Humanitar fənər

Tərcüməçi ilə əlaqə qurarkən əməl olunmalı qaydalar. Tərcüməçi, bir qayda olaraq, yalnız dilçi deyil, həm də hansısa bir bölgənin bilicisidir. Yəni bölgəşünas regionşünasdır. Bu da bilik və təcrübəsindən yalnız tərcümə işi üçün deyil, həm də tərəfdaşlarla etibarlı münasibət qurmaq üçün istifadə etməyə imkan verir. Tərcüməçi ilə əlaqə qurarkən aşağıdakı qaydalara əməl olunmalıdır:

• 
  Yavaş-yavaş, aydın şəkildə düşünərək danışmalı, deyilənləri qeyri-müəyyən şəkildə şərh etməyə imkan verməməlisən;
  
• 
  Materialın tərcüməçinin yaddaşında qalması və materialı tam və düzgün tərcümə edə bilməsi üçün cümlələr tez-tez, ardıcıllıqla deyilməməlidir. Cümlələr bir-bir məntiqi ardıcıllıqla tərcümə olunsa, daha yaxşıdır.
  
• 
  Sözlərinizi kəlamlar, idiomatik ifadələr və üstəlik ayələrdən sitat gətirməklə müşayiət edə bilməzsiniz. Onları başqa dilə tərcümə etmək uzun iş tələb edir və dinamik söhbət zamanı mümkün deyil. Həm də belə olarsa, tərcümə danışıq atmosferini poza bilər, çünki başqa dildə atalar sözləri və kəlamlarımız qeyri-müəyyən məna, bəzən hətta təhqiramiz bir məna əldə edə bilər;
  
• 
  Tərəfdaşların reaksiyasını nəzərə almaqla sizi düzgün başa düşmədikləri hiss olunarsa, dərhal hərəkətə keçmək lazımdır. Tərcüməçi, öz növbəsində, zərurət yarandıqda hər iki tərəfdən fikri daha sadə sözlərlə izah etməsini və ya ifadəni yenidən söyləməsini istəyə bilər;
  
• 
  Danışıqlardan əvvəl tərcüməçi ilə işləmək üçün kifayət qədər vaxt ayırmaq lazımdır ki, onu daha çox müzakirə olunan məsələlər əhatəsi ilə tanış etsinlər, istifadə olunan terminləri izah etsinlər.
  

Məruzə, təqdimatdakı nitq və digər yazılı materiallar nitqdən bir-iki gün əvvəl tanış olmaq üçün tərcüməçiyə təhvil verilməlidir.
İşgüzar ünsiyyət milli-mədəni bir spesifikliyə malikdir. Buna görə də müxtəlif xalqların nümayəndələrinin nitq mədəniyyətinin və həqiqi davranışının xüsusiyyətləri nəzərə alınmalıdır. Müəyyən bir uğur qazanmaq üçün ən azı xarici bir iş ortağının zehniyyəti haqqında ümumi bir fikrin olması lazımdır. Bundan əlavə, effektiv qarşılıqlı fəaliyyət üçün işgüzar ünsiyyət sahəsində öz milli və mədəni ənənələrimizdən faydalana bilmək və istifadə etmək lazımdır.
Beynəlxalq iş etiketinin əsas xüsusiyyətlərindən biri şifahi olmayan davranış fərqidir. Beynəlxalq ünsiyyət praktikasında, şifahi olmayan jestlərdən diqqətlə istifadə etmək tələb olunur. Onlar təfsirimizə uyğun olmayan şəkildə şərh edilə bilər. Bu, nəinki gələn məlumatların səhv başa düşülməsinə, həm də etik qaydaların pozulmasına və hətta təhqir olunmasına səbəb ola bilər.