Hörmətli oxucular


 Maliyyə sahəsində düzgün strategiya



Yüklə 9,12 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə8/24
tarix14.01.2017
ölçüsü9,12 Mb.
#5283
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   24

8. Maliyyə sahəsində düzgün strategiya.
Bu mövzuda da bir çox müəllif yazıb. Bodo Şeferin “7 ilə 
ilk milyon” kitabını xüsusi qeyd etmək istəyirəm. Əsas məsələ 
56
bir  milyona  sahib  olmaq  deyil  (lotereyada  da  udub  pulları 
havaya  sovurmaq  olar),  əsas  məsələ  bir  milyonluq  insan 
olmaqdır  (yəni  qazanmaq  bacarığınız  olmalıdır  ki,  bu  pulu 
dəfələrlə qazana biləsiz).
Bələdçidə  təsvir  edilən  uğurlu  insan  keyfiyyətlərinin 
hamısı varlı olmaq üçün önəmlidir. Məsələn, əgər pulun əl çirki 
olduğunu  beyninizdən  çıxarmasaz,  pul  qazana  bilməzsiz. 
Əslində pul şəxsi rahatlıq və müstəqilliklə yanaşı imkansızlara 
yardım etmək, yeni məktəblər və xəstaxanalar tikdirmək üçün 
bir vasitədir. Siqaretdən imtina etmək qənaətdir, o pulu yığın. 
Baxaq  görək  günə  3  manatlıq  (və  ya  dollarlıq) siqaret  pulunu 
illik 12%-lə banka yerləşdirsək nə qədər olacaq (kapitalizasiya 
aylıq olsa, yəni faizə faiz aylıq hesablansa). 10 ilə 20 700, 20 ilə 89 
000, 30 ilə 315 000, 40 ilə 1 060 000, 50 ilə isə 3 515 000. Düzdü, 
depozitə  aylıq  yerləşdirməni  və  inflyasiyanı  da  nəzərə  almaq 
lazımdır (ayda bir dəfə banka gəlmək yəqin ki, problem deyil, 
ikincisinin  təsirini  azaltmaq  üçünsə  vəsaiti  nisbətən  sabit 
valyutada saxlamaq olar).
Rəngli fotolar, şəkillər, qrafiklər və s. vasitələrlə hədəfinizi 
vizuallaşdırın  və  tez-tez  onlara  baxıb  özünüzü  hədəfə  çatmış 
kimi təsəvvür edin.
Əvvəlcə özünüzə kömək edin (gəlirinizin 10%-ini, əlavə 
gəlirinizin isə 50%-ini yığın və düşünülmüş şəkildə investisiya 
edin). Deməyin ki, bu mümkün deyil. Corc Kleysonun sözlərinə 
əsasən xərc gəlirə uyğun artır. Doğrudan da maaş və ya gəlir 
artdıqda heç bilmirsən bu əlavə pul hara gedir.
Cəmiyyətimizdə  əşyalarla  özünü  göstərmə  qüsuru  var. 
İlkin tələbatını güclə ödəyən insan da bahalı telefon, dəbli geyim 
və digər əhəmiyyətsiz əşyalar alır (əksəriyyəti də kreditlə). ABŞ-
da varidatı 3-5 milyon arasında olan insanların yalnız 10%-inin 
maşını  45  000  dollardan  bahadır.  Qalanlarının  ən  bahalı 
kostyumu 400, saatı isə 235 dollardır. Bir milyonçu maşını 2 aylıq 
57

qazancdan,  evi  isə  2  illik  qazancdan  baha  alınmamasını 
məsləhət  görür.  İstehlak  kreditləri  əksər  hallarda  səhv  çıxış 
yoludur. Sadəcə nəfsimizə qalib gələ bilmirik. Robert Kiyosaki 
məsləhət  görür  ki,  pulu  yığaraq  aktivlərə  (pul  gətirən  yerə) 
yerləşdirək,  passivə  (pul  gətirməyən  istehlak  alışları)  yox. 
İstehlak mallarını isə investisiya gəlirlərindən alın.
İnvestisiya qaydaları
Ÿ
Mümkün qədər investisiyanı bir neçə yerə bölün (bizdə 
imkanlar məhduddur (bank əmanəti, nəsə almaq (qızıl, 
daşınmaz əmlak və s.), biznesə investisiya və s.). Amma 
xaricdə  səhmlər  investisiya  üçün  bəzən  daha  yaxşı 
yoldur.  Əgər  uşaq  anadan  olanda  onun  adına  5  000 
dolları  10,4%-lə  yerləşdirsəz  (aylıq  kapitalizasiya 
şərtilə,  yəni  faizə  faiz  aylıq  hesablansa),  o,  56  yaşına 
çatanda  1  650  000  dollara  sahib  olacaq.  Amma  bu 
məbləği  dörd  bərabər  hissəyə  bölərək  illik  gəlirlik 
dərəcəsi  16%  təşkil  edən  (risk  dərəcəsi  daha  yüksək 
olan) müxtəlif sahələrə yerləşdirsəz və 3 hissəni tamam 
itirsəz, yalnız qalan bir hissə sizə 5,5 dəfə çox qazanc 
gətirəcək.
