2.2. Azərbaycanda kredit institututlarında korperativ idarəetmə və onun
mövcud vəziyyətinin qiymətləndirilməsi
Korporativ
idarəetmə
şirketin müşahidə şurasının, rehbərliynin,
səhmdarlarinın və başqa maraqlı tərəflərinin maraqlarınin tarazlığını əks etdirən və
movcud qanunvericilıyə və beynelxalq standardlara uygun formada şirketin
fəaliyyətinden maksimum gəlirin əldə olunmasına yönəldilmiş şirkətin rəhbərliyi,
müşahidə şurası, səhmdarları və diger maraglı tərəfləri arasında münasibətlər
sistemidir.
Korporativ idarəetme sturukturu işlək və şəffaf bazarlari təsviq edir, nəzarət,
tənzimləyici və icraedici orqanları arasında məsuliyyətlərin aydın şəkildə
bölüşdürülməsini təmin etməkdədir (4, 56).
Hazırkı dövrdə səhmdar cəmiyyətlər rəqabət və investisiya cazibədarlığmı
təmin etmək məqsədilə «korporativ idarəetmə» adını almış yeni idarəetmə
prinsipindən istifadə edirlər.
Maliyyə və real sektorda korporativ idarəetmə sisteminin tetbiq edilmesi
ölkəmizin inkişaf etdirilməsində çoxdan bəri qoyulan tələblərdən biridir. Bazar
iqtisadiyyatı şəraitində bu tələblər kiçik səhmdarların marağının mühafizəsi,
kreditorların və investorların təhlükesizliyinin təmin edilməsi, dövlətin maragları
acısından şirkətlerin və banklarin fəaliyyətində şəffaflıgın əldə olunmasi ilə
əsaslandırılir.
Azərbaycanda «Dövlət əmlakının özelləşdirilməsi haqqinda» qanun və
dövlət müəsisəsinin səhmdar cəmiyətinə çevrilmesi qaydaları haqqinda əsasnamə
və 14 iyul 1998-ci ilde qəbul edilmiş Qiymətli kagızlar haqqında qanun korporrativ
qiymətli kagız bazarinın formalasmasinda müstəsna əhəmiyyətə malik olmuşdur.
1995-cı ilin 29 sentiyabrında «Azərbaycan Respublikasında 1995-1998-ci illərdə
dövlət mülkiyyətinin özəlləşdirilməsinin Dövlət Proqramı»nın təsdiq edilməsi
Azərbaycanda özəlləşdirmə prosesinin əsasını qoymuşdur. 1996-cı ildən etbarən
42
bir sıra nazirlik, dövlət komitəsi, konsern və şirkətlər ləğv edilmiş, onların
tabeliyində olan müəssisə və obyektlər özəlləşdirməyə açıq elan edilmiş,
özəlləşdirmənin daha sürətli və çevik formada aparılması üçün zəmin yaranmışdır.
Deməli, özəlləşdirmə korporasiya idarəetmə sisteminin formalaşmasında
əsas amil olmaqla, şirkətin aktivlərinin dəyərinin artırılmasında və korporativ
idarəetmə sistemində nəzarət sisteminin şəffaflığının təmin edilməsində ən vacib
amil hesab edilir.
Azərbaycan Respublikasında mütəşəkkil kapital bazarının fəaliyət
gösterməsi ölkə iqtisadiyatinın inkisafının başlıca ünsürlərindən biridir.
«Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Qiymətli Kağızlar üzrə Dövlət
Komitəsinin fəaliyyətinin təmin edilməsi haqqında» Azərbaycan Respublikası
Prezidentinin 1999-ci il 26 iyul tarixlı Fərmanının qüvvəyə minməsi ilə ölkədə
mütəşəkkil qiymətli kağızlar bazarının fəaliyyət göstərməsinin təməli
qoyulmuşdur.(9, 79)
Hazırda Azərbaycanın korporativ idarəetməyə dair qanunvericiliyi üç
hissədən ibarətdir: bankların, sığorta şirkətlərinin və bütün digər şirkətlərin
korporativ idarəetməsi. Bankların fəaliyyəti Banklar Haqqmda Azərbaycan
Respublikasının Qanunu (bundan sonra Banklar Haqqında Qanun) və Azərbaycan
Respublikası Mərkəz Bankının qaydalan ilə tənzimlənir. Sığorta şirkətləri yeni
qəbul edilmiş Sığorta fəaliyyəti haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunun
tələblərinə və Azərbaycan Respublikasının Maliyyə Nazirliyinin təqdim edəcəyi
qaydalara riayət etməlidirlər. Digər şirkətlər isə öz korporativ idarəetməsində
Mülki Məcəllənin tələblərini rəhbər tuturlar.
