Eksperimental

Motiv va extiyoj
Motiv insonning ehtiyojlari tizimidan kelib chiqadigan va turli darajadagi ongga ega bo'lgan yoki umuman umuman bo'lmaydigan xatti-harakatni qilishga turtki bo'ladi. Xulq-atvorli harakatlarni amalga oshirish jarayonida dinamik shakllangan motivlar harakatning barcha bosqichlarida mumkin bo'lgan o'zgarishi (o'zgarishi) mumkin, va xatti-harakatlar ko'pincha boshlang'ich bilan emas, balki o'zgartirilgan motivatsiya bilan tugaydi.
Muvaffaqiyatning motivi - bu Yuqori natijalarga erishish istagi va faoliyatda mahorat; u murakkab vazifalarni tanlashda va ularni bajarish istagida o'zini namoyon qiladi.
Har qanday faoliyatdagi muvaffaqiyat nafaqat qobiliyat, ko'nikma, bilimga, balki Yutuq motivatsiyasiga ham bog'liq. Muvaffaqiyat motivatsiyasining Yuqori darajasiga ega bo'lgan, sezilarli natijalarga erishishga intilayotgan kishi o'z maqsadlariga erishish uchun ko'p harakat qiladi.
Motivlar inson hayotida, shu jumladan menejerda katta rol o'ynaydi. Ular inson faoliyatini qo'zg'atadi va yo'naltiradi. Motivlar hissiyotlarni shakllantirish funktsiyasiga ega, ular maqsadlarga, harakatlarga, ularning mazmuniga shaxsiy ma'no beradi.
Motivatsiya, shuningdek, maqsad yo'nalishini belgilaydi. Va natijada, maqsadning ushbu zonasida tanlash orqali, tanlov aniqlanadi, amaldagi harakatlar tanlanadi. Shunday qilib, motivlar aktivizatsiya funktsiyasini bajaradi, faollashtirish mexanizmlarini o'z ichiga oladi. Motivatsiya rollari orasida maqsadning sub'ektiv ranglanishi funktsiyasini - ma'noni shakllantirish funktsiyasini ajratib ko'rsatish kerak. Va, albatta, motivlar inson faoliyatini rag'batlantiruvchi funktsiyaga ega.
Savollar

1. 
   Motiv va motivatsiyalarning inson hayotidagi ahamiyati nimada?
   
2. 
   Motiv va extiyojning bir biriga bog’liqlik taraflari nimada?
   
3. 
   SHaxsiy xususiyatlarning motivatsiyaga ta’siri qanday?
   
4. 
   Motivlarni aniqlashga qaratilgan qanday metodikalar bilan tanishsiz?
   
5. 
   Motivatsiya va qiziqishlarning bir biridan farqlari nimada?
   

Foydalanilgan adabiyotlar.