Azərbaycan Respublikası Prezidentinin Fərmanı

 245
§2. Əmək müqaviləsinin müddəti 
2.1. Bu Əmək müqaviləsi müddətsiz bağlanmışdır. 
____________________________ 
(hə, yox) 
2.2. İşin birinci __________ həftəsi (ayı) sınaq müddəti hesab edilir. Sınaq 
müddəti ərzində tərəflərdən biri digərini __________ gün əvvəl xəbərdarlıq etməklə 
Əmək müqaviləsini birtərəfli qaydada poza bilər. 
2.3. Bu Əmək müqaviləsi ________________________________səbəbə görə 
«____»_____________ il tarixindən «____»______________il tarixinədək «____» 
«__________________»______________il (ay) müddətinə bağlanmışdır. 
2.4. İşçi «__»«_______________»________________il tarixindən işə başlayır. 
§3. İşçinin əmək funksiyası 
3.1. İşçi aşağıdakı əmək funksiyasının icrasını öhdəsinə götürür: 
a) _____________________________________________________________________; 
b) _____________________________________________________________________; 
c) 
…____________________________________________________________________;
(əmək funksiyası tam təfsilatı ilə sadalanmalıdır) 
3.2. Bu əmək funksiyasından hər hansı birinin və ya bir neçəsinin 
dəyişdirilməsinə, habelə onlara əlavə funksiyanın daxil edilməsinə yalnız tərəflərin 
razılığı ilə yol verilir. 
3.3. İşçi Əmək Məcəlləsinin 10-cu maddəsi ilə müəyyən edilmiş əsas vəzifələrinin 
və bu əmək funksiyasının vaxtında, keyfiyyətlə yerinə yetirilməsinə əməl etməlidir. 
3.4. İşçi əmək funksiyasının icrası zamanı işəgötürənin istehsal fəaliyyəti ilə bağlı 
özünün ixtiraları, səmərələşdirici təklifləri barədə dərhal ona məlumat verməlidir. 
İşəgötürən öz növbəsində həmin ixtiraların, işçinin müəlliflik hüququnun və 
mülkiyyətçinin mənafeyinin qorunması üçün konkret tədbirlər görməlidir. 
§4. Əmək şəraitinin şərtləri 
İşəgötürən aşağıdakı əmək şəraiti yaradılmasını və onun şərtlərinin təmin 
olunmasını öhdəsinə götürür: 
Əmək haqqı üzrə 
4.1. İşçiyə hər ay ____________ məbləğdə əmək haqqı ödənilir; 

---

4.2. Əmək haqqı: 
- _____________ manat məbləğində tarif haqqından (vəzifə maaşından); 
- tarif haqqına (vəzifə maaşına) ____________________ faizi miqdarda əlavədən 
ibarətdir; 
4.3. İşçiyə ______________ məbləğdə __________________________ mükafat 
verilir; 
(aylıq, rüblük, illik) 
4.4. İşçi əmək funksiyasını əmək _______________________________ 
(zərərli, ağır, yeraltı və s.) 
şəraitli iş yerində icra etdiyi üçün onun əmək haqqına ______________ məbləğdə əlavə 
müəyyən edilir; 
4.5. İşçiyə iş vaxtından artıq vaxtda, istirahət, səsvermə, ümumxalq hüzn günü və iş 
günü hesab edilməyən bayram günlərində işlədikdə _____________ məbləğdə və ya 
_____________ qayda ilə hesablanmış Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulandan artıq 
əlavə əmək haqqı verilir;