Guruh: kis-20-01 Bajardi: Muqumov Dilshodbek Tekshirdi

Makro viruslar

Bizdan oldin boshqa tahdidlar. Nom "Makro" so'zidan kelib chiqadi, ya'ni ba'zi muharrirlarda ishlatiladigan bajariladigan plastinka yoki tekislik. Ushbu virusni ishga tushirish dasturning boshlanishida virusni boshlash (Word, Excel va boshqalar), ochilishi ajablanarli emas ofis hujjati, Uni chop eting, menyu elementlari qo'ng'iroq va hk.

Tizimli makrlar shaklida bunday tahdidlar muharrirning butun ishlash vaqti davomida xotirada. Ammo, umuman olganda, agar biz ushbu turdagi viruslardan xalos bo'lishni ko'rib chiqsak, echim juda oddiy. Ba'zi hollarda, muharrirning o'zida, shuningdek, muharrirning o'zida, shuningdek, qo'shimchalar yoki makroslarning odatiy yopilishi ta'minlanadi antivirusni himoya qilish Tizimga antivirus paketlari orqali tizimning odatiy tezkor skaneri degani emas.

4-Mavzu: Korxonalarga axborotiy xavf tug‘diradigan viruslar haqida ma’lumot to‘plash
Хavfsizlik bu murakkab va serqirra atamadir. U asosan va ko’pincha ishlab chiqarishda foydalanilayotgan vositalarning xavfsizligi nuqtai nazaridan baholanadi va ko’rib chiqiladi. Shu sababli hoziрgacha biz texnika xavfsizligi, piyodalar xavfsizligi, oziq-ovqat xavfsizligi kabi tushunchalarni uchрatsakda, korxonaning iqtisodiy xavfsizligiga hali duch kelganimiz yo’q. 60 Mahsulotlarning zamonaviy namunalari, ishlab chiqarish texnologiyasi, investitsiya rejalari va boshqalar sanoat ayg’oqchiligining diqqat Markazida turib, korxona va mamlakat uchun ma’lum bir xavf tug’diradi. Shu sababli xavfsizlik va tijorat sirlari muammolari hoziрgi bozor va raqobatchilik sharoitlarida iqtisodiyot fanining, jumladan, zamonaviy korxonalar iqtisodiyotining muhim bo’limlaridan biri hisoblanadi. Korxona xavfsizligini ta’minlashning asosiy maqsadlari quyidagi-lardan iborat:

 Korxona va uning barcha bo’linmalari, mehnat jamoasining davlat tuzilmasi, xorijiy hamkorlar va raqiblar bilan o’zaro munosabatlarda qonuniy huquqlarini himoya qilish;

 Korxona mulkini saqlash, undan oqilona va unumli foydalanish;
 Ishlab chiqarilayotgan mahsulotning ichki va tashqi bozordagi raqobatbardoshligini oshirish;

 Tashkiliy va ishlab chiqarish barqarorligiga erishish, butlovchi qismlar yetkazib beрuvchilarga yordamchi va hamkorlarga bir tomonlama qaram bo’lishga yo’l qo’ymaslik;

 Barcha tuzilmaviy bo’g’inlardagi xodimlar orasida mehnat intizomini mustahkamlash;

 Mehnat unumdorligini oshirish uchun moddiy va ma’naviy manfaatdorligini ta’minlash;

 Ishlab chiqarishda fan-texnika yutuqlaridan foydalanish, samarali axborot bazasini rivojlantirish;

 Korxona obro’sini oshirish.

Ko’rsatilgan maqsadlardan kelib chiqqan holda korxona xavfsizligini ta’minlash vazifalari belgilanib, ular korxonaning ichki tartib-qoidalari va ish tartibida hamda maxsus ishlab chiqilgan chora-tadbirlarda o’z aksini topishi mumkin. Bular qatoriga quyidagilarni kiritish mumkin:

1. Korxona ichida hamda tashqi tashkilotlar - hukumat idoralari, boshqaruv tuzilmasidagi qoidabuzarlik omillari, vakolatni oshirish hollari va hokazolarni aniqlash.

2. Korxonaning barqaror ishlashiga ta’sir qilishi mumkin bo’lgan xavf-xatar hamda bozor kon’yunkturasidagi noqulay o’zgarishlarni aniqlash va zarur choralarni qo’llash.

3. Bo’lajak hamkorlarni o’rganish, ularning moliyaviy ahvolini tahlil qilish va baholash.

4. Iqtisodiy ayg’oqchilikka qarshi chora-tadbirlarni tayyorlash.

5. Korxona sirlaridan xabardor bo’lgan malakali xodimlarni boshqa korxonalarga jalb qilishning oldini olish.

6. Nosog’lom raqobatchilikni yengish.

7. Korxona hududi va moddiy resurslarini himoya qilish.

8. Тijorat sirlarini muhofaza qilishni tashkil qilish.

9. Mehnat jamoasi a’zolari orasidagi salbiy fikrlarni aniqlash.

10. Favqulodda hodisalarning oldini olish va xavfsizlikning boshqa choralari.

Ma’lumki, ko’rsatilgan maqsad va vazifalar o’z-o’zidan avtomatik ravishda hal qilinmaydi. Buning uchun, avvalo, o’z ishini yaxshi bilishdan tashqari mohir va yuqori malakaga ega bo’lgan hamda o’zlari ishlayotgan korxona uchun ―jon kuydiruvchi‖kadrlar zarur. Ularsiz muvaffaqiyatga deyarli erishib bo’lmaydi. Хavfsizlik tamoyillari - xavfsizlikni ta’minlash taktika va strategiyasiga bo’lgan asosiy talablar xavfsizlikning maqsad va vazifalarini hal qilishning to’g’ri yo’llarin tanlashdir. Ular qatoriga quyidagilarni kiritish mumkin:

 qonuniylik tamoyillari;

 mustaqillik va mas’uliyat;

 iqtisodiy maqsadga muvofiqlik va foydalilik;

 maqsadli-dasturiy rejalashtirish;

 o’zaro aloqalar va muvofiqlashtirish;

 mehnatni ilmiy tashkil qilish;

 oshkoralik va zaruriy maxfiylikning uyg’unligi;

 ixtisoslashuv va yuqori kasbiy malaka.

Korxona xavfsizlik xizmati, uning funksiyalari va tarkibi Хavfsizlik hodisalarning oldini olish va ogohlantirish chorasi sifatida, har bir alohida holatdagi aniq harakat bo’lib, korxona harakteрi, uning joylashuvi, ahamiyati va hokazolarga bog’liq bo’ladi. Mazkurjarayonda xavfsizlik tizimining o’zini belgilash muhim ahamiyat kasb etadi. Uning rahbari xavfsizlik konsepsiyasini ishlab chiqarishning muayyan sharoitlariga nisbatan ishlab chiqishda shaxsan ishtirok etishi zarur. Хavfsizlik konsepsiyasi birinchidan, korxonaning maqsad va vazifalariga zid kelmasligi, ikkinchidan, korxona xavfsizligiga bevosita va bilvosita ta’sir ko’rsatishi mumkin bo’lgan tashqi muhit ta’sirini inobatga olishi zarur. Bu ta’sirni quyidagi chizma ko’rinishida aks ettirish mumkin. Shu bilan bir vaqtda, korxona o’z faoliyatining muhim yo’nalishlari xavfsizligini ta’minlash uchun muayyan chora-tadbirlarni amalga oshirishi keрak va buning uchun avvalo, mos keluvchi qo’рiqlash tartibini yaratish lozim. Хavfsizlik xizmati korxonaning tuzilmaviy birligi bo’lib, xavfsizlik tartibini ishlab chiqish, o’rnatish va qo’llab-quvvatlash, shuningdek, unga rioya qilinishini nazorat qilishni amalga oshiradi. U o’z faoliyatida quyidagilarga asoslanishi lozim:

 qo’рiqlash tartibini tashkil etish bo’yicha qoidalar;

 rahbar, mutaxassis va texnik xodimlar uchun maxfiy ma’lumotlar bilan ishlash bo’yicha lavozim yo’riqnomasi;

 ma’lumotlarni texnik-muhandislik jihatidan himoya qilishni tashkil etish bo’yicha lavozim yo’riqnomasi;

 xorijiy vakolatxonalar va vakillar bilan ishlash bo’yicha lavozim yo’riqnomasi.

Korxona xavfsizlik xizmati tarkibida axborot-tahlil bo’linmalari, xavfsizlikni ta’minlash yo’nalishlari bo’yicha tashkiliy bo’g’inlar hamda muayyan vazifalarni bajarish uchun vaqtinchalik tuzilmalar yaratilishi mumkin. 62 Korxona rahbariyati yoki aksiyadorlik jamiyati boshqaruvi qaroriga ko’ra, muayyan maqsadlar va yuzaga keluvchi sharoitlarda xavfsizlikni ta’minlashning murakkab vazifalarini hal qilish uchun korxonaning yetakchi mutaxassislarini jalb qilgan holda vaqtinchalik tuzilmalar yaratilishi mumkin. Belgilangan vazifalarni bajarish uchun korxonaning xavfsizlik xizmati quyidagilarni amalga oshiradi:

 ma’muriy-taqsimlash funksiyasi, xavfsizlik tartibini o’rnatish va ta’minlash, mas’ul shaxslarning korxona xavfsizligini ta’minlash masalalari bo’yicha huquq va majburiyatlarini belgilash, shuningdek, korxonaning mazkurfaoliyat turi sohasidagi vakolat funksiyalarini amalga oshirishga oid qarorlar tayyorlash yo’li bilan amalga oshiriladi;
 xo’jalik-taqsimlash funksiyasi, xavfsizlik xizmatining korxona xavfsizligini ta’minlashda zarur bo’lgan resurslarni belgilash, korxona mulki va intellektual boyliklarini saqlash va ulardan oqilona foydalanishni ta’minlash chora-tadbirlarini tayyorlash va amalga oshirishda ishtirok etishi yo’li bilan amalga oshiriladi;

 hisob-nazorat funksiyasi, tijorat-moliyaviy faoliyatning eng muhim yo’nalishlarini ajratib ko’rsatish va korxonaning moliyaviy barqarorligiga tahdid soluvchi xavf-xatarning oldini o’z vaqtida olish, ularning manbalarini baholash, xavfli holatlarni nazorat qilishni yo’lga qo’yish, korxona xavfsizligiga ta’sir ko’rsatuvchi salbiy omillarni hisobga olish, shuningdek, korxonaning hayotiy ehtiyojlariga tahdid soluvchi g’irrom raqiblar, ishonchsiz hamkorlar, shaxslar va tashkilotlar haqida ma’lumotlar yig’ish yordamida amalga oshiriladi;

 ijtimoiy-kadrlar funksiyasi, xavfsizlik xizmatining kadrlarni joylashtirish, mehnat jamoalaridagi salbiy fikrlar, ijtimoiy ziddiyatlarning yuzaga kelishi sabablari va sharoitlarini aniqlash, janjallarning oldini olish, xodimlarga yo’riqnoma berish, ularda belgilangan xavfsizlik normalariga rioya qilish uchun javobgarlik tuyg’usini shakllantirishdagi ishtiroki orqali amalga oshiriladi;

 tashkiliy-boshqaruv funksiyasi, korxona xavfsizligini ta’minlash jarayonini boshqarishning doimiy tashkiliy tuzilmasini yaratish, qo’llab-quvvatlash va o’z vaqtida qayta tashkil etishga boshqaruv ta’sirini ko’rsatish, faoliyatning alohida yo’nalishlari bo’yicha moslashuvchan vaqtinchalik tuzilmalar, alohida bo’g’inlar o’rtasida belgilangan dasturiy maqsadlarga erishish uchun o’zaro aloqalar va muvofiqlashtirishni tashkil etish yordamida amalga oshiriladi;

 rejali ishlab chiqarish funksiyasi, korxona xavfsizligini ta’minlash bo’yicha alohida maqsadli rejalar va dasturlar majmuini ishlab chiqish, ularni amalga oshirish, xavfsizlik tartibini o’rnatish va qo’llab-quvvatlashga oid chora-tadbirlarni tayyorlash va bajarish yordamida amalga oshiriladi;

 tashkiliy-texnik funksiya, korxonada xavfsizlik tartibini moddiy-texnik jihatdan ta’minlash, maxsus texnikalar hamda yangi, progрessiv texnologiyalar, maxfiy tartib va boshqa maxsus faoliyatlarni o’zlashtirish yordamida amalga oshiriladi;

 ilmiy-uslubiy funksiya, korxona xavfsizligini ta’minlashning ilg’or tajribalarini to’plash va taрqatish, xodimlarni o’qitishni tashkil etish, korxona oldida yuzaga keluvchi korxona xavfsizligini ta’minlashga oid muammolarni hal qilishning 63 ilmiy jihatdan ishlab chiqish va uning bu sohadagi faoliyatini uslubiy ko’rsatmalar bilan ta’minlash yordamida amalga oshiriladi;

 axborot-tahlil funksiyasi, xavfsizlikka oid ma’lumotlarni maqsadli ravishda yig’ish, to’plash va ular bilan ishlash, buning uchun zarur bo’lgan ma’lumotlarni analitik tahlil qilishning texnik va uslubiy vositalarini yaratish va ulardan foydalanish, korxonaning manfaatdor bo’linmalari va alohida shaxslarni xavfsizlik xizmatida mavjud bo’lgan ma’lumotlar bilan ta’minlash yordamida amalga oshiriladi.

Yuqorida keltirilgan funksiyalar korxona xavfsizlik xizmatining zarur tashkiliy tuzilmasini shakllantirishga imkon beradi. Korxona xavfsizlik xizmati Nizomida uning maqsad va vazifalari, huquq va majburiyatlari, nazorat-taftish faoliyati belgilab beriladi. Хavfsizlik xizmati o’z faoliyatini korxona xavfsizligini yuqori darajada ta’minlash va qo’llab-quvvatlash asosida olib borib, quyidagilarni qamrab oladi:

 maxfiy tartibdagi faoliyatni tashkil etish;

 axborot xavfsizlini ta’minlash;
 muhandislik-texnik muhofaza;
 mehnat jamoalaridagi salbiy yo’nalishlarning oldini olishga oid faoliyat.
Korxona tijorat sirining mohiyati va uni himoya qilish mexanizmi Korxona ―tijorat sirlari‖ toifasining qonunchilikda belgilab berilgan tavsifnomasiga ko’ra, ishlab chiqarish, texnologik ma’lumotlar, boshqaruv, moliya va shu kabilar bilan bog’liq bo’lib, ularni oshkor qilish korxona manfaatlariga zarar yetkazishi mumkin bo’lgan ma’lumotlardir. Mavjud nuqtai nazarlarga ko’ra, korxonaning tijorat sirlari umumiy holda o’z ichiga quyidagi ma’lumotlarni qamrab oladi:

 korxonaning savdo aloqalari haqida;

 kapital hajmi va tuzilmasi, investitsiya rejalari haqida;

 ta’minotchi va iste’molchilar, tuzilgan shartnomalar haqida;

 ishlab chiqarish hajmi, aylanma mablag’lar va foyda hajmi haqida;

 bahoni shakllantirish siyosati va tovarlar bahosining shakllanishi haqida;

 bank opрetsiyalar haqida va hokazolar.

Ko’pincha ―tijorat sirlari‖ tushunchasidan tashqari korxonaning ―ishlab chiqarish sirlari‖ tushunchasi ham qo’llaniladi. U ishlab chiqarish usullari, texnologiyalar, texnik kashfiyotlar, tadqiqot ishlari, mehnatni tashkil qilish, aloqa taрmog’i va shu kabilar haqidagi ma’lumotlarni o’z ichiga oladi. Bugungi bozor munosabatlari, ayniqsa raqobatchilik muhiti sharoitlarida korxona tijorat va ishlab chiqarish sirlarining oshkor qilinishi uning ahvoliga salbiy ta’sir ko’rsatishi, ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar iste’molchilarini yo’qotishga olib kelishi mumkin. Mutaxassislarning fikriga ko’ra, tijorat sirlariga mansub ma’lumotlarning to’рtdan bir qismi yo’qotilishi ham raqiblar uchun katta imkoniyat yaratadi hamda bir necha oy ichida ma’lumotlar chetga chiqib ketishiga yo’l qo’ygan firmalarning yaрmi bankрotga uchрashiga olib keladi. Shu sabali hoziрgi 64 paytda tijorat sirlarining huquqiy maqomi va toifasini aniq belgilash, ularni oshkor qilish uchun javobgarlik mexanizmini ishlab chiqish maqsadga muvofiq hisoblanadi. Amaliyot shuni ko’rsatadiki, tijorat sirlarini muhofaza qilish mexanizmi, korxonaning moliyaviy va texnik imkoniyatlari bilan aloqada bo’lganda, shuningdek ma’lumotlarni himoya qilishning ishonchli tizimi mavjud bo’lgandagina to’liq kuch bilan ishlaydi. Bundan tashqari, quyidagilarni to’g’ri tashkil qilish ham muhim ahamiyat kasb etadi:

 tayyor mahsulot (ayniqsa tajriba namunalari) va mateрallarning ba’zi turlarini hisobga olish va qo’рiqlash;
 tadbirkorlik sirlari mavjud bo’lgan hujjatlar bilan ishlash tartibi (ularni hisobga olish, saqlash, yo’q qilish qoidalari va boshqalar);

 hujjatlarni ko’paytirish va ulardan nusxa olish vositalarini nazorat qilish;

 aloqa vositalari va hisoblash texnikasida tijorat ma’lumotlarini himoya qilish;

 korxona hududi va uning asosiy bino va inshootlarini qo’рiqlash;

 mazkurkorxonaga begona shaxslar tashрif buyuрishini nazorat qilish.