Ÿ
Maliyyə  müstəqilliyi  olduqca  vacibdir.  İnsan  ilkin 
ehtiyaclarını ödəyə bilmədikdə digər sahələr kənarda 
qalır və yalnız bu problem haqqında düşünür. Maslou 
piramidasına  əsasən  insan  bu  ardıcıllıqla  öz 
ehtiyaclarını  ödəməyə  çalışır:  fizioloji,  təhlükəsizlik, 
məhəbbət  (və  ya  mənsubiyyət),  hörmət,  dərk  etmə, 
estetik,  özünü  reallaşdırma.  Buna  görə  də  6  aylıq 
xərcləriniz qədər təhlükəsizlik yastığı yaradın və yalnız 
təhlükəsiz və likvid yerlərə investisiya edin.
Ÿ
Ezopun belə bir təmsili var. Kasıbın qazı hər gün bir 
qızıl yumurta yumurtalayırdı. Nəticədə o, varlandı. Bir 
58
müddətdən sonra nəfsinin qurbanı oldu və daha çox 
qazanmaq üçün qazı kəsdi ki, içindəki bütün qızıllara 
birdəfəlik sahib olsun. Siz də qızıl yumurtalayan qazı 
kəsməyin,  yəni  qazanc  gətirən  vəsaiti  xərcləməyin, 
investisiya gəlirindən xərcləyin.
Ÿ
Hesablayın görək aylıq xərclərinizi ödəmək qədər faiz 
qazanmaq üçün nə qədər vəsaitiniz olmalıdır. Məsələn, 
ayda 1 000 manat və ya dollar sizə kifayət edirsə, bunu 
qazanmaq üçün 12%-lə 100 000 yerləşdirilməlidir. Bu 
məbləği 10-a vurun və hədəf kimi qəbul edin.
Öz  biliyinizə  də  pul  qoyun,  beyniniz  ən  qiymətli 
kapitaldır.  Brayan  Treysi  bunun  üçün  gəlirin  3%-inin 
ayrılmasını tövsiyyə edir.
9.  İşə  yaradıcı  yanaşın,  fürsətləri  görün  və  əldən 
verməyin.
İşə yaradıcı yanaşın, çərçivədən kənara çıxmağı bacarın, 
özünüzü  artıq  çərçivələrə  salmayın.  İngilis  dilində  buna 
“thinking out of the box” deyilir. Gəlin buna dair bir məntiqi 
tapşırığı həll edək (cavabı bəndin sonunda verilib). Ağ kağızın 
ortasında aşağıda göstərilən qaydada 9 nöqtə işarələyin. Qələmi 
kağızdan ayırmadan bu 9 nöqtəni 4 düz xətlə birləşdirin (yəni, 
hər nöqtədən azı bir xə  keçməlidir):
Məşhur ingiltərə psixoloqu Toni Byuzen maraqlı bir fakt 
barədə  yazıb.  Beyində  100  milyard  hüceyrə  var  və  hər  bir 
hüceyrə  digər  20  000  hüceyrə  ilə  əlaqəlidir.  Beləliklə,  əlaqələr 
59

qazancdan,  evi  isə  2  illik  qazancdan  baha  alınmamasını 
məsləhət  görür.  İstehlak  kreditləri  əksər  hallarda  səhv  çıxış 
yoludur. Sadəcə nəfsimizə qalib gələ bilmirik. Robert Kiyosaki 
məsləhət  görür  ki,  pulu  yığaraq  aktivlərə  (pul  gətirən  yerə) 
yerləşdirək,  passivə  (pul  gətirməyən  istehlak  alışları)  yox. 
İstehlak mallarını isə investisiya gəlirlərindən alın.
İnvestisiya qaydaları
Ÿ
Mümkün qədər investisiyanı bir neçə yerə bölün (bizdə 
imkanlar məhduddur (bank əmanəti, nəsə almaq (qızıl, 
daşınmaz əmlak və s.), biznesə investisiya və s.). Amma 
xaricdə  səhmlər  investisiya  üçün  bəzən  daha  yaxşı 
yoldur.  Əgər  uşaq  anadan  olanda  onun  adına  5  000 
dolları  10,4%-lə  yerləşdirsəz  (aylıq  kapitalizasiya 
şərtilə,  yəni  faizə  faiz  aylıq  hesablansa),  o,  56  yaşına 
çatanda  1  650  000  dollara  sahib  olacaq.  Amma  bu 
məbləği  dörd  bərabər  hissəyə  bölərək  illik  gəlirlik 
dərəcəsi  16%  təşkil  edən  (risk  dərəcəsi  daha  yüksək 
olan) müxtəlif sahələrə yerləşdirsəz və 3 hissəni tamam 
itirsəz, yalnız qalan bir hissə sizə 5,5 dəfə çox qazanc 
gətirəcək.
