Hujjat turlari va xususiyatlari
Rozilik belgisini qo‘yuvchi shaxslarda
hujjat matni yuza-
sidan e ’tiroz b o‘lgan taqdirda, bu rekvizitga «Rozi emasman»,
«E ’tirozim bor», «7-bandiga qo‘shilmayman», «M ulohazalar
ilova qilindi» kabi iboralar qo‘shilishi mumkin.
Hujjatning tashkilot ichidagi kelishuvini belgilashda
(roziligini olishda) quyidagi ketma-ketlikka rioya etiladi:
-
hujjatni tuzuvchi shaxs;
- hujjat tuzilgan tarkibiy bo‘linma rahbari;
- tashkilot ichidagi boshqa manfaatdor b o iin m alar m an
sabdor shaxsi;
- jam oat tashkilotlari (zaruriyatga qarab);
- moliya yoki hisobxona xizmati rahbari;
- tashkilotning mazkur y o ‘nalish faoliyatiga rahbarlik qi-
luvchi o ‘rinbosari;
-
tashkilot yuriskonsulti, huquqshunosi yoki huquqiy xiz
mat rahbari;
Tegishli hujjat bilan tanishtirish ham «rozilik belgisi» bi
lan rasmiylashtiriladi.
Rozilik yoki tanishish belgisi «imzo» rekviziti ostiga
q o ‘yiladi. Agar jo ‘natilayotgan hujjat bo‘lsa, «Rozilik belgi
si» tashkilotda qoladigan hujjat nusxasiga, boshqa hujjatlarda
esa birinchi nusxasiga qo‘yiladi.
«M uhr».
M uhim hujjatlar (pul m ablag‘lari va moddiy
boyliklam ing sarflanishini qayd qiluvchi mansabdor shaxs
lar,
shuningdek, huquqiy hujjatlar - ishonchnomalar,
shart-
nomalar, buyurtmanomalar, kafolat
xatlari va boshqalarda
nazarda tutilgan javobgar shaxslar imzolari) haqiqiyligini
tasdiqlash uchun muhr qo‘yiladi. Muhr gerbli (davlat ger-
bi tasviri tushirilgan) va oddiy b o ‘ladi.
Tijorat tuzilm alarida
oddiy yumaloq muhrdan foydalaniladi.
M uhr bosilganda, uning izi hujjatni im zolovchi shaxs
lavozimi nomining bir qismini qoplab turishi kerak.
4 0
