241
4. Soatlik ish haqi tarkibiga quyidagilar kiradi:
A.
To’g’ri
ish haqi fondi, o’smirlarga qisqartirilgan soatlar uchun to’lov,
mukofotlar, brigadirlik uchun to’lov, shogird tayyorlaganlik uchun to’lov,
bayram kunlari ishlaganlik uchun to’lov;
B.
Mehnat ta’tili uchun to’lov, to’g’ri ish haqi fondi, o’smirlarga qisqartirilgan
soatlar uchun to’lov, mukofotlar, brigadirlik uchun to’lov,
shogird
tayyorlaganlik uchun to’lov;
C.
Xizmat safari uchun to’lov,
ishbay ish haqi fondi,
vaqtbay ish haqi fondi,
mukofot, tungi soatda ishlanganlik uchun to’lovlar, brigadirlik uchun to’lov,
shogird tayyorlaganlik uchun to’lov;
D.
Ishbay ish haqi fondi, vaqtbay ish haqi fondi, mukofot, tungi soatda
ishlanganlik uchun to’lovlar, brigadirlik uchun to’lov, shogird tayyorlaganlik
uchun to’lov, bayram kunlari ishlaganlik uchun to’lov.
5. Ishlab chiqarish uchastkasida 5 ta o’smir
ishlaydi, ularning o’rtacha ta’rif
stavkasi 620 so’mga teng. Yildagi ish kunlari soni 240 kun. O’smirlar uchun
qo’shimcha to’lov summasini aniqlang.
A.
550 000 so’m;
B.
744000 so’m;
C.
645000 so’m;
D.
600 000 so’m.
6. O’rtacha kunlik ish haqi quyidagicha aniqlanadi:
A.
Ish haqining kunlik fondi jami ishlangan ish soatlariga bo’linadi;
B.
Ish haqining kunlik fondi jami ishlangan kishi kunlarga bo’linadi;
C.
Ish haqining soatlik fondi jami ishlangan ish soatlariga bo’linadi;
D.
Ish haqining oylik fondi ishlangan kishi soatlariga bo’linadi.
7. Korxonaning ish haqi fondini rejalashtirish quyidagi tartibda amalga oshiriladi.
To’g’ri tartibni belgilang.
A.
To’g’ri ish haqi fondi, soatlik ish haqi fondi, kunlik ish haqi fondi, oylik yoki
yillik ish
haqi fondi;
B.
Soatlik ish haqi fondi, kunlik ish haqi fondi, oylik yoki yillik ish haqi fondi;