Ÿ
Maliyyə  müstəqilliyi  olduqca  vacibdir.  İnsan  ilkin 
ehtiyaclarını ödəyə bilmədikdə digər sahələr kənarda 
qalır və yalnız bu problem haqqında düşünür. Maslou 
piramidasına  əsasən  insan  bu  ardıcıllıqla  öz 
ehtiyaclarını  ödəməyə  çalışır:  fizioloji,  təhlükəsizlik, 
məhəbbət  (və  ya  mənsubiyyət),  hörmət,  dərk  etmə, 
estetik,  özünü  reallaşdırma.  Buna  görə  də  6  aylıq 
xərcləriniz qədər təhlükəsizlik yastığı yaradın və yalnız 
təhlükəsiz və likvid yerlərə investisiya edin.
Ÿ
Ezopun belə bir təmsili var. Kasıbın qazı hər gün bir 
qızıl yumurta yumurtalayırdı. Nəticədə o, varlandı. Bir 
58
müddətdən sonra nəfsinin qurbanı oldu və daha çox 
qazanmaq üçün qazı kəsdi ki, içindəki bütün qızıllara 
birdəfəlik sahib olsun. Siz də qızıl yumurtalayan qazı 
kəsməyin,  yəni  qazanc  gətirən  vəsaiti  xərcləməyin, 
investisiya gəlirindən xərcləyin.
Ÿ
Hesablayın görək aylıq xərclərinizi ödəmək qədər faiz 
qazanmaq üçün nə qədər vəsaitiniz olmalıdır. Məsələn, 
ayda 1 000 manat və ya dollar sizə kifayət edirsə, bunu 
qazanmaq üçün 12%-lə 100 000 yerləşdirilməlidir. Bu 
məbləği 10-a vurun və hədəf kimi qəbul edin.
Öz  biliyinizə  də  pul  qoyun,  beyniniz  ən  qiymətli 
kapitaldır.  Brayan  Treysi  bunun  üçün  gəlirin  3%-inin 
ayrılmasını tövsiyyə edir.
9.  İşə  yaradıcı  yanaşın,  fürsətləri  görün  və  əldən 
verməyin.
İşə yaradıcı yanaşın, çərçivədən kənara çıxmağı bacarın, 
özünüzü  artıq  çərçivələrə  salmayın.  İngilis  dilində  buna 
“thinking out of the box” deyilir. Gəlin buna dair bir məntiqi 
tapşırığı həll edək (cavabı bəndin sonunda verilib). Ağ kağızın 
ortasında aşağıda göstərilən qaydada 9 nöqtə işarələyin. Qələmi 
kağızdan ayırmadan bu 9 nöqtəni 4 düz xətlə birləşdirin (yəni, 
hər nöqtədən azı bir xə  keçməlidir):
Məşhur ingiltərə psixoloqu Toni Byuzen maraqlı bir fakt 
barədə  yazıb.  Beyində  100  milyard  hüceyrə  var  və  hər  bir 
hüceyrə  digər  20  000  hüceyrə  ilə  əlaqəlidir.  Beləliklə,  əlaqələr 
59

kombinasiyalarının  sayı  kainatımızdakı  atomların  sayından 
çoxdur (100 milyard üstü 20 000). Hər bir əlaqədənsə bir ideya 
yarana bilər.
Beyin fırtınasından (brainstorming) istifadə edin. Günə 20 
ideya  yaratsaz  ilə  5000  ideya  alınır  (istirahət  günləriniz 
sayılmayıb).  Günə  birini  tətbiq  etsəz  250  həyata  keçmiş  ideya 
alınır. Beyin fırtınası zamanı özünüzü inandırın ki, problemin 
həlli  mövcuddur  (bu  barədə  daha  ətraflı  kreativ  ideyaların 
generasiyası fəslində danışacağıq).
Gözüaçıq olun (fürsətləri görün), cəld tərpənin. Ətrafımız 
fürsətlərlə  doludu.  Bir  işgüzar  adam  Havay  adalarında 
çimərlikdə  istirahət  edən  zaman  daşınmaz  əmlak  şirkətinin 
adından istifadə etmək (françayzinq) təklifini qəzetdə oxuyan 
kimi dərhal otelə qayıdır, yığışır və Los-Ancelesə uçaraq həmin 
şirkətə  yollanır  və  müqaviləni  imzalayır.  Nəticədə  milyonlar 
qazanır.  Əvvəl  yazmışdım  ki,  bir  milyonçu  kitabı  necə 
oxuyurdu: maraqlı ideya görən kimi kitabı elə oradaca saxlayıb 
cumurdu  həmin  fikri  reallaşdırmağa  və  yalnız  ondan  sonra 
oxumağına davam edirdi.
Britaniya  milyardçısı  Riçard  Brensonun  sözlərinə  görə 
“Biznesdə fürsətlər avtobuslar kimidir – növbəti maşın həmişə 
gəlir”.
Bu keyfiyyət yalnız biznesin yaradılması dövründə deyil, 
inkişafı dövründə də mütləq lazımdır.
Kreativ  ideyaların  yaradılması  texnikaları  barəsində 
ayrıca danışacağıq.
Məntiqi tapşırığın cavabı:
60
10.  Xasiyyətin  vacibliyi,  cəsarət  və  inadkarlığın  rolu, 
uğursuzluğa münasibət.
Qədim  yunan  filosofu  Aristotelə  görə  yalnız  yaxşı  insan 
xoşbəxt ola bilər. Xasiyyətiniz, fikirləriniz cazibə qanununa görə 
daim  özünə  uyğun  olanları  sizə  tərəf  dartacaq.  Ona  görə  də 
dəyişikliyə özünüzdən başlayın.
Yaxşı  xasiyyət  həm  sizi  uğura  kökləyəcək,  həm  də 
insanlarda  sizin  haqqınızda  müsbət  fikir  formalaşdıracaq. 
Avraam  Linkoln  cavanlıqda  satıcı  işləyərkən  bir  neçə  centi 
qaytarmaqdan  ötrü  xeyli  yol  gedib  müştərini  tapmışdı.  Belə 
hərəkətlərinə görə camaat ona “dürüst” ləqəbi vermişdi. Sonralar 
o, həm də şəxsi keyfiyyətlərinə görə ABŞ prezidenti seçilmişdi.
Şəxsiyyətin bütövlüyü bərədə danışmışdıq. Xususi halları 
nəzərə almasaq insanın fikri, hərəkəti və sözü biri-birinə uyğun 
olmalıdır.  Olduğu  kimi  görünəndə,  göründüyü  kimi  olanda, 
insana qarşı etibar yaranır. Hə a cəmiyyətdə də müxtəlif qruplar 
arasında  etibar  nə  qədər  möhkəm  olsa,  inkişaf  da  bir  o  qədər 
yüksək olar.
İntizam (buna iradə də demək olar) lazım olan işi, həvəsin 
olmasa da, görməkdir. Uğurlu insanlar barədə dörd cildlik kitabın 
müəllifi amerikalı Kop Kopmayer 50 il ərzində uğurlu insanların 
həyatlarını  öyrənərək  və  oxuduğu  6000  kitaba  əsaslanaraq 
uğurun 1000 prinsipini müəyyən edib. Ondan ən vacib prinsipi 
soruşanda  düşünmədən  intizam  hissini  qeyd  etmişdi,  çünki 
onsuz  qalan  999  prinsipi  həyata  keçirmək  mümkün  deyil. 
Məsələn,  iradənizi  işə  salıb  sağlam  həyat  tərzini  adətə  çevirin: 
yeməyinizə fikir verin (xəmir, şəkər, duzdan az, meyvə, tərəvəz, 
maye,  təzə  və  mövsümə  uyğun  məhsullardan  isə  çox  istifadə 
edin), çəkinizə diqqət yetirin, idmanla məşğul olun (həftədə azı 3 
dəfə), istirahət edin (həftədə azı 1 gün işdən kənarlaşın, ildə bir 
dəfə  məzuniyyətə  çıxın,  gündə  7-8  saat  yatın),  pozitivliyə  və 
proaktivliyə  köklənin  (qəbul  edin  ki,  nəticələrə  görə  cavabdeh 
özünüzsüz,  xətrinizə  toxunanları  bağışlayın,  kinsiz  və  qibtəsiz 
61

kombinasiyalarının  sayı  kainatımızdakı  atomların  sayından 
çoxdur (100 milyard üstü 20 000). Hər bir əlaqədənsə bir ideya 
yarana bilər.
Beyin fırtınasından (brainstorming) istifadə edin. Günə 20 
ideya  yaratsaz  ilə  5000  ideya  alınır  (istirahət  günləriniz 
sayılmayıb).  Günə  birini  tətbiq  etsəz  250  həyata  keçmiş  ideya 
alınır. Beyin fırtınası zamanı özünüzü inandırın ki, problemin 
həlli  mövcuddur  (bu  barədə  daha  ətraflı  kreativ  ideyaların 
generasiyası fəslində danışacağıq).
