D xolboyev, U. N. Ibragimov moliyaviy hisob


Korxona xodimlarining tarkibi va



Yüklə 5,65 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə22/152
tarix14.12.2023
ölçüsü5,65 Mb.
#179633
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   152
Moliyaviy hisob [@iqtisodchi kutubxonasi]

3.2. Korxona xodimlarining tarkibi va
turkumlanishi
0 ‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 37-moddasiga 
binoan: «Har bir shaxs mehnat qilish, erkin kasb tanlash, adolatli 
mehnat shartnomalarida ishlash va qonunda ko‘rsatilgan tartibda 
ishsizlikdan himoyalanish huquqiga egadir», - deyilgan.
Xo‘jaliklar o ‘z faoliyatlarini amalga oshirish uchun qonun 
hujjatlari talablari asosida m a’lum miqdor va tarkibdagi xodimlarga 
ega bo‘lishi kerak. Bu ishlab chiqarishning hajmi va turiga, ishlab 
chiqarish jarayonlarining mexanizatsiyalashish darajasiga va 
boshqa sharoitlarga bogiiq.
Korxonada xodimlar bajaradigan vazifalariga ko‘ra quyidagicha 
bo‘linadi:
1. Ishchilar —
ishlab chiqarish, xizmat ko‘rsatish, ta ’mirlash 
va boshqa sohalarda band boiganlar.
2. Xizmatchilar —
rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlar.
42


Shuning bilan birga yirik korxonalarda xodimlar bajaradigan 
vazifalariga ko‘ra quyidagi guruhlarga bo‘linishlari maqsadga 
muvofiq:
1. Ishchilar.
2. Mavsumiy va vaqtincha ishchilar. Mavsumiy ishchilar — 
bu ma’lum mavsumiy ishlarga jalb qilingan, vaqtincha ishchilar
— ayrim ishlami qisqa vaqtda bajaruvchi ishchilardir.
3. Injener-texnik xodimlar — bosh va katta mutaxassislar — 
agronom, vetvrach, iqtisodchi va boshqalar.
4. Xizmatchilar — xo‘jalik rahbarining xo‘jalik ishlari bo‘yicha 
muovini, hisob xodimlari, ombor mudiri, kotiba va boshqalar.
5. Kichik xizmat xodimlari — farrosh, qorovul va boshqalar.
Bundan tashqari xodimlar xo‘jalikda qaysi ishni bajarishiga
qarab:
— asosiy faoliyatda band bo‘lgan xodimlar;
— asosiy bo‘lmagan faoliyatda band bo‘lgan (uy-joy, kom- 
munal-xo‘jalik, savdo, tibbiyot, maktabgacha ta ’lim va boshqa- 
larda) xodimlarga bo‘linadi.
Xodimlar hisob va hisobot talablaridan kelib chiqib ayrim 
boshqa guruhlarga ham bo‘linishi mumkin.
Xo‘jaliklar yuqoridagi guruhlanishidan kelib chiqib xodimlar- 
ning shaxsiy tarkibi hisobini yuritadi, yuqori tashkilotlarga 
xodimlar tarkibi holati bo‘yicha taqdim etiladigan hisobotlami 
tuzadi.
Xodimlarning hisobi ulaming har biri bo‘yicha yuritiladigan 
shaxsiy kartochkasi, shaxsiy tarkib qaydnomasi, shaxsiy ish 
(delo)larida olib boriladi va ular bo‘yicha bo‘ladigan o ‘zgarishlar 
kiritib boriladi.

Yüklə 5,65 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   152




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin