«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

 
12.3. Motivatsion resurslardan foydalanishning O’zbekistondagi ahvoli 
 
Bugungi kunda bu masala ikki nuqtai nazardan baholanmoqda: 
1. Shu sohadagi omillarning bahosi; 2. Yuqori mansabdor shaxslarning 
bahosi. Bu ikki baho bir biriga zid fikrlarni ilgari surmoqda, mana shu holat 
boshqaruvdagi inqirozning asosiy sababidir. Jamiyat uchun bu muammoni echish 
yo’llaridan biri xorijda keng qo’llanilayotgan «ijtimoiy qatnashish» printsipiga 
rioya qilishdir. Bu printsipning asosiy mazmuni davlat o’z vazifalarining bir 
qismini mahalliy boshqaruv organlariga berish orqali turli mulkchilik shakllarini 
yaratishi. Bunday siyosat Rossiyada 1919 yilda «komunal xo’jalik» yaratish 
davrida amalga oshirilgan. O’sha yillarda mahalliy xo’jalik sohalarida odamlar 
mustaqil faoliyat yuritgan. Aynan shu davrda yangiliklarni amaliyotda qo’llash 
sur’atlari tezlashgan. Bunday urinishlar keyinchalik ham amalga oshirilgan. Bu 
urinishlarning asosiy maqsadi ijtimoiy iqtisodiy jarayonlarni tezlashtirish va 
mahalliy xo’jaliklarning o’z-o’zini rivojlantirish asosla-rini yaratishdir. 
Biroq eski ma’muriy-buyruqbozlik tizimi barham topgani yo’q, balki yangi 
ko’rinishda davom etmoqda. Fundamental fanlar asosan yirik texnopolislarda 
rivojlantirilgan, bu esa rivoj-lanishning eng qoloq usullaridan biridir. 
Faqatgina boshqaruvning markazdan joylarga berish orqa-ligina turli 
hududlarning iqtisodiy va ijtimoiy rivojla-nishiga erishish mumkin. O’zgarishlar 
hududlarni va mehnat jamoalarni iqtisodiyotning aktiv sub’ektlariga aylantiradi. 
O’z navbatida bu sub’ektlar hududlardagi intellektual resurslardan foydalanish 
darajasini oshiradi. 
Qisqa xulosalar 
Zamonaviy sharoitlarda faoliyatga bo’lgvn motivatsiya tarkibi va tuzilishning 
o’zgarishi. Mulkchilik shakllaridagi revolyutsiya va faoliyatga bo’lgan 
motivatsiya. Korporativ va intellektual mulkchilinadhamiyatining oshishi - 
mehnatga bo’lgan motivatsiyani o’zgartirishning asosiy sababi. Aholining 
xokimiyat organlariga bo’lgan ishonchini oshirish motivatsiyasi. Yangi 
motivatsion 
imkoniyatlar 
va 
ularni 
amalga 
oshirish 
uchun 
ijtimoiy 
texnologiyalarning ilmiy foydalanish.