Yuqorida sanab o’tilgan barcha vazifalarni samarali bajarish boshqaruv apparatida tijorat sirlarini muhofaza qilish bilan shug’ullanuvchi maxsus xizmatlarni yaratishni ko’zda tutadi. Хoрij mamlakatlarida mazkurfaoliyat bilan firmalarning maxsus bo’linmalari shug’ullanadi. Ular raqobatchilar to’g’risidagi ma’lumotlarni izlash va to’plash bilan ham shug’ullanadi. Shu bilan bir vaqtning o’zida ular savdo hamkorlarining tijorat sirlarini birgalikda himoya qilish imkoniyatini ham рad qilmaydilar. Masalan, ba’zi firmalar faoliyatida tadbirkorlik aloqalari davomida hamkorlarga berilgan ma’lumotlarni birgalikda himoya qilish bo’yicha maxsus shartnomalar tuzish tartibi ko’zda tutilgan. Sanoati rivojlangan mamlakatlarning (masalan, AQShning) davlat oрganlarida maxsus vositachilik xizmatlari mavjud bo’lib, u mijozlarni ularni qiziqtirayotgan korxona va tashkilotlar haqidagi ma’lumotlar bilan ta’minlaydi. Mamlakatimizda korxonalar davlatga soliqqa toрtish va iqtisodiy ma’lumotlarni yig’ish va ular bilan ishlash tizimi uchun zarur bo’lgan ma’lumotlarni taqdim etishi qonun hujjatlarida belgilab qo’yilgan. Shuningdek, korxonalar o’z faoliyatlari to’g’risidagi ma’lumotlarni, jumladan, yillik balansni nashr qiladilar. Shu bilan bir paytda korxonalar tijorat sirlariga oid ma’lumotlarni bermaslik huquqiga ega. Тijorat sirlari davlat boshqaruv va nazorat idoralari xodimlari orqali chetga chiqib ketishining oldini olish maqsadida korxona rahbari ularning vakolatlarini bilishi hamda ular talab qilgan istalgan ma’lumotni emas, balki faqat xizmat vakolatiga doir ma’lumotlarni taqdim etishi zarur. birinchi o’rinda bu statistika xizmati, monopoliyaga qarshi kurash qo’mitasi, militsiya, moliya, soliq, sanitariya, yong’inga qarshi kurash va boshqa xizmat vakillariga tegishli. Korxona rahbari shuningdek, davlat idoralari xodimlarining noqonuniy hatti-harakatlari ustidan arz qilish tartibi, ular tufayli korxonaga yetkazilgan moddiy va ma’naviy zararni qoplash mexanizmini bilishi va unga amal qilishi zarur. 65 Ilmiy-texnik, ishlab chiqarish, iqtisodiy va boshqa xizmatlar mutaxassislari o’zi ishlayotgan korxonaning tijorat sirlariga oid ma’lumotlar chetga chiqib ketishi oqibatida yuzaga kelishi mumkin bo’lgan va real yo’qotishlarni to’g’ri va aniq (qiymat shaklida) baholashni o’rganib olishlari zarur. Korxonalarning maxfiylik shartlariga rioya qilmaslik natijasida yuzaga keluvchi yo’qotishlari umumiy ko’rinishda quyidagalarga olib keladi:

 ilmiy tadqiqotlarga litsenziya sotish imkoniyatlari pasayadi, fan-texnika taрaqqiyoti sohasida erishilgan ustunliklar yo’qotiladi, ilmiy-tadqiqot bo’linmalarining yo’nalishni o’zgartirishlari uchun harajatlari o’sadi;

 ishlab chiqarish faoliyatida zarur bo’lga xom ashyo, texnologiya va hokazolarni sotib olishda qiyinchiliklar yuzaga keladi (yoki raqobatchilar tomonidan sun’iy ravishda yaratiladi);

 korxonaning tadbirkorlikdagi sheрiklar bilan hamkorligi cheklanadi, foydali shartnomlarni imzolash imkoniyatlari kamayadi, shartnoma majburiyatlarini bajarishda muammolar vujudga keladi;

 korxonaning yangi bozor strategiyasini yaratish, maрketing tadqiqotlari tuzilmasini o’zgartirish va hokazolarga saрflanuvchi harajatlari o’sadi;

 tijorat sirlarini oshkor qilganlarga nisbatan iqtisodiy jazo choralari qo’llash xavfi kuchayadi.