Normativ Hüquqi Aktlar Haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanununa
əsasən iki eyni qüvvəyə malik qanun arasında ziddiyyət yarandıqda daha sonra
qəbul edilmiş qanun üstün tutulur. Lakin Banklar haqqmda Qanunun qəbul edildiyi
tarixdən sonra Mülki Məcəlləyə Qanun vasitəsilə dəyişiklik edildiyi halda və bu
dəyişikliyin Banklar haqqında Qanununa zidd olduğu halda hansı birinin daha
üstün olması qeyri-müəyyən olaraq qalır. Təcrübə göstərir ki, banklar Mülki
Məcəllə ilə Banklar haqqında Qanun arasında ziddiyyət olduqda, Banklar haqqmda
43
Qanunun tələblərinə riayət edirlər. Nəzəri cəhətdən isə, Mülki Məcəllə ümumi
struktur təklif etməlidir, xüsusi qanunlar isə, o cümlədən Banklar Haqqmda Qanun
və Sığorta Fəaliyyəti Haqqında Qanun bu strukturu tamamlamalıdırlar.
Bank sektorunda korporativ idarəetməyə maraq daha çoxdur və o
Azərbaycanda korporativ idarəetmənin inkişaf etdirilməsində flaqman rolunu
oynayır. 2004-cü ilin mart ayında «Banklar haqqında Qanunun» qəbul edilməsi
Azərbaycanın bank sektorunda teşkil edilmiş korporativ idarəetmə təcrübələrinin
yüksək səviyyədə tətbiqinin yeni bir mərhələsinin başlanğıcı kimi hesab etmək
olar. Bu qanun bank sektorunda korporativ idarəetmənin əsasını və ümumi
strukturunu təqdim etdikdən sonra, onun prinsiplərini dünya standartlarına
çatdırmaq, həmçinin qoyulan yeni tələbləri daha hərtərəfli izah etmək üçün
Korporativ idarəetmə Qaydaları qəbul edilmişdir.
Azərbaycan banklarında korporativ idaroetmə standartlarının tətbiqi
proseslərinin 2006-cı ildə də davam etdirilməsi və beynəlxalq bank təcrübəsi
səviyyəsinə çatdırılması üçün Mərkəzi Bankın həyata keçirdiyi tədbirlər
çərçivəsində «Banklarda korporativ idarəetmə standartlarının tətbiqi Qaydaları»na
da əlavə və dəyişikliklər qəbul edilmiş və banklarda icrası nəzarətə
götürülmüşdür.(13, 22)
Azərbaycanda korporativ idarəetmənin təkmilləşdirilməsi istiqamətində bir
çox islər aparılmış, qanunveriçilik bazasi inkişaf etdirilmis, dövlət orqanlarinın
tənzimedici funksiyalari təkmilləsdirilmisdir.
Bununlada, 2009-ci ilin birinci yansinda korporativ qiymətli kagızlar bazari
ötən ilin müvafiq dövrü ilə müqayisədə 24,4% böyümüşdür. Korporativ istiqraz
bazarı isə dövr ərzində 2.3 dəfə böyümüşdür. 2009-cu ilin I yansında dövlət
qiymətli kağızlar bazarında ötən ilin ugun dövrü ilə müqayisedə 40,9% azalma
azalma nəzərə çarpmışdır ki, bunun isə əsas sebebi Mərkəzi Bankın iqtisadiyatda
liqvidliyi yüksəltmək məqsədilə pul siyasetini yumsaltması neticəsində
sterilizasiya aletləri kimi bildiyimiz notların buraxilısını azaltmasi olmusdur.
Azərbaycan Qiymətli Kağızlar bazarinda 2009-ci ilin I rübünden baslayan
temp davam etmişdir. Hesabat dovrü müddərində kapital bazarinın formalasması
44
yönündə aparılan siyasət və strukdur tədbirleri qiymetli kagızlarla icra olunan
əməliyyatin həcminə və ümumilikde prosseslərə təsir etmişdir. Sehmlerin
başlangıc yerləşdirməsi bu dovr boyunca 139,7 mln. manat olmusdur ki, nəticədə
cəmi buraxılmıs səhmlərin hecmi 3,58 mlrd, manata çatmışdır.(9, 93)
Yekunda bunu da qeyd etmək vacibdir ki, ölkədə formalaşmış olan iqtisadi
balanslılıq korporativ idarəetmenin qarşıdakı inkişafına stimul verəcəkdir.
Korporativ idarəetmə Qaydaları ancaq ən ugurlu və ya böyük banklara deyil, bütün
banqlara tətbiq olunan minimal təlebləri xarakterizə edir. Son vaxtlar
Azərbaycanın bank bölməsində xarici investisiyalarin artmasi korporativ idarə-
etmənin müsbət meyilərinden səs verir.
İqtisadi islahatlar şəraitində yüksək makroiqtisadi dinamika və bank
sisteminin inkişafı maliyyə sabitliyinin diqqət mərkəzində saxlanmasına gətirib
çıxarmışdır. Baza inflyasiyanın təkrəqəmli səviyyəsinə nail olmasına yönəlmiş pul
və məzənnə siyasəti ölkədə maliyyə sabitliyinin qorunmasını təmin etmişdir.
Bundan başqa, bankların kapitallaşması və aktivlərin keyfiyyətinin tənzimlənməsi
bankların maliyyə dayanıqlığının artırılmasına şərait yaratmışdır.
Banklarda əlverişli korporativ idarəetmə standartlarının tətbiq edilməsi isə
öz növbəsində sistem üzrə risklerin daha effektiv şəkildə idarə edilməsinə imkan
vermisdir. Bank sisteminin əhatəsinin regionlara tərəf xeyli genişlənməsi və
əhalinin bank sisteminə etibarının artması İqtisadiyyatın maliyyə sağlamlığının
artmasına səbəb olmuş və 2006-cı ilde bank aktivlerinin qeyri-neft ÜDM-de xüsusi
çəkisi 2005-ci ilə nisbətdə 7 faiz yüksələrək 39 faizə çatmısdır.
Sonraki illərdə də bank sisteminin maliyye tarazlığının qorunması məqsədilə
banklarin kapital bazasinın gücləndirilməsinə, bank sistemınin institusionol
bazasınin, habelə, korporativ idarəetme sisteminin, əsasən də risk menecmentini
daha da genisləndirmək məqsədile maliyye sisteminin institusionol inkişafi
yönündə tedbirlər davam etdirilmelidir.
Respublikamizda «Banklar haqqında» qanun korporativ idarəetmə
standartlarının daha geniş və tam tətbiqinə imkanlar yaradır. Bank sisteminin
səmərəliliyinin artırılması, banklara etimadın daha da yüksəlməsi və Azərbaycan
45
banklarının beynəlxalq maliyyə bazarlarına daha aktiv inteqrasiyasını təmin etmək
üçün gələcəkdə həmin standartların banklarda tam tətbiqinin təmin edilməsi
strategiyası davam etdirilməlidir. Bu məqsədlə banklarda strateji idarəetmə
strukturunun formalaşdırılması, risk mencmenti və maliyye sistemlerinin
formalaşdırılması və tətbiq edilməsi, səmərəli daxili nezarət sistemi ve daxili audit
mexanizmlərinin təmin olunmasi üzrə normativ-hüquqi və təşkilati tədbirlərin
görülməsini məqsədəuyğun hesab edirik.