Gözüaçıq olun (fürsətləri görün), cəld tərpənin. Ətrafımız 
fürsətlərlə  doludu.  Bir  işgüzar  adam  Havay  adalarında 
çimərlikdə  istirahət  edən  zaman  daşınmaz  əmlak  şirkətinin 
adından istifadə etmək (françayzinq) təklifini qəzetdə oxuyan 
kimi dərhal otelə qayıdır, yığışır və Los-Ancelesə uçaraq həmin 
şirkətə  yollanır  və  müqaviləni  imzalayır.  Nəticədə  milyonlar 
qazanır.  Əvvəl  yazmışdım  ki,  bir  milyonçu  kitabı  necə 
oxuyurdu: maraqlı ideya görən kimi kitabı elə oradaca saxlayıb 
cumurdu  həmin  fikri  reallaşdırmağa  və  yalnız  ondan  sonra 
oxumağına davam edirdi.
Britaniya  milyardçısı  Riçard  Brensonun  sözlərinə  görə 
“Biznesdə fürsətlər avtobuslar kimidir – növbəti maşın həmişə 
gəlir”.
Bu keyfiyyət yalnız biznesin yaradılması dövründə deyil, 
inkişafı dövründə də mütləq lazımdır.
Kreativ  ideyaların  yaradılması  texnikaları  barəsində 
ayrıca danışacağıq.
Məntiqi tapşırığın cavabı:
60
10.  Xasiyyətin  vacibliyi,  cəsarət  və  inadkarlığın  rolu, 
uğursuzluğa münasibət.
Qədim  yunan  filosofu  Aristotelə  görə  yalnız  yaxşı  insan 
xoşbəxt ola bilər. Xasiyyətiniz, fikirləriniz cazibə qanununa görə 
daim  özünə  uyğun  olanları  sizə  tərəf  dartacaq.  Ona  görə  də 
dəyişikliyə özünüzdən başlayın.
Yaxşı  xasiyyət  həm  sizi  uğura  kökləyəcək,  həm  də 
insanlarda  sizin  haqqınızda  müsbət  fikir  formalaşdıracaq. 
Avraam  Linkoln  cavanlıqda  satıcı  işləyərkən  bir  neçə  centi 
qaytarmaqdan  ötrü  xeyli  yol  gedib  müştərini  tapmışdı.  Belə 
hərəkətlərinə görə camaat ona “dürüst” ləqəbi vermişdi. Sonralar 
o, həm də şəxsi keyfiyyətlərinə görə ABŞ prezidenti seçilmişdi.
Şəxsiyyətin bütövlüyü bərədə danışmışdıq. Xususi halları 
nəzərə almasaq insanın fikri, hərəkəti və sözü biri-birinə uyğun 
olmalıdır.  Olduğu  kimi  görünəndə,  göründüyü  kimi  olanda, 
insana qarşı etibar yaranır. Hə a cəmiyyətdə də müxtəlif qruplar 
arasında  etibar  nə  qədər  möhkəm  olsa,  inkişaf  da  bir  o  qədər 
yüksək olar.
İntizam (buna iradə də demək olar) lazım olan işi, həvəsin 
olmasa da, görməkdir. Uğurlu insanlar barədə dörd cildlik kitabın 
müəllifi amerikalı Kop Kopmayer 50 il ərzində uğurlu insanların 
həyatlarını  öyrənərək  və  oxuduğu  6000  kitaba  əsaslanaraq 
uğurun 1000 prinsipini müəyyən edib. Ondan ən vacib prinsipi 
soruşanda  düşünmədən  intizam  hissini  qeyd  etmişdi,  çünki 
onsuz  qalan  999  prinsipi  həyata  keçirmək  mümkün  deyil. 
Məsələn,  iradənizi  işə  salıb  sağlam  həyat  tərzini  adətə  çevirin: 
yeməyinizə fikir verin (xəmir, şəkər, duzdan az, meyvə, tərəvəz, 
maye,  təzə  və  mövsümə  uyğun  məhsullardan  isə  çox  istifadə 
edin), çəkinizə diqqət yetirin, idmanla məşğul olun (həftədə azı 3 
dəfə), istirahət edin (həftədə azı 1 gün işdən kənarlaşın, ildə bir 
dəfə  məzuniyyətə  çıxın,  gündə  7-8  saat  yatın),  pozitivliyə  və 
proaktivliyə  köklənin  (qəbul  edin  ki,  nəticələrə  görə  cavabdeh 
özünüzsüz,  xətrinizə  toxunanları  bağışlayın,  kinsiz  və  qibtəsiz 
61

həyat  sürün,  çünki  əks  halın  nəinki  mənası  yoxdur,  hə a 
səhhətinizə  və  əhval-ruhiyyənizə  mənfi  təsir  göstərir).  Güclü 
iradənin,  gələcək  uğurun  naminə  özünə  məhdudiyyətlər 
qoymağın  vacibliyini  ilk  dəfə  1960-cı  illərdə  Stenford  uşaq 
bağçasında keçirilmiş məşhur zefir testi göstərir. 4-6 yaşlı uşaqları 
növbə  ilə  bir  otaqda  15  dəqiqə  tək  saxlayıblar.  Otaqda  masa, 
oturacaq və uşaqların seçiminə əsasən zefir, peçenye və ya duzlu 
çubuqlardan başqa heç nə olmayıb. Eksperimenti aparan otaqdan 
çıxanda uşaqlara bildirib ki, onlar, istədiyi vaxt seçdiklərini yeyə 
bilərlər,  amma  15  dəqiqə  dözə  bilsələr  onlara  əlavə  biri  də 
veriləcək.  Sonrakı  müşahidələr  göstərdi  ki,  dözə  bilən  uşaqlar 
həyatda daha yüksək uğur qazana biliblər.