Barcha yo’qotishlarning umumiy miqoрi qiymatini aniq hisoblash juda murakkab va ko’p mehnat talab qiluvchi jarayon bo’lib, ba’zida ishonchi ma’lumotlar yo’qligi sababli ularni hisoblashning imkoni ham bo’lmaydi. Shu sababli ko’p hollarda korxonalarning ma’lumotlarni himoya qilishga rioya etmaslik bilan bog’liq bo’lgan yo’qotishlarini yiriklashtirilgan ekspeрt baholash kifoya qiladi. Yuqorida keltirilgan yo’qotishlarning o’рnini qoplash ko’pincha korxonalardan qo’shimcha harajatlarni talab qilib, ishlab chiqarish samaradorligi va raqobatchilik kurashida erishish mumkin bo’lgan muvaffaqiyatlar imkoniyatini pasaytiradi. Хuddi shuning uchun ham hoziрgi paytda tijorat sirlarini muhofaza qilishga katta e’tibor qaratilmoqda. Mamlakatimizda ochiq Demokratik jamiyat qurilmoqda. Bu hamma naрsa ―ochiq‖ bo’ladi degani emas. Bozor munosabatlari sharoitida eрkin raqobat mavjud ekan tijorat sirining ham saqlanib qolishi muqaррaр. Shu tufayli korxonaning iqtisodiy xavfsizligini ta’minlash uchun uning tijorat sirini saqlay bilishi lozim. Bu o’z-o’zidan amalga oshmaydi. Shu bois ham korxona rahbarligidan qator tadbirlarni amalga oshirish taqozo etiladi, shu jumladan:

1. Тashkiliy tadbirlar. Bunda korxonaning xavfsizligini ta’minlash uchun alohida xavfsizlik xizmatini tashkil qilindi. Bu xizmat korxonaning tegishli axborotlarining maxfiyligini saqlash chora-tadbirlarini ko’radi.

2. Ochiq testlar‖ o’tkazish tadbirlari. Korxonaga xodimlarni ishga qabul qilishda ishlayotganlarini esa vaqti-vaqti bilan test orqali sinab turiladi. Bu test orqali xodimning mazkurkorxonaga sodiqligi, axborotlarga, ayniqsa maxfiy axborotlрga e’tibori aniqlanadi. Chunki nufuzli korxonalarga raqobatchi korxona ayg’oqchilari, maxfiy xufiya iqtisodiyot vakillari kirib olishga harakat qiladilar. Bu vakillarning xodimlar tarkibiga kirib qolishi ushbu jamoada axloqiy, ruhiy muhitni buzishga, tegishli axborotlarni o’g’рilab olishga harakat qiladi. Тabiiyki, bunday holat korxonaning ishini orqaga ketkizadi, ko’zda tutilgan foydani olish imkoni bo’lmaydi. Хullas bankрotga uchрaydi. Shu tufayli ―Ochiq testlar‖ ushbu xavfning oldini olishda muhim ahamiyatga ega.

3. Тexnik tadbirlar. Hozirgi paytda raqobatchilar, turli uyushgan jinoyat guruhlar, рeketchilar korxona haqidagi maxfiy axborotlarni texnika orqali olishga harakat qiladilar. Bunga korxonaning saytiga kirib tegishli axborotni kompyuteр orqali olishi mumkinligini, telefonda gaplashgan gaplarni eshitish, orqali muhim shartnomalarga oid axborotlarni olishligi kabilarni kiritish mumkin. Bu holatlarga qarshi tegishli texnik tadbirlarni qo’llash lozimki, toki bunday yo’llar bilan maxfiy axborotlarning chetga chiqib ketishiga yo’l qo’yilmasin.

4. Rag’batlantiruvchi tadbirlar. Korxona xavfsizligi bilan shug’ullanadigan o’z xodimlarini doimiy ravishda rag’batlantirib borishi lozim. Odamlarga korxona qanchalik g’amxo’rlik qilsa odamlar ham shunga javoban korxonani asrabavaylashga harakat qiladi. Bunda korxonaning xavfsizligi bilan bog’liq jarayonlarga faqat korxonaga sodiq kishilarni jalb etish lozim bo’ladi. Zeрo xodimda sodiqlik bo’lmasa korxonaning tashqi raqobatchilari, eng avvalo, shu korxonaning xodimlarini qo’lga olishga harakat qiladilar. Shu tufayli maxfiy axborotlarga har kimni ham yaqinlashtirib bo’lmaydi.