Ə
mək fəaliyyətinin motivasiyası
Babayeva Afaq, маэистрант
Cəmiyyət üzvlərinin əmək davranışı müxtəlif daxili və
xarici sövqedici qüvvələrin qarşılıqlı təsiri ilə müəyyən olunur.
Daxili qüvvələr tələbatlar və maraqlar, arzular və meyllər,
dəyərlər və dəyər səmtləri, ideallar və motivlərdir. Bütün bunlar
əmək fəaliyyətinin motivasiyası mürəkkəb sosial prosesinin
struktur elementlərini təşkil edirlər. Motiv – şəxsiyyət, sosial
qrup, insan birliklərinin müəyyən tələbatlarını ödəmək cəhdləri
ilə bağlı aktivlik və fəaliyyət göstərmək niyyətidir.
Əmək davranışının bu daxili sövqedici qüvvələrinin
formalaşması - əmək fəaliyyətinin motivasiyası prosesinin
mahiyyətidir. Motivatorlar rolunda sosial və predmet əhatəsinin
əhəmiyyətli faktorları (stimullar) və ya dayanıqlı tələbat və
maraqlar çıxış edir.
Əmək motivasiyasının tərkibini nəzərdən keçirək. Onun
əsas tərkib hissələrindən biri tələbatlardır. Tələbatlar – fərdin
yaşaması üçün lazım olan vasitə və şərait haqqında qayğısıdır,
yaşayış mühiti ilə (həyati və sosial) dayanıqlı tarazlığın
saxlanmasına meyllilikdir. İnsan tələbatlarının müxtəlif
təsnifatları mövcuddur, onlardan əsasları bunlardır: insan
tələbatlarının xüsusi obyekti, onların funksional təyinatı,
reallaşan fəaliyyətin növü və s. Tələbatların daha tam
ierarxiyasını amerikan psixoloqu A. Maslou vermişdir. O, bu
və ya digər tələbat anında üstünlük təşkil etməsindən asılı
105
105
olaraq, davranış motivlərinin beş səviyyəsini və ya qrupunu
ayırmışdır:
1.
İnsanların yenidən istehsalı, qidası, tənəffüsü,
fiziki hərəkətləri, geyimi, yaşayışı, istirahəti
və s. zamanı fizioloji və seksual tələbatlar.
2.
Ekzistensial
tələbatlar
–
öz
yaşama
təhlükəsizliyinə tələbat, sabahkı gününə
inam, həyat fəaliyyəti şəraitinin stabilliyi,
insanı əhatə edən sosiumun müəyyən
daimiliyi və müntəzəmliyinə tələbat, əmək
sferasında isə - təminatlı məşğulluq, bədbəxt
hadisələrdən sığorta və s.-ə tələbat.
3.
Bağlılıq, kollektivə mənsubluq, ünsiyyət,
digərlərinin qayğısına qalmaq və özünə
diqqətə, birgə əmək fəaliyyətinə sosial
tələbatlar.
4.
Özünəhörmət, prestijə tələbat – bu ləyaqətin
tanınması, xidməti artıma, status, prestij,
tanınma
və
yüksək
qiymətləndirilməyə
tələbatlardır.
5.
Şəxsiyyət
və
mənəvi
tələbatlar
özünüaktuallaşdırma, yaradıcılıq vasitəsilə
özünüifadəetmədə əks olunur.
İlk iki tələbat növünü A. Maslou ilkin (anadangəlmə)
tələbatlar, yerdə qalan üçünü isə ikinci (qazanılmış)
adlandırırdı. Bu zaman tələbatların artması prosesi ilkin (aşağı)
tələbatların ikinci (yüksək) tələbatlarla əvəz olunması kimi
görünür. İerarxiya prinsipinə görə, hər yeni səviyyənin
tələbatları yalnız əvvəlki istəklər ödənildikdən sonra fərd üçün
aktuallaşır. Ona görə də ierarxiya prinsipini dominantlıq
prinsipi (verilən anda üstünlük təşkil edən tələbat prinsipi)
adlandırırlar. Maslou hesab edirdi ki, məmnunluğun özü insan
davranışının motivatoru rolunda çıxış etmir: insan məmnun
olmadıqca, aclıq insanı idarə edir.