Başqalarının uğurunu kiçiltməyə çalışmayın, əksinə heyran 
olun, ona çatmağa çalışın, çünki onlar bunu bacarıblarsa siz də 
bacararsız. Qibtə etməyin, kifayətlilik mentalitetilə yaşayın (uğur 
hamıya bəs eləyər).
Reputasiya  qazanın.  Həm  şəxsi,  həm  də  iş  fəaliyyətində 
müsbət reputasiyanız sizə kömək edəcək, mənfi isə əksinə.
Həyatınızdan narazılıq etməyin, olanları qiymətləndirin və 
yeni  uğurlara  can  atın.  Bir  müəllifin  sözlərinə  görə  xoşbəxt  və 
bədbəxt insan arasında əsas fərq ondan ibarətdir ki, xoşbəxt insan 
nəyə sahib olduğunu düşünür, bədbəxtsə nəyin çatışmadığını.
Cəsarətli və inadkar olun.
Cəsarətli və inadkar olun (tərs yox, məhz inadkar). Ruhdan 
düşməyin. Uinston Çörçil cəsarəti yaxşı keyfiyyətlər arasında ən 
əhəmiyyətlisi  sayırdı.  Onun  əksi,  uğurun  qatı  düşməni  olan 
qorxudur  (uğursuzluq  qorxusu  (mən  bacarmaram),  tənqid 
qorxusu (camaat nə deyər, birdən alınmaz tənqid olunaram) və s.).
Qorxu  hissini  yaşlandıqca  əldə  edirik  (körpə  az  qorxur). 
Pensilvaniya Universitetinin professoru Martin Seliqman belə bir 
eksperiment  keçirmişdi.  Bir  otaqda  itləri  elektrik  cərəyanı  ilə 
vururdular və itlərin bundan canını qurtarmaq imkanı yox idi. Bir 
62
müddətdən  sonra  otağın  qapısını  açıq  saxlasalar  da  itlər  əzab 
çəkdiklərinə baxmayaraq canını qurtarmağa çalışmırdı. Alim bu 
fenomeni  “öyrədilmiş  acizlik”  adlandırmışdı.  Onun  qənaətinə 
görə insanların 80%-i bu və ya digər şəkildə “öyrədilmiş acizliyə” 
düçar olurlar.
Qorxu - ən vacib özünüqoruma instinktlərindən biridir. O, 
bizi təhlükələrdən qoruyur. Məsələn, hündürlükdən qorxu kimi. 
Amma  lazımsız  qorxular  da  mövcuddur.  Məsələn,  kütlə 
qarşısında  çıxış  etməyi  beyin  təhlükə  kimi  görür,  çünki  bioloji 
baxımdan  buna  nəinki  lüzum  yoxdur,  hə a  başqa  insanların 
hücumuna məruz qalmaq olar. Digər misal. Bəziləri rədd cavabı 
alacaqlarından qorxduqlarına görə xahiş etməkdən çəkinirlər. Çin 
atalar sözündə deyilir ki, xahiş edən 5 dəqiqə səfeh görünə bilər, 
etməyən isə ömrü boyu. Buna görə lazımsız qorxu hissindən azad 
olmaq vacibdir.
Biznesə başlamaq qorxusunun bir neçə səbəbi ola bilər:
Ÿ
Şəxsiyyətin zəifliyi (hər şeydən qorxur). Həlli yolu: 
Ÿ
autotreninqlə  məşğul  olun.  Məsələn,  qorxdu-ğunuz 
müəyyən  bir  addımdan  əvvəl  ən  pis  halda 
itirəcəyinizi  qeyd  edin  və  onunla  razılaşın.  Əksər 
hallarda  görəcəksiz  ki,  ən  pis  ola  biləcək  itkiləriniz 
belə o qədər də qorxulu deyil; 
Ÿ
idmanla məşğul olun (idmançılar adətən daha ürəkli 
olurlar);
Ÿ
qorxduğunuz məqamları qəsdən edin və s.;
Ÿ
Biznes  biliyinin  az  olması.  Həlli  yolu:  sadəcə  biliyinizi 
artırın.
Ÿ
Köməyə, məsləhətə ehtiyac. Həlli yolu: mentor (məsləhət 
verən təcrübəli şəxs) tapın.
