Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə
ƏLAVƏLƏR
Azərbaycan Respublikasının
Əmək Məcəlləsinə
1-ci əlavə
Əmək müqaviləsinin (kontraktın) nümunəvi forması
*
§1. Əmək müqaviləsini (kontraktı)
bağlayan tərəflər haqqında məlumatlar
1.1. Bu Əmək müqaviləsi (kontraktı), (bundan sonra ismin müvafiq halında
«Əmək müqaviləsi») işəgötürənin səlahiyyətlərini həyata keçirən
243
_____________________________________________________________________________
__
(idarənin, müəssisənin, təşkilatın adı, vergi ödəyicisinin eyniləşdirmə nömrəsi (VÖEN))
İşəgötürəni
____________________________________________________________________
(vəzifəsinin adı , adı, atasının adı və soyadı)
_____________________________________________________________________________
_ilə
(işəgötürən fiziki şəxs olduqda onun adı, atasının adı, soyadı, vergi ödəyicisinin eyniləşdirmə nömrəsi (VÖEN),
sığortaedənin uçot nömrəsi (SUN), dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsinin nömrəsi (SSN), şəxsiyyətini təsdiq edən
sənədin adı, onun seriyası, nömrəsi, pin kodu və ya fərdi identifikasiya nömrəsi (FİN), verildiyi tarix, şəxsiyyət
vəsiqəsini verən orqanın adı)
İşçi _________________________________________________________________________
(adı, atasının adı və soyadı)
_____________________________________________________________________________
__
(vətəndaşlığı, şəxsiyyətini təsdiq edən sənədin adı, onun seriya və nömrəsi, pin kodu, verildiyi tarix və
onu verən orqanın adı)
_____________________________________________________________________________
(təhsili, ixtisası, sənəti, peşəsi, bitirdiyi təhsil müəssisəsinin adı, ilk dəfə əmək fəaliyyətinə başlayanlar istisna
olmaqla, dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsinin nömrəsi (SSN))
arasında
«____»«_________________»
__________
il
tarixində
Azərbaycan
Respublikasının Əmək Məcəlləsinə (bundan sonra "Əmək Məcəlləsi") müvafiq olaraq
bağlanmışdır.
1.2. İşçi
___________________________________________________________________
(iş yerinin adı, onun əsas iş yeri və ya əlavə iş yeri olması barədə qeyd, vəzifənin, peşənin adı)
244
vəzifəsinə (peşəsinə), işə qəbul (təyin) edilir.
1.3. Bu Əmək müqaviləsi hüquqi qüvvəyə minən gündən yaranmış əmək
münasibətləri, tərəflərin hüquqları, vəzifələri və məsuliyyəti Əmək Məcəlləsi ilə
müəyyən edilmiş qaydalarla və prinsiplərlə tənzimlənir.
Dostları ilə paylaş: |