106
106
Sosiologiyada müxtəlif nöqteyi-nəzərlərdən öyrənilən
müxtəlif sosial və mənəvi tələbatlar vardır. Onların müəyyən
hissəsinin əməyin motivasiyası probleminə birbaşa aidiyyatı
vardır və konkret motivasiya-əmək əhəmiyyətləri vardır.
Onların arasında özünəhörmətə tələbat (nəzarət və əməyin
ödənilməsindən asılı olmayaraq özü haqqında müsbət rəyin
yaradılması üçün vicdanlı əmək fəaliyyəti); özünütəsdiqə
tələbat (digərlərinin rəğbətini və avtoritetini qazanmaq üçün
əməkdə yüksək keyfiyyət və kəmiyyət göstəriciləri); tanınmağa
tələbat (öz peşəkar bacarıqlarının isbat olunmasına meyllilik);
sosial rola tələbat (insanlar üçün lazımlılığın sübutu kimi yaxşı
iş, onlar arasında yaxşı mövqedə olmaq); özünüifadəyə tələbat
(işə yaradıcı münasibət əsasında yüksək göstəricilər, iş –
hansısa ideya və biliklərin öyrənilməsi vasitəsi kimi, fərdiliyin
təzahürü); aktivliyə tələbat (aktivlik vasitəsilə sağlamlığın
qorunmasına
meyllilik);
nəslin
davam
etdirilməsi
və
özünüistehsala tələbat (ailə və yaxınlarının rifahının, onların
cəmiyyətdə statusunun yüksəlməsi naminə işdə xüsusi
meyllilik, əmək nəticələri vasitəsilə nəyinsə irsən alınmasına
meylliliyin reallaşması); boş və asudə vaxta tələbat (daha az
işləmək və daha çox boş vaxtı olmağa üstünlük vermək, işin
həyatın əsas məqsədi deyil, sadəcə dəyər hesab edilməsi);
özünümüdafiəyə tələbat (daha yaxşı şərtlərdə, hətta daha az
əmək haqqına sağlamlığın qorunması məqsədilə az işləməyə
tələbat); stabilliyə tələbat (işin mövcud həyat tərzi, əldə
olunmuş rifahın saxlanması üçün vasitə kimi qəbul edilməsi);
ünsiyyətə tələbat (insanlarla ünsiyyətdə olmaq üçün işin bir
vasitə kimi qəbul edilməsi); sosial statusa tələbat (işin özü üçün
müsbət və ya mənfi effektlə əmək fəaliyyətinin karyera
məqsədlərinə tabe edilməsi, digərləri ilə münasibətlərdə
davranışın əsas motivi kimi karyeranın qəbul edilməsi); sosial
həmrəyliyə tələbat (“hamı kimi olmaq” arzusu, partnyorlar, iş
yerində kolleqalara qarşı məsuliyyət).
107
107
Maslounun əsas ideyaları sonradan amerika industrial
sosiologiyasının aparıcı nəzəriyyəçilərindən olan F. Hersberqin
əsərlərində işlənmişdir. Əmək motivasiyasını təhlil edərkən o,
əmək fəaliyyətini müəyyən edən 2 qrup amilləri ayırmışdır: 1)
əməyin məzmunu və 2) əmək şəraiti.
Bu ikiamilli modeli açan Hersberq Maslonun 5
səviyyəli tələbatlarını aşağıdakı kimi təhlil edir: Maslouya görə
yüksək tələbatları – mənəvi və nüfüz tələbatlarını Hersberq altı
motivasiya amili kimi göstərmişdir:
•
Nailiyyət;
•
Tanınma;
•
İrəliləyiş;
•
İşin özü (məzmunu);
•
Yaradıcı artım imkanı;
•
Məsuliyyət.
Maslonunun qalan – fizioloji, ekzistensial və sosial
tələbatlarına Hersberq 10 amili uyğunlaşdırır:
•
Müəssisənin rəhbərliyinin siyasəti;
•
Texniki
nəzarət
(əməyin
təhlükəsizliyi,
avadanlığın normal işi, texniki təminat);
•
Rəhbərlə münasibətlər;
•
Kolleqalarla şəxsiyyətlərarası münasibətlər;
•
Tabelikdə olan işçilərlə münasibətlər;
•
Gəlir;
•
Işin təhlükəsizliyi və zəmanəti;
•
Şəxsi və ailə həyatı;
•
Əmək şəraiti;
•
Status.
