Shartnoma
-
moliyaviy imkoniyatlarga qarab, Xodimga uning qo‘shim-
cha xizmatlari, topshiriqlami bajargani
va faolligi uchun hamda
ilmiy ish natijalariga ko‘ra maxsus buyruq bilan qo‘shimcha haq
yoki mukofot to'laydi, uning maosh razryadini oshiradi;
- mehnat intizomi Xodim tomonidan muttasil buzib kelinishi
kuzatilganda, Xodimning sababsiz ishda bo‘Imagan vaqti uchun
ish
haqidan ushlab qolishi, maosh razryadini pasaytirishi yoki
shartnomani bekor
qilishi mumkin;
- shartnoma Xodimga bog‘liq bo‘Imagan sabablarga ko‘ra
muddatidan oldin to'xtatilgan hollarda unga qonunlarda belgilan-
gan miqdorda tovon to‘lanishini ta’minlaydi.
4. Bajarilgan ilmiy ish Ilmiy kengash tomonidan yoki uning
qarori asosida tuzilgan ekspert komissiyasi tomonidan baholanadi
va qabul qilib olinadi.
5. Tomonlar o‘rtasida yuzaga
keladigan mehnat nizolari
0 ‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi asosida hal qilinadi.
6. Ushbu shartnomaga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish
tomonlaming yozma roziligi (kelishuvi)
bilan amalga oshirilishi
mumkin.
7. Ushbu shartnoma muddati tugagach, u avvalgi shartlar bi
lan yangi muddatga uzaytirilishi yoki yangi shartlar
asosida qayta
tuzilishi mumkin.
8. Shartnoma quyidagi holatlarda muddatidan oldin to‘xtati-
lishi mumkin:
-
Xodim
shartnoma majburiyatlarini muntazam bajarmaganda;
- Xodimning tadqiqot natijalari hisobot-ekspertiza vaqtida
qoniqarsiz topilganda;
-
Direktor
o‘z shartnoma majburiyatlarini muntazam ravish-
da bajarmaganda yoki Xodimning vakolat va huquqlarini buzuv-
chi yoki cheklovchi qarorlar qabul qilganda;
- Xodim
xizmat qilayotgan Institut
shtatlari yoki yuqori
idoralardan ajratilayotgan byudjet qisqartirilganda.
9. Shartnoma,
tomonlami nazarda tutgan holda, ikki nusxada
tuziladi va tomonlar imzolagan sanadan e’tiboran kuchga kiradi.
10. Tomonlaming manzillari:
Institut: 100060, Shahrisabz tor ko‘chasi, 5-uy.
Dostları ilə paylaş: 
