Açıqlamanın baş verə biləcəyi şərtlər Prezidentin hesabat və tövsiyələri
(PHT), texniki yardım hesabatları, sektor sənədləri, imkanların araşdırılması və ətraf mühit
sənədləri daxil olmaqla müəyyən sənədlər üçün izah edilir. Açıqlama Siyasətinə istinad
olunmayan layihələr və ya sənədlərə aid texniki informasiya sifarişi müvafiq departament və
hökümət tərəfindən təsdiqlənməlidir. Nəhayət, Açıqlama Siyasətində göstərilir ki, informasiya
sifarişçiləri 22 iş günü ərzində AİB‐dən cavab almalıdırlar.
6
2.İcranın Qiymətləndirilməsi
21.
Açıqlama Siyasəti qəbul olunan zamandan , AİB xarici hədəf qrupları üçün daha çox
informasiyaların açıq olmasına nail olumuşdur, və bu proseslə də, AİB rolu, məqsədləri və
əməliyyatları barədə ictimaiyyətin daha da geniş məlumatlandırılmasına töhfə vermişdir.
Şəffaflığın faydasının tanınmasına baxmayaraq icra strategiyasının olmaması bunun tam
anlaşılmasına mane yaratmışdır.
22.
Bir çox xarici maraqlı tərəflər hesab edirlər ki, açıqlama həmişə mümkün olmur, və
məxfiliyin aydın meyarlarına ehtiyac var. Praktikada, informasiyanın “məxfi” olub olmaması
AİB və üzv hökümətlərə aiddir. Hesab olunur ki, AİB çox vaxt kredit alanın informasiyasını
açıqlama prezumpsiyasını nəzərə alaraq məxfi qəbul edir. Xarici respondentlər iddia edirlər ki,
xüsusi bir strategiya, siyasət, layihəyə aid açıqlama yalnız müzakirələr bitdikdən və qərarlar
qəbul olunduqdan sonra verilə bilər.
23.
Başqa sahələr də var ki, onlara aid cari Açıqlama Siyasətində təkmilləşdirmə tələb olunur .
Açıqlama Siyasəti bəzi sahələrdə qeyri‐aydın və qarışıqdır və bir çox cari sənədlərə mətndə
istinad olunmamışdır. Bir çox əməkdaşlar sifarişləri yerinə yetirir, və AİB və üzv ölkə
hökümətlərinin layihə ərazisində yaşayan insanlar, və onların adından problemləri qaldıran
təşkilatlara maraq kəsb edən müəyyən sənədləri açıqlamaqdan ötrü təsdiqlərini gözləyərkən
sərf etdikləri vaxt barədə narahatdırlar. Bəzi əməkdaşlarhansı informasiyanın açıq olub‐
olmaması, hansı ofislərin açıqlanma sifarişlərinə cavabdeh olmaları və bu sifarişlərin necə
əlaqələndirilmələri barədə çətinlik çəkirlər. Onların treninqə ehtiyacları var. Bundan əlavə
əməkdaşlardeyirlər ki, layihə məzmunlarının məcburi təshihinə AİB administrativ sistemləri
əngəl törədir və bu məsələ arxa plana çəkilir.
24.
Təcrübə göstərir ki, aşkarlıq əməliyyatların keyfiyyətini artırır.
9
Təcrübə həmçinin
göstərir ki, layihələr layihənin dizayn və icrası zamanı informasiya qənaətbəxş olmadığından və
vaxtında açıqlanmadığından yerli müştərilərin şikayətlərinə səbəb olur.
10
Bir çox əməkdaşlar
hesab edirlər ki, əhəmiyyətli məsləhət və inkişaf prossesində iştiraka daha çox dəstək təklif
edən, islah edilmiş siyasətə ehtiyac var.
25.
Bununla yanaşı, əməkdaşlaranlayır ki, şəffaflıq daxili məsləhətləşmə prosesini müdafiə
etmək, üzv ölkə hökümətlərinin inamını qorumaq və güclü müştəriyə yönəlmiş istiqaməti
saxlamaq ehtiyacı ilə tarazlaşdırılmalıdır. Ümumiyyətlə, məxfilik daha çox həssas sahələrdə
hökümətlərə birbaşa məsləhətlər veriləndə, müzakirələrin daha erkən mərhələlərində münasib
hesab olunur. Çətin iş vəzifələrinə istinad edərək, əməkdaşlar həmçinin xəbərdarlıq edir ki,
yeni qoyulacaq açıqlama tələbləri düşünülməmiş əlavə işə gətirib çıxara bilər.
9
Fowler, Alan. 2001. Ölkə Strategiyası və Proqramının Planlaşdırılmasında İştirakın Gücləndirilməsi. Manila. AİB.
10
Xüsusi Layihə Fasilitatoru tərəfindən AİB ofisinə keçmiş Ekspertiza Funksiyası altında təqdim olunmuş
şikayətlərdə AİB yardım fəaliyyətləri barədə məlumatın açıqlanmasının qənaətbəxş olmadığı göstərilir.
|