Hersberqin tədqiqatları irəli sürülmüş tezisi təsdiqlədi.
Həqiqətən də, əgər müəssisədə normal əmək şəraiti
yaradılmışdırsa (səs-küy, qazlaşdırılma, vibrasiya, digər
xoşagəlməz istehsal amillərinin olmaması, duşxana, paltar
dəyişmək üçün otaqlar, yeəkxana, uşaq müəssisələrinin olması,
108
108
kolleqalar və müdirlərlə yaxşı münasibətlər və s.), bu zaman
işdən məmnunluğun yüksək səviyyəsini gözləmək lazım deyil,
sadəcə məmnunsuzluq olmayacaqdır. Yaxşı əmək şəraiti
işçiləri möhkəmləndirir, amma heç də həmişə əmək veriminin
artırılmasını stimullaşdırmır.
Əməyə pozitiv münasibəti motivləşdirən amillər
şəxsiyyətin strukturuna təsir edən amillər hesab olunur. Bu
məsuliyyət, müstəqil işləmə bacarığı, əməyin yaradıcı
elementləri,
ətrafdakıların
hörməti,
işdə
mümkün
irəliləyişlərdir. Məhz bunlar əməyə münasibətin əsasını,
məzmununu təşkil edir və məmnunluq yaradır. Ona görə də
mükafatlandırma və cəzalandırma kimi geniş yayılmış metodlar
qısamüddətli effekt verirlər.
Maddi mükafatlandırmaları universal, həmişə işə
yarayan amillər hesab etmək olmaz. İnsanlar yalnız müəyyən
səviyyəyə qədər pul üçün çalışırlar. Əmək haqqının sonrakı
artımı ekvivalent olaraq əmək veriminin artmasına səbəb
olmur. Əmək haqqının artımı daha çox işçini bu müəssisəyə və
ya iş yerinə bağlayır, lakin mütləq şəkildə əmək veriminin
daimi artımını stimullaşdırmır.
Bir vacib məsələ də ondan ibarətdir ki, əmək şəraitini
xarakterizə edən amillər zahirən və hamıya təsir göstərir.
Əməyin məzmunu ilə bağlı olan amillər fərdi olaraq hər kəsə
təsir edir, şəxsiyyət üçün vacib komponentlərə toxunur. Ona
görə də fərdlərin və sosial qrupların motivasiya amillərinin
qiymətləndirilməsi
üçün
onların
dəyərlərini
və
dəyər
meylliliklərinin istiqamətini bilmək lazımdır. Bu anlayışlar
birmənalı deyillər. Dəyər meyllilikləri şəxsiyyətin ayırdığı
sosial dəyərlərdir, onlar bu insanın həyatının əsas məqsədləri
kimi çıxış edirlər, həmçinin onun bu məqsədlərə çatmaq üçün
vasitələri hesab olunurlar. Bu vasitələr insanın davranışında
mühüm rol oynayırlar. Dəyər meyllilikləri – şəxsiyyətin
sosiallaşmasının məhsuludur, onun verilən cəmiyyətin siyasi,
əxlaqi və digər norma, qayda və tələblərini mənimsəməsinin
109
109
nəticəsidir. Bu cür mənimsəmə bu normalara insanın öz
münasibətini doğurur. Bu şəxsiyyətin əsası hesab olunur.
Şəxsiyyət sosiallaşdıqca onun maraqları formalaşır (qeyd etmək
lazımdır ki, maraqlar tələbatların görünən təzahürü hesab
olunur).
İnsan öz davranışını tələbatlarına müvafiq olaraq
əsaslandırır, bu tələbatlar öz aralarında müəyyən ierarxiyaya
malikdirlər. Motivasiya rolunu tələbatların özləri deyil,
onlardan məmnunluq səviyyəsi oynayır. İerarxik asılılığa
baxmayaraq, tələbatlar davranışın motivatoru rolunda fərdə
təsir etməyin ciddi ardıcıllığına malik deyillər, sadəcə müəyyən
vahidlik təşkil edirlər. Bu o deməkdir ki, onların təsiri sistem
effektinə malikdir.
