Agar chiziqli boshqaruv tuzilmasida turli xil tarkibiy bo'linmalar o'rtasidagi to'g'ridan-to'g'ri va teskari funktsional aloqalar joriy etilsa, u funktsionalga aylanadi. Ushbu tuzilmada funktsional bo'g'inlarning mavjudligi turli bo'limlarga bir-birining ishini nazorat qilish imkonini beradi. Bundan tashqari, OSUga turli xil xizmat ko'rsatish xizmatlarini faol ravishda kiritish mumkin bo'ladi.
Masalan, ishlab chiqarish uskunasining ishlashini ta'minlash xizmati, texnik nazorat xizmati va boshqalar. Norasmiy ulanishlar ham strukturaviy bloklar darajasida paydo bo'ladi.
Funktsional tuzilma bilan umumiy boshqaruvni funktsional organlarning rahbarlari orqali chiziqli menejer amalga oshiradi. Shu bilan birga, menejerlar ma'lum boshqaruv funktsiyalariga ixtisoslashgan. Funktsional bo‘linmalar o‘z tasarrufidagi bo‘linmalarga ko‘rsatmalar va ko‘rsatmalar berishga haqli. Ishlab chiqarish bo'linmalari uchun o'z vakolatlari doirasida funktsional organning ko'rsatmalariga rioya qilish majburiydir. Ushbu tashkiliy tuzilmaning afzalliklari va kamchiliklari mavjud.
Bo'lim– Bu korxonaning yirik tarkibiy bo‘linmasi bo‘lib, barcha zarur xizmatlarni o‘z ichiga olganligi sababli katta mustaqillikka ega.
Shuni ta'kidlash kerakki, ba'zida bo'linmalar kompaniyaning sho''ba korxonalari shaklini oladi, hatto qonuniy ravishda alohida yuridik shaxslar sifatida rasmiylashtiriladi, aslida bir butunning tarkibiy qismlari hisoblanadi. Ushbu tashkiliy tuzilmaning quyidagi ijobiy va salbiy tomonlari mavjud.
Tashkiliy boshqaruv tuzilmalarining turlari: moslashuvchan va ierarxik. Ierarxik tuzilmalarning turlari: chiziqli, funktsional chiziqli-funksional, bo'linish. Ierarxik tuzilmalarni qurish xususiyatlari, ularning afzalliklari, kamchiliklari. Moslashuvchan boshqaruv tuzilmalarining turlari: dizayn, matritsa, tarmoq, virtual. Ularning paydo bo'lish sabablari, ko'lami, afzalliklari va kamchiliklari.
Adabiyot:, 128-140-betlar; , 48-62-betlar; , 139-152-betlar; , 330-359-betlar