Onu da nəzərə almaq lazımdır ki, birmənalı şəkildə qeyd eolunmalıdır ki,
yalnız sağlam rəqabət şəraiti bank sisteminin əlverişli artımını və bununla da,
iqtisadiyyatın maliyye resurslarina ehtiyacının tam şəkildə ödənilməsini təmin edə
biler. Bundan əlavə, ədalətli rəqabət muhiti bank məhsullari istehlakçılarinın, yeni
ehalinin, xırda və orta sahibkarlıq subyektlərinin və bütövlükdə İqtisadiyyatın bank
sektoru ilə əlaqələrinin eyni şərtlər əsasinda yaradılmasını təmin edir. Bu da ölkədə
maliyyə tehlükesizliyini formalasdırmagın ən vacib amillərindəndir.
Hazırda respublikanın
bank bazarında seqmentləşmə və məhdud rəqabət
mühiti müşahidə olunmaqdadır. 2005-ci ilde dövlət banklarinın toplam bank
aktivlerində xususi çekisi 56,2%, emanətlərdə xüsusi cəkisi isə 43,8% təskil edir.
Böyük bazar payına sahib olmasına baxmayaraq dövlət banklarının məcmu bank
kapitalında xüsusi çəkisi cəmi 9,4% təşkil edir ki, bu da bank sisteminin riskliliyini
artırır.(39)
Belə ki, dövletin perakəndə bank xidmetləri bazarinda çıxış etməsi bank
sisteminde azad rəqabət şəraitini təmin edə bilecək ən vacib vasitə hesab oluna
bilər. Əksər vaxtlar dövlət bankları bazar şərtlərinə əsaslanmayan kredit fəaliyyəti
göstərir ki, bu da özəl banklar və bütbövlükdə özəl sektor üçün qeyri-taraz şərtlərin
yaranmasina sebeb olur. Dövlət banklarının üstün bazar şərtlərinə malik olması
onların inhisarçılıq mövqelərini gücləndirir, daha çox inzibati metodlarla idarə
olunması isə bu banklarin və nəticədə bütövlükde bank sahəsinin səmərəliliyinə
mənfi təsir göstərir. Qeyd olunan səbəbdən, habelə iqtisadi artıma və iqtisadiyyatın
diversifikasiyasina yönəlmiş semereli bank sisteminin formalasmasi üçün dövlət
banklarının özəlləşdirilməsi strategiyasının tamamlanması zəruridir. Dünya təc-
46
rübəsi göstərir ki, dövlətin bank xidmətləri bazarında iştirakçı yalnız prioritet
layihelərin,
məs., ixracın stimulaşdırilmasi və destəklənməsi, regional
infrastrukturun inkişafi kimi layihelerin maliyələşdirilməsinə xidmət göstərən
xüsusi bank strukturlarının yaradılması ilə təmin edilə bilər.
Hazırkı şəraitdə bank sisteminin bazarın boşluqlarına sirayət etməsi və
regionlara doğru genişlənməsi vacib əhəmiyyət kesb edir. İqtisadi subyektlerin və
ehalinin, əsasən də, regionlarin maliyyə tələbatlarının tam və dolğun ödənilməsi
bank sistemi ilə yanaşı, maliyyə infrastrukturunun genişləndirilməsini tələb edir.
Məhz bu səpkidən, ev təsərrüfatlarına və kiçik sahibkarlığa pərakəndə bank
xidmətləri göstərilməsində mikromaliyyə institutları müstəsna əhəmiyyət daşıyır.
İqtisadi artımın temin olunmasındə xırda və orta sahibkarlıgın oynayacağı
əhəmiyyətli rolu nəzərə alaraq, həmin maliyyə institutları üzrə normativ-hüquqi
bazasının və institusional əsaslarının formalaşdırılmasından ötəri zəruri təşkilati
işlər görülməlidir.
Qeyd etmək yerinə düşər ki, çeşidli maliyye xidmetlerinin mövcudlugu
İqtisadiyyatın diversifikasiyasi və istehsal bölmələrinin inkişafinda vacib
əhəmiyyət daşıyır. Məs., son zamanlar ölkədə menzil tikintisinin geniş füsət
aolması hamımizın gözü önündədir. Əhalinin yaşayiş səviyyəsini yaxşilasdırmaq
və iqtisadiyyatin bu sferasındakı artımının davamlılığını təmin etmək üçün ipoteka
krediti mexanizmlərinin tətbiqi məqsədilə «Ipoteka haqqında» «Yaşayıs-tikinti
əmanet bankları haqqinda» və s. qanun layihelerinin işlənib, hazırlanmış və Milli
Məclis tərəfindən qebul edilmisdir.
Yuxarıda
deyilənlərlə
yanaşı,
ölkənin
maliyyə-bank
sisteminin
təhlükəsizliyinin daha möhkəmləndirilməsi, bank xidmətlərinin əsaslı dərəcədə
genişləndirilməsi, bütövlükdə İqtisadi sahənin və əhalinin maliyyə-bank
xidmetlərinə çıxiş imkanlarının mühitdə, maliyyə sektorunun digər seqmentlərində
və korporativ sektorun özündə ciddi islahatların həyata keçirilməsini və bu
tədbirlərin qarşılıqlı əlaqələndirilməsini tələb edir.
Ayrı-ayrılıqda bankları götürdükdə, məsələn, Əmrah Bankda risklərinin
idarə edilmesi kopleksi bankin risklərin idarə edilməsi prossesinin təşkil olunması
47
və ilk növbədə bütun vacib risklerin aşkara çıxarılması, qiymetləndirilmesinin
prosedur və metodlarinın islənərək hazırlanmasi, aşağı salınmasi (qabagının
alınması) və monitorinqinə münasibətdə kompleks və vahid yanaşmaya əsaslanır.
Risklərin idarə olunması siyasətinin dəqiq müəyyənləşdirilməsi, idarə edilməsi və
ona nəzarətin təşkili uyğun olarag, idarəetmə orqanlari olan Müşahidə Şurasi, İdarə
Heyəti və Komitələr tərəfındən aparılir. Müşahide Şurası Bankin fəaliyəti zamanı
üzləşdiyi bütün risklərin müvafiq səviyələrini müəyyən edir, risklərin düzgün
müəyyən eden, qiymetləndirən və onlara nəzarəti təşkil edən risklerin idarə
edilməsi sisteminin yaradilmasıni temin edir. Bu məqsədle, Müşahidə Şurasi
tərəfindən Bankın fəaliyyətində mövcud olan risklərin doğru idarə olunmasını
gerçəkləşdirən komitələr yaradılmısdır. Müşahidə Şurasi özü və formalasdırmiş
oldugu komitələr vasitəsilə risklərin idarə edilməsi siyasətini, standartlarinı,
limitləri, proseduralarinı, riskli sahələr üzrə qərarlarin qəbul olunması
mexanizmlərini, riskli sahələrdə çalışanların, məsul şəxslərin vəzifə və
səlahiyyətlərini müəyyənləşdirir. Gündəlik risklərin idarə olunması üçün isə tam
cavabdehliyi İdare Heyəti və onun tabeçiliyinde olan funksional struktur sahələri
daşıyir. Risk limitlərinə cari nəzarət, həmçinin riskin təhlil olunması, Risklərin
idare olunmasi Departamenti tərəfindən aparılır və o, birbaşa İdarə Heyətinə və
Risklərin idarə olunması komitəsinə bu haqda hesəbat verir. Bu Department riskli
sahələrin qiymətləndirilməsi, müəyyən edilməsi, idarə olunmasi, nəzarətin
təşkilinin metodologiyasını, başqa struktur bölmələri ilə birgə stress testləri və risk
xeritələrini ssenariləri hazırlayır və İdarə Heyəti ilə razılasdırdıqdan sonra
Risklerin İdarə Edilmesi Komitəsinə təqdim edir. Bankda risklərin idarə olunmasi
yönündə qərar qəbuletmə sistemi aşağıdakı şəkildə şaxələnmişdir:
Risklərin idarə edilməsi, bütün növlər üzrə risklər, global limitlər - Risklərin idarə
olunmasi Komitəsi,
Bazar, likvidlik, valyuta riskləri -Aktiv və Passivlərin idarə edilməsi Komitəsi,
Kredit, ödəməmə, ölkə, kredit portfeli üzrə toplanma riskləri -Kredit Komitesi,
Əməliyyat, hüquqi riskler üzrə - İdare Heyəti, strateji və təskilati risklər -
Müşahidə Şurası
48
Bankda risklərin idarə olunmasi yönündə qebul edilmiş qərarların icra
edilməsi üzrə məsuldur:
o -Bazar, likvidlik, faiz, valyuta riskleri - Xəzinədarliq Departamenti;
o -Kredit, ödəməmə, ölke, kredit portfeli üzrə cəmlənmə riskləri - Kredit
Departamenti;
o -Əməliyyat riskləri - bankın bütün struktur bölmələri;
o -Hüquqi risklər -Hüquq departamenti;
o -İmic riskləri-Biznesin inkişafı departamenti -Strateji - İdarə Heyəti
o -Risklərə nəzarət, qiymətləndirilməsi və onların ölçülməsi üzrə gündəlik
cavabdehlik, başqa struktur sahələrinə kömək və risklerə nezarət funksiyalari -
Risklərin İdarə Edilmesi Departamenti.