Экономическая
безопасность Азербайджанской
Республики
и ее обеспечение
Оруджов Рауф, магистрант
Экономическая безопасность - это способность на-
циональной экономики обеспечить стабильное развитие
производства для удовлетворения основных потребностей
населения страны. Важной составляющей экономической
безопасности любого государства, в том числе и Азербай-
джана, есть экономическое равновесие, предусматриваю-
щее наличие достаточного количества основных ресурсов,
стабильной финансово-кредитной и денежной системы и
других
составляющих
национальной
экономи-
ки.Экономическая безопасность в современных условиях
становится стержнем или базовым элементом националь-
ной безопасности и включает следующие сферы:
1
.Инвестиционная безопасность.
2.Производственная безопасность.
3.Научно-техническая безопасность.
110
110
4.Внешнеэкономическая безопасность.
5.Финансовая безопасность
6.Энергетическая безопасность.
7. Сфера уровня жизни населения.
Экономическая
безопасность
Азербайджанской
Республики является составной частью национальной
безопасности, являясь в то же время ее фундаментом и ма-
териальной основой.
Такое место экономической безопасности обуславливается
особой ролью экономики в жизни общества. Исторический
опыт подтверждает следующую хрестоматийную истину:
когда в экономике какой-либо страны дела идут хорошо,
тогда везде хорошо и, наоборот, когда экономика функ-
ционирует неудовлетворительно, возникают трудности во
всех сферах жизнедеятельности людей. Следовательно,
обеспечение экономической безопасности выступает базо-
вым элементом всей системы безопасности.
Азербайджанская Республика переживает исторический
период становления новых социально-экономических от-
ношений.
В международных отношениях Азербайджан стал-
кивается со стремлением промышленно развитых стран,
крупных иностранных корпораций использовать ситуацию
в Азербайджане и государствах-участниках Содружества
Независимых Государств в своих экономических и поли-
тических интересах.
Все это делает особо актуальной целенаправленную
деятельность по обеспечению экономической безопасности
страны и ее граждан.
Обеспечение экономической безопасности - это гарантия
независимости нашей страны, условие стабильности и эф-
фективной жизнедеятельности общества, достижения ус-
111
111
пеха. Это объясняется тем, что экономика представляет со-
бой одну из жизненно важных сторон деятельности обще-
ства, государства и личности, и, следовательно, понятие
национальной безопасности будет пустым словом без
оценки жизнеспособности экономики, её прочности при
возможных внешних и внутренних угрозах. Поэтому обес-
печение экономической безопасности принадлежит к числу
важнейших национальных приоритетов. Здесь недопусти-
мы легкомыслие и попытки преуменьшить, грозящие опас-
ности.
На мой взгляд, экономическая безопасность Азер-
байджана означает такое состояние нашей экономики, при
котором осуществляется снятие социальной напряженно-
сти внутри государства посредством роста благосостояния
населения, возрастания престижа страны на мировом уров-
не и приоритета национальных интересов, установления
конкурентоспособности новейших технологий и видов
производства и приумножение потенциала Азербайджан-
ской Республики во внешнеэкономическом пространстве.
Сама экономическая безопасность имеет сложную
внутреннюю структуру, в которой можно выделить три её
важнейших элемента:
1. Экономическая независимость, которая не носит абсо-
лютного характера потому, что международное разделение
труда делает национальные экономики взаимозависимыми
друг от друга. В этих условиях экономическая независи-
мость означает возможность контроля над национальными
ресурсами, достижение такого уровня производства, эф-
фективности и качества продукции, который обеспечивает
её конкурентоспособность и позволяет на равных участво-
вать в мировой торговле, кооперационных связях и обмене
научно-техническими достижениями.
112
112
2. Стабильность и устойчивость азербайджанской эко-
номики
, предполагающие защиту собственности во всех её
формах, создание надежных условий и гарантий для пред-
принимательской активности, сдерживание факторов, спо-
собных дестабилизировать ситуацию (борьба с криминаль-
ными структурами в экономике, недопущение серьезных
разрывов в распределении доходов, грозящих вызвать со-
циальные потрясения и т. д.). 3. Способность к самораз-
витию
и прогрессу, что особенно важно в современном,
динамично развивающемся мире. Создание благоприятно-
го климата для инвестиций и инноваций, постоянная мо-
дернизация производства, повышение профессионального,
образовательного и общекультурного уровня работников
становятся необходимыми и обязательными условиями ус-
тойчивости и самосохранения национальной экономики.
