Dilorom qosimova menejment nazariyasi

C h e k ta n is h ( u k lo n e n i e )
kishi nizodan qochishi, qaram a-qarshi- 
liklar vujudga kelishi m um kin bo'lgan v aziyatga tushm aslikka, zid- 
diyatlarga olib keluvchi m asalalarni m uhokam a qilmaslikka harakat 
qilishini ifodalaydi.
S il l i q l a s h
bekorga jahl qilmaslik, bitta jam oada a’zosi bo'lganligi 
uchun xodimlar bir-biridan achchiqlanmasligi kerakligini ko'zda tuta- 
di. Nizoli vaziyatlarni tadqiq etgan am erikalik olimlar R.Bleyk va 
D .M uton bir kishida nizoga bo'lgan intilishning bu m uam m o uncha 
katta aham iyatga ega emasligini, hozirgi paytda yaxshi narsalar haqi- 
da o'ylash kerakligini ta ’kidlash bilan bosish mumkinligini ko'rsatganlar. 
Natijada tinchlik-totuvlik o'rnatiladi, lekin muammo bartaraf qilinmaydi.
Z o ' r l a s h
taklif etilayotgan nuqtai nazarni zo'rlik bilan qabul 
qildirishdir. B unday yo'l tu tg a n kishini boshqalar fikri qiziqtirm ay- 
di, nizo kuch bilan, boshliq irodasiga bo'ysundirish yo'li bilan bostiri- 
ladi. Bu uslub rahbar qo'l ostidagilarga n isb atan k a tta e ’tiborga
131

---

ega b o ‘lgan vaziyatlarda qo'l keladi. Bu u slu b n in g kam chiligi -
xodim lar tashabbusini bo'g'ishdir. Z o'rlash yoshroq va bilimi kuch- 
liroq xodim lar o 'rta sid a norozilik vujudga kelishiga olib keladi.
K e l i s h u v
boshqa tom on nuqtai nazarini m a ’lum darajada qabul 
qilishni ifodalaydi. Kelishuv qobiliyati yuqori baholanadi, chunki u 
ziddiyatlarni bartaraf qilish, tom onlarning rozi bo'lishiga olib keladi.
M uam m oni hal etishda turli n uqtai n azarlar m avjud ekanligini 
tan olish va nizolar kelib chiqishi sabablarini tush u n ish uchun ular 
bilan ta n ish ish ham da b arch a to m o n u c h u n m aqbul ish k o 'rish
lozim . N izolarni ch u q u r tahlil qilish va hal etish m um kin, lekin 
b u n in g u ch u n tajrib a, sab r-q an o at va kishilar bilan ishlay olish 
qobiliyatiga ega bo'lish lozim.
Shunday qilib nizoli qarashlar vujudga kelgan m urakkab vaziyat- 
da m uam m oni hal etish n in g o'ziga xos uslubini qo'llab, uni boshqara 
olish zarurdir. B archa nizo qiluvchi tom onlar uchun to 'g 'ri keladi- 
gan m uam m oning yechim ini topish k a tta aham iyatg a ega.