|
Rəyçinin təsirinin gücləndirilməsi
Əgər rəyçinin sizdən müsbət fikirdə olmasına əminsinizsə bu insandan iş axtarma prosesinin əvvəlində istifadə etməniz məntiqli olardı. Məsələn, fərz edək ki, sizin əsas qiymətli keyfiyyətiniz- iş sahəsində texniki qabiliyyətinizdı, halbuki bunu müsahibə zamanı göstərə bilməmisiniz.
Bir namizəddə belə bir hal baş vermişdi ki, müsahibə zamanı çox diqqətsiz olub suallara cavab verərkən öz fikirlərini dəqiq ifadə edə bilmirdi. Buna baxmayaraq onun keçmiş müdiri “rastına çıxan ən yaxşı mühasib kimi” tanıdığını bildirmişdi. Belə razılıq çox inandırıcı olur.
Dostları ilə paylaş: |