İnadkar  olun.  İmkan  verməyin  ki,  qorxu  hissi  sizi  idarə 
eləsin.  Təbii  ki,  söhbət  yersiz  riskdən  getmir.  Mark  Tvenin 
sözlərinə  görə  cəsarət  qorxusuzluq  deyil,  qorxuya  hakim 
olmaqdır.  Əbəs  narahatçılığı  pozitiv  düşüncə  ilə  əvəz  edin. 
63

həyat  sürün,  çünki  əks  halın  nəinki  mənası  yoxdur,  hə a 
səhhətinizə  və  əhval-ruhiyyənizə  mənfi  təsir  göstərir).  Güclü 
iradənin,  gələcək  uğurun  naminə  özünə  məhdudiyyətlər 
qoymağın  vacibliyini  ilk  dəfə  1960-cı  illərdə  Stenford  uşaq 
bağçasında keçirilmiş məşhur zefir testi göstərir. 4-6 yaşlı uşaqları 
növbə  ilə  bir  otaqda  15  dəqiqə  tək  saxlayıblar.  Otaqda  masa, 
oturacaq və uşaqların seçiminə əsasən zefir, peçenye və ya duzlu 
çubuqlardan başqa heç nə olmayıb. Eksperimenti aparan otaqdan 
çıxanda uşaqlara bildirib ki, onlar, istədiyi vaxt seçdiklərini yeyə 
bilərlər,  amma  15  dəqiqə  dözə  bilsələr  onlara  əlavə  biri  də 
veriləcək.  Sonrakı  müşahidələr  göstərdi  ki,  dözə  bilən  uşaqlar 
həyatda daha yüksək uğur qazana biliblər.
Başqalarının uğurunu kiçiltməyə çalışmayın, əksinə heyran 
olun, ona çatmağa çalışın, çünki onlar bunu bacarıblarsa siz də 
bacararsız. Qibtə etməyin, kifayətlilik mentalitetilə yaşayın (uğur 
hamıya bəs eləyər).
Reputasiya  qazanın.  Həm  şəxsi,  həm  də  iş  fəaliyyətində 
müsbət reputasiyanız sizə kömək edəcək, mənfi isə əksinə.
Həyatınızdan narazılıq etməyin, olanları qiymətləndirin və 
yeni  uğurlara  can  atın.  Bir  müəllifin  sözlərinə  görə  xoşbəxt  və 
bədbəxt insan arasında əsas fərq ondan ibarətdir ki, xoşbəxt insan 
nəyə sahib olduğunu düşünür, bədbəxtsə nəyin çatışmadığını.
Cəsarətli və inadkar olun.
Cəsarətli və inadkar olun (tərs yox, məhz inadkar). Ruhdan 
düşməyin. Uinston Çörçil cəsarəti yaxşı keyfiyyətlər arasında ən 
əhəmiyyətlisi  sayırdı.  Onun  əksi,  uğurun  qatı  düşməni  olan 
qorxudur  (uğursuzluq  qorxusu  (mən  bacarmaram),  tənqid 
qorxusu (camaat nə deyər, birdən alınmaz tənqid olunaram) və s.).
Qorxu  hissini  yaşlandıqca  əldə  edirik  (körpə  az  qorxur). 
Pensilvaniya Universitetinin professoru Martin Seliqman belə bir 
eksperiment  keçirmişdi.  Bir  otaqda  itləri  elektrik  cərəyanı  ilə 
vururdular və itlərin bundan canını qurtarmaq imkanı yox idi. Bir 
62
müddətdən  sonra  otağın  qapısını  açıq  saxlasalar  da  itlər  əzab 
çəkdiklərinə baxmayaraq canını qurtarmağa çalışmırdı. Alim bu 
fenomeni  “öyrədilmiş  acizlik”  adlandırmışdı.  Onun  qənaətinə 
görə insanların 80%-i bu və ya digər şəkildə “öyrədilmiş acizliyə” 
düçar olurlar.
Qorxu - ən vacib özünüqoruma instinktlərindən biridir. O, 
bizi təhlükələrdən qoruyur. Məsələn, hündürlükdən qorxu kimi. 
Amma  lazımsız  qorxular  da  mövcuddur.  Məsələn,  kütlə 
qarşısında  çıxış  etməyi  beyin  təhlükə  kimi  görür,  çünki  bioloji 
baxımdan  buna  nəinki  lüzum  yoxdur,  hə a  başqa  insanların 
hücumuna məruz qalmaq olar. Digər misal. Bəziləri rədd cavabı 
alacaqlarından qorxduqlarına görə xahiş etməkdən çəkinirlər. Çin 
atalar sözündə deyilir ki, xahiş edən 5 dəqiqə səfeh görünə bilər, 
etməyən isə ömrü boyu. Buna görə lazımsız qorxu hissindən azad 
olmaq vacibdir.