Исходя из всего вышеперечисленного, следует вы-
делить следующее:
Обеспечение экономической безопасности Азербайджан-
ской Республики − это защищенность национальной эко-
номики и экономических отношений Азербайджанской
Республики от внутренних и внешних факторов, создаю-
щих опасность их развитию.
Для обеспечения экономической безопасности
Азербайджанской Республики принимаются следующие
меры:
− обеспечение экономической независимости Азербай-
джанской Республики путем наращивания экономического
потенциала и развития рыночных отношений;
− защита и укрепление природных ресурсов, энергетиче-
ских основ и транзитных возможностей, обеспечивающих
экономическое развитие страны;
− укрепление взаимовыгодного сотрудничества между ме-
стными и международными финансовыми институтами,
направление внутренних и иностранных финансовых ре-
113
113
сурсов на развитие экономики страны;
− в целях защиты экономического потенциала Азербай-
джанской Республики недопущение неэффективного ис-
пользования бюджетных средств и государственных запа-
сов;
− совершенствование банковской системы в целях обеспе-
чения экономического развития;
− совершенствование государственного управления в эко-
номике;
− предотвращение непропорционального развития в эко-
номике;
− совершенствование правового обеспечения проводимых
в экономической сфере реформ социальной направленно-
сти;
− защищенность прав местных потребителей в целях по-
вышения конкурентоспособности национальной продук-
ции;
− интегрирование Азербайджанской Республики в миро-
вую экономику посредством реализации проектов, связан-
ных с производством, транспортировкой энергоресурсов,
эксплуатацией транспортных коридоров;
− ведение борьбы с преступностью в сфере экономической
деятельности.
Для сохранения и укрепления промышленного потенциала
Азербайджанской Республики, государство, соблюдая га-
рантии, предоставляемые иностранным инвесторам, осу-
ществляет контроль за состоянием и использованием объ-
ектов экономики, находящихся в пользовании или собст-
венности предприятий, созданных с участием иностранных
юридических и физических лиц.
При заключении и выполнении договоров по ис-
пользованию стратегических ресурсов Азербайджанской
Республики в обязательном порядке учитываются требова-
ния
по
обеспечению
национальной
безопасности.
114
114
В Азербайджанской Республике принимаются ком-
плексные меры в целях защиты единой и независимой фи-
нансовой системы внутреннего рынка, национальной ва-
люты, пресечения незаконного вывоза материальных и фи-
нансовых средств за пределы страны, обеспечения беспе-
ребойной и надежной деятельности коммуникационной и
энергетической системы.
Принимая во внимание современную геополи-
тическую ситуацию и сложившиеся международные отно-
шения, можно с уверенностью отметить, что основной за-
дачей экономической безопасности Азербайджанской Рес-
публики является обеспечение независимости страны во
внутренних делах и внешних отношениях с другими госу-
дарствами. Настоящий суверенитет государства возможен
только на основе эффективной и конкурентоспособной со-
циально ориентированной рыночной экономики. Именно
по уровню эффективности национальной экономики опре-
деляется место страны в мировом хозяйстве.
Список использованной литературы:
1. Газета «Зеркало», 6 Января 2003 г.
2. Терехов. Источник: Технологии разведки для бизнеса
Журнал , 19 января 2005 г.
115
115
Роль
граждан в обеспечении национальной
безопасности
Азербайджанской Республики.
Оруджов Рауф, магистрант
Использование термина «национальная безопасность» в
политической практике заметно определило его концепту-
альную разработку. Появление данного термина в полити-
ческой практике приходится на начало ХХ века и связыва-
ется с именем президента США Теодора Рузвельта, кото-
рый в 1904 году в своем послании конгрессу оправдывал
военную акцию по захвату зоны планируемой к постройке
Панамского канала интересами национальной безопасно-
сти США.
Национальная безопасность – это защищенность
жизненно важных интересов личностей (граждан), общест-
ва и государства, а также национальных ценностей и об-
раза жизни от широкого спектра внешних и внутренних
угроз, различных по своей природе (политических, воен-
ных, экономических, экологических, информационных и
др.)