Başqa bir bank Turan Bankda effektiv korporativ idarə etmə sistemnin
yaradilması əsas fəaliyyət istiqamətlerindən biridir. 2007-ci ildən başlamaqla
Turan Bank intitutsional inkişafinın bir hissəsi kimi Azərbaycan Respublikasinın
Milli Bankinın "Banklarda Korporativ İdarəetmə Standartlarinın Tətbiqi
qaydalari",
Bazel
Komitesinin
"Kredit
təşkilatlarında
korporativ
idarəetmənin təkmilləşdirilməsi" tövsiyələrinə uygun olaraq və beynelxalq
korporativ idarəetme praktikasini təməl götürərək korporativ idaretmə sisteminin
formalaşdırılmasi işinə start vermişdir. Bankda Korporativ İdarəetmənin tətbiqində
ilkin məqsədlər səhmdarlarla qarşılıqlı səmimi münasibətlərin yaradılmasi və
mühafizə edilib saxlanilması, İdarə Heyəti ilə Müşahidə Şurasi arasında effektiv
əməkdaşlıq qurmaq, şəffaf və onlara lazımi vaxtında informasiya verilməsidir.
Bankın korporativ idarəetme üzrə atılmış əsasli addimlardan biri də 2009-cu ilin
may ayında "Biznes Etikası və Korporativ Davranış" Məcəlləsinin hazirlanması və
təqdim edilməsidir. İdarə Heyeti Sədr də daxil edilməklə 5 nəfərlik heyətdən
ibarətdir. İdarə Heyətinin vəzifəsi Bankın qanunvericiliyə və normativlərə müvafiq
olaraq fəaliyyətinə nəzareti təskil etməkdir. İH eyni vaxtda Bankin illik
büdcənisini, strateji planıninı, maliyyə göstericilərini və fəaliyyət planıni
müntezəm olmaq üzrə nəzərdən keçirir. Həmçinin də investisiyalar, kapital
xərcləri, kreditlər, bankın fəaliyyəti ilə əlaqədarı bütün informasiyaları almaq,
49
bankın işçi heyətində dəyişiklikləri də nəzərdən keçirmək selahiyyətlərinə sahibdir.
İdare Heyətinin üzvlerinin bilikləri və tecrübəsi hər zaman effektiv qərarların
qəbuluna imkan yaradır. İH ardıcıl olaraq Bankın fəaliyyeti ilə əlaqədar məsələləri
müzakirə etmək məqsədiylə görüşlər keçirir. Hər yığıncaqdan qabaq iştirakçılara
gündəmdə olacaq məsələlərə dair geniş məlumat təqdim olunur. Diger Komitələrin
verdiyi mesləhətlər qərar qəbul olunma prossesində əhəmiyyətli rol oynayır: elə bu
üzdən də Turan Bankın menecmenti komitələrin verdiyi tövsiyelərə çox diqqetle
yanaşir. (40)
TuranBank öz fəaliyyətininin butün sferalarında şəffaflıgı qoruyub saxlayir.
Bank fəaliyyətini Azərbaycan bankçıliq və digər əlaqədar qanunvericiliyə uygun
şəkildə aparır. Beynəlxalq Maliyyə Hesabatlarina və Azərbaycan Respublikasinın
Mərkəzi Bankinın normativlərinə uygun olaraq TuranBank illik fəaliyyetini əks
etdirən maliyyə hesabatlarinı kütləvi informasiya vasitələrində derc etdirir.
Dostları ilə paylaş: |