Biznesə başlamaq qorxusunun bir neçə səbəbi ola bilər:
Ÿ
Şəxsiyyətin zəifliyi (hər şeydən qorxur). Həlli yolu: 
Ÿ
autotreninqlə  məşğul  olun.  Məsələn,  qorxdu-ğunuz 
müəyyən  bir  addımdan  əvvəl  ən  pis  halda 
itirəcəyinizi  qeyd  edin  və  onunla  razılaşın.  Əksər 
hallarda  görəcəksiz  ki,  ən  pis  ola  biləcək  itkiləriniz 
belə o qədər də qorxulu deyil; 
Ÿ
idmanla məşğul olun (idmançılar adətən daha ürəkli 
olurlar);
Ÿ
qorxduğunuz məqamları qəsdən edin və s.;
Ÿ
Biznes  biliyinin  az  olması.  Həlli  yolu:  sadəcə  biliyinizi 
artırın.
Ÿ
Köməyə, məsləhətə ehtiyac. Həlli yolu: mentor (məsləhət 
verən təcrübəli şəxs) tapın.
İnadkar  olun.  İmkan  verməyin  ki,  qorxu  hissi  sizi  idarə 
eləsin.  Təbii  ki,  söhbət  yersiz  riskdən  getmir.  Mark  Tvenin 
sözlərinə  görə  cəsarət  qorxusuzluq  deyil,  qorxuya  hakim 
olmaqdır.  Əbəs  narahatçılığı  pozitiv  düşüncə  ilə  əvəz  edin. 
63

Çətinliklərə hazır olun. Tomas Edison deyirdi ki, mən 10 min dəfə 
uğursuzluğa  düçar  olmamışam,  sadəcə  10  min  özünü 
doğrultmayan üsul tapmışam. 
Mənimlə  universitetdə  təhsil  alan  bir  tələbə  yoldaşım 
haqqında danışmaq istəyirəm. Çox imkansız ailədən idi. Atası və 
bir neçə qardaşı ali təhsil almamışdılar, sürücü və fəhlə idilər. O 
isə  başqa  yol  seçdi.  O  vaxtlar  fəhlələrə  imkan  verilirdi  ki,  bir  il 
hazırlıq kursu keçdikdən sonra ali məktəbə qəbul olunsunlar. O 
da  bu  yolla  tarix  fakültəsinə  daxil  olmuşdu.  Orta  məktəbdə 
azərbaycan dilində təhsil almasına baxmayaraq universitetdə rus 
dilində oxumağı qərara almışdı (sovet məkanında rus bölməsinin 
imkanları daha geniş idi, ədəbiyyatın əksəriyyəti məhz rus dilində 
idi  və  s.),  rus  dilini  zəif  bilsə  də.  Danışığı  gülüş  doğursa  da  o, 
nəinki ruhdan düşürdü, hə a bütün tədbirlərin aktiv iştirakçısı 
olurdu.  Biz  idmanın  bir  növü  ilə  vaxtaşırı  məşğul  olanda,  o, 
müntəzəm  olaraq  3  növlə  məşğul  olurdu.  İnadkar,  ünsiyyətcil, 
dərslərdə  aktiv,  daim  pozitiv  əhval-ruhiyyədə  olan  bu  tələbə 
ictimai sahədə də fəal idi. Əvvəl fakültənin, sonra isə universitetin 
komsomol  katibi  oldu.  Sonralar  elmlər  namizədi  və  elmlər 
doktoru,  müxtəlif  universitetlərdə  müəllim  və  dekan  işlədi. 
Ailədə  xoşbəxtdir.  Bir  övladı  İsveçrədə  təhsil  alır,  digəri  isə 
Almaniyada.  Necə  düşünürsüz,  bu  insanın  sadəcə  bəxtimi 
gətirdi?  Xeyr!  Böyüdüyü  mühitdən  kənara  çıxaraq  əsl  mənada 
özü-özünü yaratmış insan nümunəsidir. 
Harland  Sanders  1955-ci  ildə  65  yaşında  sahib  olduğu 
restoranda  müştərilərinə  xüsusi  sousla  hazırlanmış  toyuq  təklif 
edirdi. Restoranın vəziyyəti ağır idi. Sanders özünü itirmədi və bu 
vəziyyətdən  çıxış  yolunu  öz  reseptilə  digər  restoranları 
maraqlandıraraq françayz yaratmaqda gördü. İlk 1008 (!) restoran 
onun təklifini rədd etdi və yalnız 1009-cu dəfə cəhdi nəticə verdi. 
1963-cü  ildə  artıq  600  restoran  bu  reseptlə  hazırlanmış  toyuq 
satırdı. Beləliklə, sizcə hansı şirkətin sürətli inkişafı başladı? Gəlin 
şəkilə baxaq. Bəli, söhbət KFC-dən gedir.
64
Yüklə 9,12 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   24




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin