Kurikulum



Yüklə 1,82 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə114/123
tarix02.01.2022
ölçüsü1,82 Mb.
#44664
1   ...   110   111   112   113   114   115   116   117   ...   123
Mətanət Nəbiyeva

Demokratik üslubda şagırd ünsiyyətdə bərabərhuquqlu tərəfdaş kımi görülür. Müəllim 

şagirdləri qərar qəbul etməyə çağırır, onların fıkrını və təkcə akademik göstəricilərini deyil, 

həmçinin fərdi xususiyyətlərini də nəzərə alır, muhakimələrində müstəqil olmalarına 

həvəsləndirir. Bu cür üslubun əsas metodları fəaliyyətə çağırış, məsləhət və xahışdır. Demokratık 



MƏTANƏT NƏBİYEVA ONLİNE KURİKULUM HAZIRLIĞI ÜÇÜN 

050 721 39 94 

71 


 

üslubda ünsiyyət quran muəllimin şagirdlərində özünüqiymətləndirmə yuxarı səviyyədə 

müşahidə olunur.  

Avtoritar üslubda isə şagırd bərabərhuquqlu partnyor kimi deyil, pedaqof fəaliyyətin obyekti 

olaraq görülür. Müəllim birtərəfli qərar qəbul edir, şagirdlərdən tələb etdiklərinin yerinə 

yetirilməsinə sərt şəkildə nəzarət edir, şagirdlərin fikirini və situasiyanı nəzərə almadan öz 

haqlarından istifadə edir və verdiyi qərarları şagirdlər qarşısında əsaslandırmır. Bu cür ünsiyyətin 

əsas metodları əmr və nəsihətdir.  

Əlbəttə ki, pedaqoşi fəaliyyətdə demokratik ünsiyyət üslubundan istifadə etmək 

məqsədəuyğundur. Müəllim-şagird dialoqunda vacib olan xüsusiyyətlər, hətta yanlış olsa belə, 

şagirdin fikrinə dözümlülük nümayiş etdirmək, öz mövqeyinə tənqidi yanaşmaq, şagirdə qarşı 

pedaqofi optimizm və inam göstərmək, şagirdin səhvetmə haqqını qəbul etmək hesab olunur.  

Humanizm. Pedaqofi ünsiyyətdə səriştəni şərtləndirən ən vacib məsələlərdən biridir. Yadda 

saxlamaq lazımdır ki, şagirdlərlə olan optimal ünsiyyət əmr və tabe olmaq dili deyil, qarşılıqlı 

inama əsaslanan dıldir. Bundan başqa optimal ünsiyyət həm də açıq şəkildə aparılan pedaqofi 

ünsiyyətdir: müəllim şagirdlə olan ünsiyyəti sadələşdirir, onları təşəbbüskarlıq göstərməyə, 

müstəqil şəkildə mühakimə yürütməyə, tənqidi təfəkkürə sövq edir.  

Həssaslıq. Bu şagirdlə olan qarşılıqlı fəaliyyətin hər bir aspektində lazımi normanı qorumaqdır. 

Həssaslıq dedikdə sərhədləri aşmadan sadə, təbii söhbət etmək, şagirdin müstəqil düşüncəsinə 

xələl gətirmədən ona tələblər qoymaq, gülüş obyektinə çevirmədən (ələ salmadan) zarafat etmək, 

süründürməçilik etmədən tələbkar olmaq, kobudluq etmədən ciddi olmaq, tərslik etmədən 

inadkarlıq göstərmək və s. Hesab oluna bilər. Burada yumorun sinifdə istifadəsinə xüsusi diqqət 

yetirmək lazımdır. İlk növbədə, yumora səbəb olan çatışmazlığın pedaqoji məqsədyönlülüyünə 

baxılmalıdır, çünki yumor da tənqidin bir formasıdır. İkinci məsələ isə yumor şagirdin davranış 

və inkişafında olan bu və ya digər çatışmazlığı aradan qaldırmağa yönəlməlidir və heç bir halda 

onun şəxsiyyətinə toxunmamalı və onu utandıracaq bir şey olmamalıdır.  

Empatiya. Həssaslıqla yanaşı, pedaqoji fəaliyyətdə geniş müzakirə olunan məsələlərdəndir. 

Empatiya özündə digər insanı anlamağı, yəni onun şəxsiyyətini analiz etmək, onunla emosianal 

bağlılıq yaratma, onun hislərinə cavab vermək, ona kömək etmək kimi xüsusiyyətləri özündə 

birləşdirir. 

Şagirdlərin məktəbdə müvafiq qaydada ünsiyyət qurmaqlarını və nəzakətli dildən istifadə 

etməklə. Rini istəyiriksə, özümüzün müəllim olaraq necə bir dildən istifadə etdiyimizə və 

şagirdlərlə, eləcə də, digər məktəb heyəti ilə necə ünsiyyətdə olduğumuza diqqət yetirməliyik. 

Çünki müəllimlər şagirdlər üçün bir nümunə rolunu oynavır. Biz bunu hiss etməsək də, şagirdlər 

istifadə etdiyimiz sözləri, cümlələri necə qurduğumuzu, istifadə etdiyimiz səs tonunu 

təkrarlayırlar. Onlar bizi izləyir, gün ərzində etdiyimiz və dediklərimizə fikir verirlər. (bax: 

şagird əsaslı təlim modeli)  

•  Hər bir müəllim sinitdə ədəbi dildən istifadə etməyə çalışmalı və sinifdəki şagirdlərin 

istifadə etdiyi dialektlərə hörmətlə yanaşmaqla bərabər, onları da ədəbi dildən istifadə 

etməyə həvəsləndirməlidır.  





Yüklə 1,82 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   110   111   112   113   114   115   116   117   ...   123




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin