INNOVATIVE DEVELOPMENT IN THE GLOBAL SCIENCE
June 3, 2022 Boston, USA
79
1.
Raqobatchilarning maqsadlari (bozorda ulushining ko'payishi,
rahbarlar
guruhida harakatlanish va boshqalar)
2.
Raqobatchilarning hozirgi kunagi holati (strategik guruhdagi lavozim)
3.
Raqobatchilar uchun mumkin bo'lgan strategiyalar (o'sish, so'rilish orqali
o'sish va boshqalar)
4.
Raqobatchilarning texnologik, moliyaviy
va boshqa imkoniyatlar, ularning
kuchli va zaif tomonlari.
Raqobatchilar o'zlarining strategiyasini amalga oshirishlari va maqsadlariga
erishish uchun o'z maqsadlari va imkoniyatlariga bog'liq bo'lgan strategiyalar ishlab
chiqib, ularni ustida ishlashlari zarur bo’ladi. Raqobatning
kuchlari va zaif
tomonlarini baholashning birinchi bosqichi - savdo hajmlari, bozor ulushi, foyda,
pul oqimi, yangi investitsiyalar va ishlab chiqarish ob'ektlaridan foydalanish. Ba'zi
ma'lumotlarga ega bo'lish juda qiyin. Kompaniyalar o'rta tajriba orqali raqobatchilar
va zaif tomonlari to'g'risida, shaxsiy tajriba va mish-mishlar orqali ma'lumot
olishadi. Uning hajmini oshirish iste'molchilarning
birlamchi marketing
tadqiqotlarini o'tkazishga imkon beradi. Yetkazib beruvchilar va dilerlar bu ishda
katta yordam bergan bo’lishadi.
Korxonalarning kuchli va zaif tomonlarini aniqlashda bir qancha usullar qo’l
keladi. Ulardan biri S.W.O.T tahlil qilish tizimidir. Bu inglizcha so’zlarning
qisqartlari bo’lib:
S= Strength ya’ni kuchli tomonlari, bunda korxona qo’llay olishi mumkin bo’lgan
barcha eng zo’r samara beradigan ishlar yoziladi.
W= Weakness ya’ni zaif tomonlari, bunda qaysidur sohada yoki bo’lmasam
faoliyatidagi qaysidur joyida bir ishni unchalik ham yaxshi amalga oshirmaydi.
Shunday tomonlari yoziladi bu joyga.
O= Opportunates ya’ni imkoniyatlari, bunda korxonada qandaydur bir yaxshi tomon
borki, o’sha
korxonani yaxshi foyda olishga, raqobatchilaridan sal bo’lsa ham
ildamlab ketishiga imkon beradi.