В период существования СССР внешняя и внутрен-
няя политика Азербайджана и других Союзных Республик
определялась единой государственной политикой Москвы.
После распада СССР в стране возникла объективная необ-
ходимость создания собственной системы обеспечения на-
циональной безопасности.
Национальная безопасность Азербайджанской Рес-
публики — это обеспечение защиты независимости, суве-
ренитета, территориальной целостности, конституционного
строя государства, национальных интересов народа и стра-
ны, прав и интересов личности, общества и государства от
внутренних и внешних угроз.
116
116
Из вышеперечисленного следует, что объектами на-
циональной безопасности Азербайджанской Республики
являются:
личность — ее права и свободы; общество — его матери-
альные и духовные ценности; государство — его незави-
симость, суверенитет, конституционный строй и террито-
риальная целостность, а субъектами - органы государст-
венной власти, созданные в целях обеспечения интересов и
потребностей безопасности людей, общества и государст-
ва.
Система обеспечения национальной безопасности
Азербайджанской Республики создавалась волевыми уси-
лиями национального лидера Гейдара Алиева, а в послед-
ствии была дополнена Ильхамом Алиевым на основе Зако-
на Азербайджанской Республики «О Национальной Безо-
пасности» принятого им 29 июня 2004 года.
Систему обеспечения национальной безопасности
Азербайджанской Республики образуют взаимодействую-
щие на основании Конституции и законов Азербайджан-
ской Республики и отвечающие в пределах своей компе-
тенции за обеспечение национальной безопасности силы и
другие государственные органы, которые несут ответст-
венность за обеспечение национальной безопасности.
Система обеспечения национальной безопасности
Азербайджанской Республики создана для разработки еди-
ной государственной политики, эффективного применения
процесса защиты национальных интересов в политической,
экономической, социальной, военной, информационной,
экологической, научной, культурной и духовной, а также в
других сферах в форме комплексной деятельности.
Из всего этого можно сделать вывод, что целями
обеспечения национальных интересов Азербайджанской
Республики являются: безопасность личности — наличие
благоприятных условий для всестороннего развития лич-
117
117
ности, принятие общегосударственных мер в области за-
щиты прав и свобод человека; общественная безопасность
— защищенность жизненно важных интересов и потребно-
стей азербайджанского народа, а также системы общест-
венных ценностей от посягательств и угроз; государствен-
ная безопасность — защита независимости, суверенитета,
территориальной целостности, конституционного строя и
иных жизненно важных интересов Азербайджанской Рес-
публики от угроз.
Помимо государственных органов, призванных
обеспечивать национальную безопасность Азербайджан-
ской Республики, важная роль в этом деле принадлежит
участию граждан в обеспечении национальной безопасно-
сти страны. Согласно Закону Азербайджанской Республи-
ки «О Национальной Безопасности» принятого 29 июня
2004 года граждане Азербайджанской Республики:
1. Выражают свое мнение и предложения о нацио-
нальных интересах Азербайджанской Республики и путях
их защиты посредством выборов, референдума и другими
определяемыми законом демократическими средствами и
исполняют
их;
2. В предусмотренном законодательством порядке
добровольно или в форме исполнения своих конституци-
онных обязанностей осуществляют меры, разработанные
органами государственной власти и местного самоуправ-
ления в целях обеспечения национальной безопасности
Азербайджанской
Республики;
3. В случаях проявления опасности в различных
сферах жизнедеятельности страны привлекают внимание
государственных и общественных институтов, всеми за-
конными средствами стремятся к защите безопасности го-
сударства, а также его прав и интересов.
118
118
История показала, что полноценное функционирование
системы обеспечения национальной безопасности государ-
ства возможно лишь в условиях существования граждан-
ской ответственности, здоровых социальных отношений и
сильной экономики, опирающихся на Конституцию стра-
ны.
Список использованной литературы:
1. Джаннатхан Эйвазов «Безопасность Кавказа: стабиль-
ность развития Азербайджанской Республики» Баку 2004 г.
2. Закон Азербайджанской Республики «О Национальной
Безопасности» Ильхам Алиев г. Баку, 29 июня 2004 г. №
712-IIГ
Dostları ilə paylaş: |